インド子会社立ち上げメンバー募集！未開拓市場への挑戦

働きやすさと挑戦が共存する、 TERAOKAの世界。

100年、挑み続けてきた。

1925年創業。
計量・包装・POSの最前線で革新を重ね、TERAOKAは2025年に100周年を迎えました。
老舗でありながら、常に未来を見据える企業。
スーパーマーケットから工場まで、世界中の現場の“当たり前”を支え続けています。

離職率３.１％──この数字が示す「働きやすさ」

私たちのミッションは『会社とは、皆が豊かになる為に集まったところ』
平均年収951万円
平均勤続年数1８.9年
──数字が物語る、安心して働ける環境。
長く走り続けられるキャリアが、ここにはあります。

キャリアも学歴も国籍も関係ない。

評価の軸は、過去の肩書きではなく、あなたが「何をやったか」。
誰もが挑戦できるフェアなフィールド。
TERAOKAで、あなたらしいキャリアが今、動き出します。

家族に誇れる、それがTERAOKAの誇り

食の安全、流通基盤、働く人々の未来を守るため、
私たちは、社会を支えるインフラを提供しています。
普段は気付かれにくいけれど、確かな価値を生み出している。
ここで働くことが、社会、そして家族への誇りになります。

成果が、報酬に直結する。

TERAOKAには、利益を社員に還元する制度があります。
成果はチーム全員で生み出し、報酬はチーム全員で分かち合う。
TERAOKAは、本気で挑む人を、正当に評価します。

次の100年を、あなたと共に。

創業100年はスタートライン。
未知の視点と経験で、新たな未来を創る。
さあ、TERAOKAで次の一歩を。

【業務概要】

海外事業統括部　(本社)
本社（東京都大田区久が原）を拠点とし、出張ベースでインド（ニューデリー近郊）での子会社立ち上げを主導していただくメンバーを募集します。
現地での事業基盤構築から初期営業・サービス体制の確立まで、ゼロからビジネスを作り上げるエキサイティングなポジションです。日本本社所属のもと、定期的にインドへ出張し、現地業務の推進および関係各所との連携を担う。

【業務内容】

• 現地拠点の立ち上げ・準備

ニューデリー近郊における子会社設立準備およびビジネス環境の整備
現地スタッフの採用活動およびチームビルディング

• 輸入・営業活動（実績作り）

日本本社および東南アジア工場からの製品輸入プロセスの構築
インドでの代理店開拓およびポテンシャル顧客への直接営業
市場での実績作り（営業活動）

• アフターサービス・サポート体制の構築

製品導入後の現地サービス・サポート体制の立ち上げ

【必須要件】

• 語学力

英語：ビジネスレベル必須
ヒンディー語：ビジネスレベル必須（現地でのローカル営業、パートナー対応）

• 経験・スキル

インドでの営業経験必須（代理店開拓・管理、または直接営業の経験がある方）
インドの商習慣・ビジネス文化についての深い理解
日本の企業文化や商習慣も理解

【歓迎要件】

• 海外拠点の立ち上げや新規事業開発に情熱を持ち、自律して動ける方
• 現地でのアクションから交渉までフットワーク軽く行動できる方
• 商社や製造業において製品の輸入・流通プロセスに関わった経験がある方
• ソリューション営業を経験したことがある方

【学歴】　不問

【選考方法】

• 筆記・Web試験：有 面接回数：2回
• 選考フロー：書類選考⇒１次面接⇒適性試験（Web）⇒２次面接⇒内定

※遠方の場合は1次⾯接、2次⾯接はリモート⾯接を実施いたします。
※状況に応じて回数が変わる可能性があります。

雇用形態

正社員

勤務地

146-8580 寺岡精工本社　東京都大田区久が原5-13-12
地図で確認
最寄駅：東急池上線 池上駅

給与

年収 ■上記年収は、職責に応じた給与制度による
ﾁｬﾚﾝｼﾞｬｰ級：451万円～777万円／主任級：568万円～936万円
係長：694万円～1288万円　(2025年12月見込)

■年収は、基本給＋諸手当+季節賞与＋インセンティブ賞与

• ・季節賞与(6月・12月)：基本給2ヶ月分(経営職は1.5ヶ月分)×年2回
• ・インセンティブ賞与(2月)：配属部門・会社業績により変動

休日

• ■年間休日：122日（週休2日制　土日祝休み／GW、夏季休暇、年末年始）
• ■有給休暇：10日～20日／年
• ■子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等

福利厚生

• ■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他

※当社は制度を活用し、充実したライフワークバランスを推奨しています。

• ■福利厚⽣サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等）
• ■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、⼭中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50ヶ所）、全国スポーツジム施設 他
• ■本社施設：企業内保育園、屋外多⽬的コート、社員⾷堂（1食250円～360円程度で利⽤可能）、カフェテリア
• ■タブレットPC・スマートフォン貸与

試用期間

有（期間3ヶ月）
試用期間中は職務手当が減額となります。

事業内容

電子はかり、電子計量値付システム、自動計量包装値付機、POSシステム、POP作製システム、仕分けシステム、カウンティングスケール、自動倉庫管理システム、店舗総合情報管理システム、浄水システム、リサイクル処理機、廃棄物管理システムなどの製造、販売、保守、一級建築士事務所、建設業許可

146-8580 寺岡精工本社　東京都大田区久が原5-13-12
地図で確認
最寄駅：東急池上線 池上駅

■上記年収は、職責に応じた給与制度による

ﾁｬﾚﾝｼﾞｬｰ級：451万円～777万円／主任級：568万円～936万円
係長：694万円～1288万円　(2025年12月見込)

■年収は、基本給＋諸手当+季節賞与＋インセンティブ賞与

• ・季節賞与(6月・12月)：基本給2ヶ月分(経営職は1.5ヶ月分)×年2回
• ・インセンティブ賞与(2月)：配属部門・会社業績により変動