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東芝ライフスタイル株式会社

障がい者採用 事務職(勤務地:神奈川県川崎市)

年収400万〜800万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地神奈川県
  • フレックスあり
  • 年間休日126日

32日前に公開2026年10月6日

仕事内容

【業務内容】

事務、営業、マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、広報、開発など、これまでの職務内容に応じて仕事内容と配属部署を検討させていただきます。

必須スキル

【必須】

  • ・障がい者手帳をお持ちの方

※履歴書・職務経歴書とともに手帳スキャンデータを添付願います。

  • ・公共交通機関で通勤可能な方

※現状、バリアフリー環境ではございません。車通勤不可。

  • ・社会人経験をお持ちの方

【学歴】

大学、大学院

給与

想定年収 400万円~800万円
月給制 月給 250,000円~400,000円
当社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします)
昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(7月・12月・3月)

勤務地

神奈川県

募集拠点
東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー

雇用形態

正社員

勤務時間

標準勤務時間(フレックスタイム制あり、コアタイム:無)
本社(神奈川県川崎市):9:00~17:30

所定労働時間07 時間45 分 休憩45分
残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給

休日

完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)
年間休日126日(2025年度実績)

年次有給休暇(入社月により変動、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)、ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など

福利厚生

フレックスタイム制度、短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで)、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当、通勤手当など

各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度

その他要件
面接回数:2回(1次面接はWeb面接可、最終は対面での面接)
WEBテスト:SPI

勤務地

神奈川県

給与

想定年収 400万円~800万円
月給制 月給 250,000円~400,000円
当社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします)
昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(7月・12月・3月)

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