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東急テックソリューションズ株式会社

リテール系情報システム部要員(業務運用保守要員、システム構築管理者)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都東京都渋谷区
  • リモート併用
  • 年間休日124日

28日前に公開2026年10月10日

仕事内容

■業務内容

ITサービス支援者としてお客さま先の情報システム部に常駐し、中長期計画に沿ったプロジェクト推進と業務改善企画(計画)
立案~実行、運用・保守までをお客さま先の情報システム部メンバーと共にご担当いただきます。

(例)

  • ・現行システムの刷新プロジェクトや業務稼働サーバやミドルウェアのEOL対応プロジェクトのPMO的な支援作業またはPM補助的な支援作業
  • ・PMO的な支援作業としてはコストや納期の管理、ファシリテーターなどの役割作業
  • ・プロジェクトにおいて、開発ベンダーの管理・コントロール作業(システム要件の実現性の確認、ベンダー提案内容の妥当性確認など)
  • ・お客さま先の既存業務支援を実施し、効率化や改善の提案を行う質の高いサービス活動

(ルーチン業務だけではないので自ら考えながらの作業になります)

  • ・お客さまのシステム障害時に、ベンダーとの復旧作業の検討や社内周知を迅速に行う支援作業

■業務領域

  • ・発注、仕入、検品、買掛業務及び、システム管理(MDシステムなど)
  • ・上記と売上、消化(百貨店固有)を含む商品勘定業務及びシステム管理(基幹情報システムなど)
  • ・社内コード管理業務及びシステム管理(マスタ管理システムなど)
  • ・システム関連のプロジェクト支援

(施策例)

  • ・MDシステムの運用・保守、機能改善案件支援
  • ・基幹システムの運用・保守、機能改善案件支援
  • ・マスタ管理システムの運用・保守、機能改善案件支援
  • ・プロジェクト支援にてPMOやPM補佐、あるいはメンバーとして参画して、各種推進を実施する

■当社が求められる役割

  • ・現行システムの概要をお客さまに代わって把握ができる事
  • ・システム面から業務との関連をお客さまに代わって把握ができる事
  • ・プロジェクト実施時はお客さまに代わってベンダーコントロールができる事、システム構築の妥当性を評価できる事

必須スキル

常駐先必須スキル
システム開発プロジェクトメンバーの経験者
システム維持管理経験者

当社必須スキル
基本情報技術者資格もしくは同水準のスキルを有する方

歓迎スキル

  • ・特に百貨店の情報システム部経験者は歓迎致します
  • ・小売りの中でも生鮮(スーパーなど)を含む業態の情報システム業務経験と

システム構築プロジェクト経験がある方も歓迎致します

求める人物像

  • ・コミュ二ケーションスキルに自信がある方
  • ・わからないことにも前向きに進んで取り組めるポジティブな方
  • ・お客様との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方
  • ・柔軟な思考と成長意欲を持って想定外の依頼事項にも前向き

かつ主体的に業務に従事できる方

給与

■年収例

605万円/リーダー/月給38万円+賞与+時間外手当(10h相当)
469万円/メンバー/月給29万円+賞与+時間外手当(10h相当)

勤務地

東京都

東京都渋谷区

募集拠点
エンジニア

東京・神奈川

雇用形態

正社員

勤務時間

■配属先プロジェクトの勤務時間

9:40~18:40(休憩1時間)
※テレワークあり

休日

■配属先プロジェクトの勤務条件

完全週休2日制(シフト勤務)

創立記念日(毎年1日付与) 、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇 、年次有給休暇ほか
※配属先により若干内容が変わります。
※年間休日124日

福利厚生

月給(基本給)27万円~38万円  残業手当別途支給
※経験、スキル等を考慮し決定します。
※試用期間2カ月
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
期末賞与(3月)  ※業績による
残業手当 ※2022年度実績 全社平均14.9時間
通勤手当
育英手当(1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
東急共済組合:各種給付金支給
東急グループ持株会
東急グループ保険
東急グループ施設での健康診断
会員制福利厚生サービス(welbox)
育児介護休業制度(看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働、深夜業免除等)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙

◆研修プログラム◆

入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、選択型テーマ別研修、ITスキル診断(年1回)、資格取得支援制度(通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等)
※ITスキル診断により、得意分野・弱点を客観的に判断し、弱点を補強する学習プログラムを提供

取締役社長
長 勝利

株主
東急株式会社(持株比率100%)

事業領域
当社はグループの各事業セグメントをITで強化しています

■交通系 ICカード、マイレージ

鉄軌道事業・バス事業

■不動産系 電子キー、スマートタウン、IoT

不動産販売事業・拠点開発事業、ビル賃貸管理事業、不動産管理事業、仲介、注文住宅、リフォーム事業、不動産運用、海外開発事業、シニア事業、建築関連事業他

  • ■生活サービス系 EC、電子決済、ポイント、スマートフォンアプリ

百貨店事業、スーパーマーケット事業、ショッピングセンター事業、文化施設・エンターテイメント事業、スポーツ、旅行、電力、広告他

■ホテル/リゾート ネット予約、Webプロモーション

ホテル、会員制リゾート、ゴルフ場、スキー場、海外リゾート他

■共通業務 就労システム、会計システム

ITシェアード(グループ企業への共通サービスの提供)

勤務地

東京都

東京都渋谷区

給与

■年収例

605万円/リーダー/月給38万円+賞与+時間外手当(10h相当)
469万円/メンバー/月給29万円+賞与+時間外手当(10h相当)

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