苅田工場：生産管理（計画）

トップメッセージ

東プレ九州は親会社である東プレより、コアテクノロジーである塑性（プレス）加工技術と金型設計、玉成技術を引き継ぎ、それらの技術を高め、高品質な製品をお客様へ提供することで成長してきました。
企画設計段階から開発に携わる一貫生産体制や、独立系ならではの柔軟な発想と高い技術力、それらに裏打ちされた独創的な提案力が、他社に真似できない強みです。真のニーズを追求し、独自の発想と技術でモノづくりに取り組んでいます。
また、お客様のニーズに対応するべく2019年に福岡県京都郡へ苅田工場、2022年には久留米本社敷地内に第二プレス工場を新設いたしました。更に社会や環境に優しい企業を目指し、サステナビリティやESG、カーボンニュートラル達成に向けた活動などのCSRへの取り組みを、東プレグループ全体で推進しております。
東プレ九州は今後も、お客様の課題を解決するために技術力をさらに進化させ、必要とされる企業として成長してまいります。

仕事内容

◇生産管理部門 当社久留米工場にて量産される自動車部品（フロントピラーやリアピラーなど自動車の骨格部品）の生産管理および計画業務全般を担当いただきます。製造プロセス全体の計画を立てるにあたり、需要予測に基づいた生産計画の策定、資源計画、スケジューリングなどを実施いただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・生産計画の策定（生産量、納期、資源配分） ・需要予測の分析 ・生産スケジュールの作成 ・人員配置や設備稼働の最適化 ・生産ラインの効率的な運用計画　等 【MUST】 ・製造業における生産管理の実務経験（3年以上） ・生産計画立案及び納期管理経験 ・普通自動車免許（業務上、工場内外での移動が発生する為） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成、データ管理など） 【WANT】 ・自動車業界での生産管理経験

◇学歴：　高校以上（必須）

雇用形態

正社員

勤務地

800-0321 福岡県京都郡苅田町新浜町9番66
地図で確認

給与

月給

• ・賃金形態：月給日給制
• ・昇給：年1回（4月）
• ・賞与：年2回（6月・12月）　※今年度実績：計6.0ヶ月分
• ・その他の手当等付記事項

時間外手当、休日出勤手当、深夜割増手当、交替勤務手当　など

• ・家族手当について（会社が認めた扶養者に対し）

【配】17000円
【子】6000円（18歳未満／学生は22歳まで）
【父母・祖父母】2000円（60歳以上）

勤務時間

（１）　08時00分 〜 17時00分　※日勤

休日

• ・年間休日数

121日

• ・週休

2日制（土・日）　※会社カレンダーによる

• ・年次有給休暇

最大23日、初年度10日付与　※入社月による

• ・その他休日

長期連休（年末年始、お盆、GWに10日前後の連休あり）
結婚休暇
慶弔休暇
公傷病休暇
産前産後休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
など

福利厚生

• ・持株会制度
• ・企業型確定拠出年金制度

※マッチング拠出（会社補助）あり

• ・慶弔見舞金
• ・リフレッシュ休暇
• ・車両購入融資制度
• ・財形貯蓄制度
• ・退職金制度
• ・借上社宅制度　※社内規程による
• ・住宅利子補給制度
• ・食費補助制度
• ・産休育休制度
• ・社内/外部研修制度（OJT、統合研修含む）
• ・通信教育講座
• ・作業着／安全靴補助制度　※入社時無償支給
• ・安全保護具　※無償貸与

など

事業内容

輸送用機械器具製造業

800-0321 福岡県京都郡苅田町新浜町9番66
地図で確認

• ・賃金形態：月給日給制
• ・昇給：年1回（4月）
• ・賞与：年2回（6月・12月）　※今年度実績：計6.0ヶ月分
• ・その他の手当等付記事項

時間外手当、休日出勤手当、深夜割増手当、交替勤務手当　など

• ・家族手当について（会社が認めた扶養者に対し）

【配】17000円
【子】6000円（18歳未満／学生は22歳まで）
【父母・祖父母】2000円（60歳以上）