ビジネスプランナー

社員インタビュー公開中！

https://www.tose.co.jp/recruit/staff/index.html

職務概要

• ・デジタルエンタテインメント産業で注目される、

メタバースやNFTなどを活用した新規事業開発の企画立案や提案

• ・上記業務に伴う企画書作成、仕様書作成、制作進行管理業務

求める人財

• ・企画力・提案力に加え、主体的に考え、積極的に行動に移すことのできる方
• ・他者との折衝を得意とし、コミュニケーション能力が高い方であると感じられる方
• ・探求心旺盛、成長欲求が高い方
• ・キャラクターIPを活用したビジネスモデルの構築に興味がある方
• ・社会人経験のある方（第二新卒の選考は行っておりません）

ご応募にあたって

応募ボタンより必要事項のご記入と、下記応募書類をご提出ください。

• 1.履歴書（写真添付）
• 2.自己PR文
• 3.職務経歴書
• 4.【任意】自作の企画書

内 容：デジタルエンタテインメント産業における新たなデジタルコンテンツサービスや
ビジネスアイディアなど
なお、選考にはおおよそ１〜２週間程度のお時間を頂戴することがございます。
大変恐縮ですがご理解の程、何卒宜しくお願い致します。

雇用形態

正社員

勤務地 600-8091 京都府京都市下京区四条下る元悪王子町57 地図で確認 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1　A-PLACE渋谷金王7F 地図で確認

京都本社:阪急烏丸駅/京都市営地下鉄四条駅徒歩5分 東京開発センター:渋谷駅から徒歩5分

入社後は、職務概要欄記載のビジネスプランナーとして、勤務地欄に記載しているいずれかの事業所にて従事いただきます。
その後は、人事異動に伴い、当社が定める職務、事業所・子会社事業所の範囲で変更となる可能性があります。

給与

応相談 実務経験や能力を考慮の上、決定します。
入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。

■賞与 年2回(7月、12月)

※入社初年度は、当社規程に基づいた額を支給

■給与見直し 年1回(4月)

※能力・成果に応じる／当社人事評価制度に基づく

勤務時間

■フレックスタイム制度

標準労働時間　7.5時間/日
コアタイム　11:0016:00
フレキシブルタイム　７:0022:00
休憩時間　12:00~13:00

休日

• ■年間 125日(2025年度)
• ■完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

※慶弔休暇などの特別休暇制度もあります

■有給休暇：入社半年経過時点10日

※取得平均日数14.4日（2025年度）

福利厚生

表彰制度(技術貢献表彰、プロジェクト表彰制度 など)
研修制度(入社時研修、e-ラーニング など)
定期健康診断、ストレスチェック、情報機器作業者健康事前調査、生活習慣病予防健診(会社負担)
予防接種補助制度
慶弔祝金、見舞金制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
産休、育児・介護休業制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
クラブ活動 (アナログゲーム など)
親和会(加入必須)
在宅勤務制度

試用期間

3ヶ月　※試用期間中でも給与や諸手当は本採用時と変わりありません

事業内容

家庭用ゲームソフトの企画・開発・運営
モバイル・インターネット関連やその他デジタルコンテンツの企画・開発・運営

600-8091 京都府京都市下京区四条下る元悪王子町57 地図で確認 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1　A-PLACE渋谷金王7F 地図で確認

京都本社:阪急烏丸駅/京都市営地下鉄四条駅徒歩5分 東京開発センター:渋谷駅から徒歩5分

入社後は、職務概要欄記載のビジネスプランナーとして、勤務地欄に記載しているいずれかの事業所にて従事いただきます。
その後は、人事異動に伴い、当社が定める職務、事業所・子会社事業所の範囲で変更となる可能性があります。

応相談 実務経験や能力を考慮の上、決定します。
入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。

■賞与 年2回(7月、12月)

※入社初年度は、当社規程に基づいた額を支給

■給与見直し 年1回(4月)

※能力・成果に応じる／当社人事評価制度に基づく