データ活用推進マネージャー（旅行・観光業DX領域）

私たち（TRAILBLAZER）について

当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
TRAILBLAZERの従業員インタビュー
TRAILBLAZERのSTORY

TRAILBLAZERのMVV

• MISSION GO WILD WEST!
• VISION 日本はいつも西から変わる
• VALUE 伸びしろしかない 西からいこか はよやろう

WE ARE HIRING!

JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。
組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

仕事内容

事業説明

当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

募集概要

JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティ・観光プロダクトの成長を支える「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集します。分析設計から施策提言までを主導し、プロダクト戦略に直接寄与する役割です。

募集背景

観光ナビアプリの拡大に伴い、JR・旅行会社・開発ベンダー等の多種多様なステークホルダーが関わる複雑な環境での意思決定支援が急務となっています。現職のマネージャーと共に、戦略レベルの意思決定を分析に落とし込み、現場をリードできるマネージャー職人材を募集します。

具体的な業務内容

■ 分析戦略の策定

プロダクトのKPI/KGI設計、および仮説検証・因果関係まで考慮した効果検証。

■ 横断的な調整業務

JR各部、NTA（日本旅行）、開発ベンダー等との複雑な利害調整および推進。

■ チームビルディング

メンバーの分析品質向上、知見の共有、組織開発への積極的な関与。

■ Webマーケティング支援

広告効果分析やユーザー行動分析に基づくグロース施策の提案。

【プロジェクト例】

■ 観光領域

• ・KPI管理ダッシュボードの作成
• ・観光アプリ利用者のユーザー分析及びペルソナ推定/
• ・旅行商品レコメンドエンジンの提案
• ・旅行商品のプライシング適正化（ダイナミックディールの提案）

■ 鉄道関係の事例

• ・アンケート及びデプスインタビューの定性的なデータと、乗降者データを組み合わせた観光列車のポジション分析及び事業開発に関わるロードマップの提案。

ポジションの魅力

• ・JRWグループにおいて戦略的に重要なデジタルツーリズム事業推進の中核として、数百万ユーザー規模のプロダクト成長に直結する実感を得られます。
• ・複雑なステークホルダー構造の中での「立ち回り」や、組織を動かすリーダーシップが磨かれます。

選考フロー

書類選考の後、3回の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。
記入事項と一般に公開されている情報（これにWeb含む）をもって採用活動を行います。
※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。
※面接はオンライン実施を想定しています。
※リファレンスチェックを行う場合もございます。

応募資格

必須要件／スキル

■ プロジェクトマネジメントスキル

3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度）

■ ハードスキル

Python, SQLなどの実務スキル（5年程度）

• ■ Webマーケティング（KPI設計・広告運用等）の実務経験5年以上。
• ■ 大規模組織や複数の外部ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験。
• ■ エンジニアリング（Python/SQL/Cloud）またはデータサイエンスいずれかの深い専門性。
• ■ ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

歓迎要件／スキル

• ・データの構造化から分析・事業の意思決定まで一貫して携わりたい方
• ・画面内のデータ分析や施策考案だけでなく、現場（地方・実社会）への影響や人の行動変容にまで解像度を高く持って向き合える方

求める人物像

• ・参考

雇用形態

正社員

勤務地

530-8341 本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
地図で確認
530-0002 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
地図で確認
105-0001 東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
地図で確認
本社：各線「大阪」駅より徒歩7分
大阪オフィス：各線「大阪」駅より徒歩9分
東京オフィス：東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
※その他会社が定めた場所
※フルリモート勤務可
※業務事由等による出張あり

給与

年収 月収：750,173円～1,450,103円
（内訳：基本給 604,035円～1,167,615円、みなし残業代146,138円～282,488円）
※30時間のみなし残業込み
※超過分の残業手当は別途支給
※管理職採用の場合には管理職手当を支給

勤務時間

完全フレックスタイム制
コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務）
休憩1時間（中抜け可能）

休日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。

【自己研鑽・キャリア形成】

書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度

【健康管理】

定期健康診断

【福利厚生】

確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）
※今後順次、各種制度を導入していく予定です

【諸手当】

交通費支給、出張手当、深夜・休日手当

事業内容

鉄道オペレーションの生産性向上及び
個客接点・体験に関する企画・開発
JR西日本グループデジタル施策実行支援

530-8341 本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
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530-0002 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
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105-0001 東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
地図で確認
本社：各線「大阪」駅より徒歩7分
大阪オフィス：各線「大阪」駅より徒歩9分
東京オフィス：東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
※その他会社が定めた場所
※フルリモート勤務可
※業務事由等による出張あり

月収：750,173円～1,450,103円
（内訳：基本給 604,035円～1,167,615円、みなし残業代146,138円～282,488円）
※30時間のみなし残業込み
※超過分の残業手当は別途支給
※管理職採用の場合には管理職手当を支給