【28卒】ビジネス
年収401.2万円
- 勤務地東京都中央区
- リモート併用
- 年間休日130日
162日前に公開2026年5月29日
仕事内容
自社プロダクトのセールス・カスタマーサクセス職など、サービスや顧客理解につながる職務からキャリアを歩んでいただきます。
うるるのセールスは、インバウンドスタイルになっていますので、飛び込み営業等は行いません。
無料のお試しを実施していただいたお客様や、お問合わせのあったお客様に対して、アポをとった上で商談(現在はオンラインメイン)を行います。
また、状況に応じて業務遂行に必要なプロジェクトなどの企画立案・運営に携わっていただきます。
カスタマーサクセス職においては、契約開始/契約中の顧客企業に対して中長期的な成功体験創出・契約継続を目指し、
様々な角度から、顧客企業の課題解決や成功体験に繫がるような提案を企画・実行などを行っていただきます。
これまでのwebサービスでは実現不可能だったことを「ヒトのチカラ」を加えることで可能にした「IT×人力」のCGS(Crowd Generated Service)という、
世の中になかった新たなビジネスモデルの商品・サービスをご案内していく中では、お客様に喜ばれることだけでなく、感動いただくことも多いです。
初配属後のキャリアについては、本人の意思に応じてキャリアを歩んでいただくスタンスを大切にしており、
社内公募制度などを通じて、マーケティング部門や事業企画部門、新規事業部門、コーポレート部門など、ご自身の意志を軸にご挑戦いただいています。
必須スキル
四年制大学、大学院を2028年3月に卒業・修了見込みの方
求める人物像
- ・変化を楽しみ、新しい課題にも主体的に挑戦できる方
- ・社会に価値を生み出すことにワクワクできる方
- ・仲間と協働し、価値を生み出すことを楽しめる方
- ・行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
※「うるるスピリット」
- ・うそをつかない、悪いことをしない
- ・会社はホーム、社員はファミリー
- ・相手の期待を超える「おもてなし」
- ・当事者意識を持って、納得して働く
- ・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
給与
【年収】 4,012,000円以上
※個人の適性や能力に応じて初任給を提示いたします。
【月給】293,000円(基本給+固定残業代20時間分+在宅手当を含む)
[内訳]
基本給:248,000円
固定残業代:40,000円
在宅勤務手当:5,000円
【待遇】
賞与年2回(6月 / 12月支給)
※賞与:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間/月です。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
勤務時間
10:00~19:00(休憩 1時間)
※時差勤務制度あり
休日
- ・完全週休2日制(土日祝)
- ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2026年度 年間休日130日
- ・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
- ・その他休日休暇
- ・育児休業
- ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、
- ・こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です。)
福利厚生
- ・各種社会保険完備
- ・成長支援制度
- ・社内公募型ジョブリクエスト制度
- ・ヤクルト製品1日1本無料
- ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
- ・在宅勤務制度
- ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
選考フロー
- ①会社説明会兼カジュアル面談(オンライン) ※選考要素なし
説明会をお聞きいただいた上で、ご自身も選考に進むかどうかご判断いただければと思います。
[対応者]採用担当
[所要時間]1時間
- ②一次面接(オンライン)
[提出物]一次面接の前営業日までに、顔写真付き履歴書のPDFデータのご送付、およびオンライン性格検査(能力検査要素なし)の受験をお願いいたします。
[対応者]採用担当
[所要時間]1時間
- ③二次面接(オンライン)
[対応者]現場マネージャー
[所要時間]1時間
- ④最終面接(オンラインorご来社)
[対応者]役員・マネージャー
[所要時間]1時間
※どの選考においても、服装は自由です。普段通りの服装でお越し下さい。(当社は私服勤務OKです。)
昇給・賞与
- ・昇給年2回(4月、10月)
- ・賞与年2回(6月、12月)
諸手当
- ・通勤交通費(月上限5万円)
- ・在宅勤務手当
- ・残業手当(実働に応じて1分単位で全額支給)
就活ハラスメント防止への取り組み
就活ハラスメント防止への取り組み
当社では、応募者の皆様の安全と尊厳を守るため、就活ハラスメントの防止に向けた取り組みを推進しております。
選考を担当するすべての従業員に対し、適切な面接手法やモラルについての周知徹底を図り、健全な環境づくりに努めております。
常に公正で開かれた選考プロセスを維持するため、応募者の方々からのフィードバックやご相談を受け付ける体制を整えております。
選考の進行にあたり、ハラスメントと感じられる行為や不適切な対応がおありでしたら、どうぞ安心して専用窓口までお寄せください。
※こちらの窓口へご連絡いただいたことを理由に、選考上で不利な扱いを受けることは一切ございません。
※ご相談内容は秘密厳守を徹底し、事態の確認および改善に必要な範囲内でのみ慎重に取り扱います。
【相談窓口】
設立
2001年8月
代表者
代表取締役社長 星知也
事業内容
うるるのビジョン『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』
これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、
新たな労働力を創出すること。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
事業内容
現在は以下のようなサービスを展開しています。
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
幼稚園・保育園向け写真販売システム
クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービス
- *OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、SaaS型テキストデータ化サービス
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援
従業員数
463名
資本金
1,037,746,000円
売上高
- 48.6億円
支社所在地
徳島県小松島市大林町宮ノ本100-1
勤務地
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
給与
【年収】 4,012,000円以上
※個人の適性や能力に応じて初任給を提示いたします。
【月給】293,000円(基本給+固定残業代20時間分+在宅手当を含む)
[内訳]
基本給:248,000円
固定残業代:40,000円
在宅勤務手当:5,000円
【待遇】
賞与年2回(6月 / 12月支給)
※賞与:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間/月です。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。
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