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ユニ・チャーム株式会社の求人一覧
ユニ・チャーム株式会社

【障がい者採用】事務総合職~ご本人の適性やご経験に合わせてメイン業務を決定しますが、両方の業務を横断してご活躍いただける方も大歓迎です!~

  • 雇用形態契約社員
  • 勤務地東京都港区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日125日

101日前に公開2026年7月29日

仕事内容

ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつなど、日々の暮らしに欠かせない製品を通じて「人と地球にやさしい社会」を次世代へつなぐことを目指しています。
現在では、アジアをはじめとする多くの国と地域でトップシェアを獲得するグローバル企業へと成長を遂げており、さらに2030年に向けて「参入するすべてのカテゴリーで世界No.1ブランドとなる」という目標を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。

業務内容

適性やご経験に応じて、以下いずれか(または両方)の業務を中心にお任せします。 最初からすべて一人でお任せすることはありません。「入社後まずお任せするステップ」からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけますのでご安心ください。

  • 請求書処理業務(コツコツとした正確性と進捗確認が活きるポジションです) SAP「Concur(コンカー)」等を使用し、伝票の起票から「無事に支払い処理のフローに乗ったか」の確認・フォローまでを担当するポジションです。

【入社後まずお任せするステップ(基本業務・OJTでの習得)】

  • ・伝票の起票(メイン業務): 届いた請求書のデータを専用システム(Concur)へ正確に入力・チェックします。
  • ・支払フローの進捗確認: 起票後、「支払申請 ⇒ 経理部門での審査・データ抽出 ⇒ 関係会社での支払い」というフローに沿ってステータスを確認します。

【業務に慣れてきたらお任せするステップ(応用業務・進行管理)】

  • ・関係会社との情報連携・進行管理: 海外現地法人関連の請求書(Debit Note等)について、支払いを担うグループ関係会社へ情報を連携し、リードタイムを意識してスケジュールを管理します。
  • ・業務プロセスの改善: 「もっと入力や確認が楽になる方法」など、チーム内での改善アイデア出しを行います。
  • ★安心のサポート体制と働き方のポイント
  • ・コミュニケーション:主にGoogle Chatやメールを使用し、落ち着いて確認・対応いただけます(急ぎの際などは電話も選択肢として活用可能です)。
  • ・サポート体制・業務の波:入社後は先輩社員がついてOJT形式で丁寧にお教えします。締め切り前などのピーク時には処理納期がタイトになりますが、早めに「SOS」を出せばチーム内で優先順位の調整や業務分散をしてフォローします。
  • 総務DX業務(ITの力でオフィス環境や社内業務をスムーズにする仕事です)
    総務グループと協業しながら、ITを活用したバックオフィスサポートや「日常業務の自動化・効率化」を担当するポジションです。
    【入社後まずお任せするステップ(現場理解とITサポート)】
    ・総務・バックオフィスのサポート(ITメイン):快適なオフィス環境作りに向け、ITツールを活用したデータ整理や各種サポート業務を行います。
    ・現場の業務フロー把握:3S活動(整理・整頓・清掃)や他部署の業務にも参加し、実際の動きや困りごとを把握します(※最初は必ず先輩社員が同行・同席します)。
    【業務に慣れてきたらお任せするステップ(応用業務・改善推進)】
    ・仕組みづくり(自動化・効率化):「手作業で時間がかかっていること」の自動化を推進します(例:備品の自動発注化、社員用ロッカーの自動割り当てなど)。
    ・既存メンバーとの協働(パートナー):現場の困りごとに対して「ここをもっと自動化できませんか?」と既存メンバーと対等にアイデアを出し合い、良きパートナーとして業務改善を進めます。
    ★安心のサポート体制と働き方のポイント
    ・コミュニケーション: 日常連絡や質問はチームのGoogle Chatやメールが中心です。「自分から発信するのが少し苦手…」という方でも初めは先輩と一緒に進められる環境です。
    ・サポート体制・歓迎要件:VBA等のスキルは「ゼロからコードを組める必要」はなく、ネット等で調べながら既存マクロの修正・運用ができれば大歓迎です。現場には先輩社員が同行・同席してフォローします。
    【配属想定・募集背景】
    「人事部 シェアードパートナーグループ」
    今回の採用では、最終的に「請求書起票担当」「総務DX担当」を各1名ずつお迎えしたいと考えております。

雇用形態

正社員登用・無期雇用制度のある契約社員

  • ・有期雇用契約期間:最大5回(入社月にかかわらず1月更新)
  • ・入社月にかかわらず、正社員への切り替えタイミングは毎年1月となります
  • ・雇用形態にかかわらずお任せする仕事内容に変更はございません

応募要件

<共通要件(MUST)>
資格:障害者手帳をお持ちの方(申請中の方も応募可)
学歴:短期大学卒以上
PCスキル:基本的なパソコンスキル(Word、PowerPoint、Excel)
※Excelは、VLOOKUP関数でのデータ抽出やピボットテーブルを使った集計ができるレベルを想定しています。

<求める人物像>

  • ・チームで仕事をする意識を持ち、周囲と連携してコミュニケーションが取れる方
  • ・スケジュールや処理納期(締め切り)を意識して業務に取り組める方
  • ・一人で抱え込まず、状況や困りごとをチームへ共有・相談できる方

<歓迎要件(WANT)> ★このような方は特に歓迎します!

  • ・「請求書起票」と「総務DX」、両方の業務領域にまたがって柔軟にご対応いただける方
  • ・【総務DX】Excel VBA(マクロ)等の知識がある方

※ゼロからコードを組める必要はありません! 「ネット等で調べながら、既存マクロの修正や運用ができる」というレベルであれば大歓迎です。
<業務別要件>

【請求書処理業務】

  • ・正確に業務を遂行できる方 / コツコツとした繰り返しの作業が苦にならない方
  • ・英語を読むことへの抵抗感がない方(翻訳ツール等を使用しながら意味が理解できればOK。会話スキル不要)

【総務DX】

  • ・総務業務の経験がある方、またはDX・業務効率化に興味・関心がある方(実務経験不問)
  • ・エラーの原因を地道に確認する粘り強さのある方、視点の切り替えや発想が柔軟な方。

職場環境・配慮体制

設備・ハード面:敷地内エレベーター完備 / 多目的トイレあり / オフィス内バリアフリー環境
コミュニケーション:社内連絡はGoogleChatやメールが中心です。テキストでのやり取りで落ち着いて確認・業務進行ができます。
サポート・通院面:通院のための有給休暇取得や時間休のご相談が可能です。定期的な1on1ミーティング(週1回)などを通じ、体調面や業務量のフォローを行っています。

雇用形態

契約社員

勤務地

108-8575 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認
JR田町駅から徒歩5分
都営三田線・浅草線 三田駅から徒歩4分
都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩10分

給与

月給 昇給あり(年1回)・賞与あり(月収の1か月分/年2回:3月・9月)

勤務時間

就業時間:8時00分~16時50分(基準時間)
休憩時間:1時間
<正社員のみ>
コアタイム無しのフレックスタイム制度あり(社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。)

休日

年間休日:125日(2026年度)
完全週休二日制 (土日) 祝日、 年末年始
その他休暇:フレックスホリデー・特別休暇など多数

【入社初年 年次有給休暇 付与日数】

1月~6月入社:10日
7月~8月入社:6日
9月~10月入社:5日
11月入社: 4日
12月入社: 2日

福利厚生

在宅勤務制度(ただしフルリモートは不可・試用期間(入社後1か月)は原則出社)
<正社員のみ>
企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所(全国)、団体保険制度等

勤務地

108-8575 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認
JR田町駅から徒歩5分
都営三田線・浅草線 三田駅から徒歩4分
都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩10分

給与

昇給あり(年1回)・賞与あり(月収の1か月分/年2回:3月・9月)

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年収
記載なし
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
125日
年収
288万〜474万円
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
122日以上
年収
340万円〜
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
記載なし
年収
記載なし
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
記載なし
株式会社アップグレードバックオフィス
年収
記載なし
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
120日以上

東京都の事務・アシスタント職 他社143社280件から、仕事内容と必須スキルの近さで抽出 2026-10-19時点