【124】フロント（Web）エンジニア

■募集概要

自社プロダクト「UPWARD」におけるWebアプリケーションのフロントエンド機能開発および運用を担当いただきます。
既存サービスの機能拡張に加え、位置情報を活かした機能やAI活用機能を搭載したWebプロダクトの開発を進めています。本ポジションでは、フロントエンドの実装にとどまらず、AIツールを活用した開発サイクルの効率化、チームマネジメントや組織全体の生産性向上までを幅広く主導いただきます。

■主な業務

• ・Webアプリケーションのフロントエンド設計、開発、運用
• ・地理空間情報（GIS）の可視化や各種AI機能を組み込んだWebインターフェースの実装
• ・コンポーネント共通化やリファクタリングによる、コードの堅牢性とメンテナンス性の向上
• ・AI開発支援ツール（Gemini, Claude, GitHub Copilot等）を組み込んだ開発サイクルの実践
• ・プロンプト活用やAI生成コードの仕様調整や品質管理プロセスの標準化による、チーム全体の生産性向上
• ・ソースコードレビュー、タスク分配およびスケジュール管理によるチーム成果の最大化
• ・メンバーに対する技術的支援やメンタリングによる育成
• ・チーム内でのノウハウ共有や開発プロセスの仕組み化による、持続可能な開発体制の構築
• ・PdMやデザイナーと連携した仕様検討およびUI/UXの最適化
• ・新機能開発や機能改善における技術的な実現性調査およびプロトタイピング

■開発言語 / 環境

• ・言語：TypeScript
• ・ソースコード管理：GitHub
• ・ライブラリ：React, Next.js, Apollo Client, DeckGL, Recoil, MUI, Tailwind CSS
• ・CI、テスト： Github Actions , React Testing Library
• ・運用：Azure Static Web Apps, Storybook
• ・デザイン連携：Figma
• ・コミュニケーション：Slack
• ・AIコーディング支援ツール：Gemini, Claude, GitHub Copilot, Google AI Studio, ChatGPTなど

必須スキル

• ・TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（3年以上目安）
• ・AIによる生成コードを活用し、仕様調整から設計、品質管理にいたる開発全般を主導した経験
• ・チーム内でのノウハウ共有や開発プロセスの仕組み化を主導し、組織全体の生産性を向上させた経験
• ・メンバーへのメンタリングや適切なタスク管理を行い、チームの成果を最大化させたマネジメント経験

歓迎スキル

• ・React、Vue.jsなどを用いたコンポーネント設計、およびフロントエンドのパフォーマンスチューニング経験
• ・Javaなどの静的型付け言語を用いたバックエンド開発の経験
• ・AWS、Azureなどのクラウドインフラ環境における開発、運用経験
• ・自身の関わったプロジェクトにおいて、定量的な成果を出した実績

求める人物像

• ・世界中で使われるプロダクトを、自分の手で育てていきたい方
• ・特許技術や新しいテクノロジーを武器に、これまでにない価値づくりに挑みたい方
• ・情報をオープンに共有し、国籍も経歴も異なるメンバーと一緒に成果を出したい方
• ・裁量の大きい環境でスピード感を持って動き、事業成長に直結する結果を出したい方
• ・特定領域にとどまらず、新しい技術を取り込みながら開発に取り組みたい方
• ・AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方

給与

500万円～1200万円
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）

■選考フロー

• ・面接回数：2~3回

勤務地

関東圏にお住いの方は月に6日の出社奨励日を設けています。
遠方者の方はフルリモートワークです。

• ・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
• ・関西支社：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O 梅田茶屋町 8階
• ・UPWARD Sales AI Innovation Lab：東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階

雇用形態

正社員

勤務時間

1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00

■休日

• ・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日
• ・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
• ・夏季休暇（3日）
• ・年末年始休暇

■特別休暇

慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇　など

試用期間

あり（３ヵ月）

福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・資格支援制度あり
• ・リモートワーク手当（10,000円/月）
• ・フレックスタイム
• ・リモート勤務可能
• ・Free Drink
• ・Officeお菓子（無料分もあり）
• ・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）

■社内制度

• ・部門横断ランチ（毎月）
• ・Challengers Award（全社表彰制度）
• ・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
• ・全社コミュニケーション　オフラインイベント
• ・人事評価制度（年2回）
• ・UPWARD 図書館

事業内容

■UPWARDとは

UPWARDは、外回り業務のすべてをモバイルアプリひとつで完結させるAIプロダクトを開発、提供。

AIには代替できない、「人にしか生み出せない対面の価値」を、テクノロジーの力で最大限に引き出しています。

■UPWARDが解決する課題や強み

• ・面倒な入力作業を全自動化し、商談時間の創出と売上拡大を実現

外回り現場は、移動や商談に追われて日中に活動記録を残す時間が取れず、帰社後のまとめ入力による残業の増加や、記憶の薄れによる「情報の鮮度・正確性の低下」が大きな課題でした。UPWARDは、特許取得の位置情報技術とAIにより、訪問記録から商談の録音・要約までをスマホひとつで全自動化します。入力負担を減らし、担当者がお客様と向き合う「商談・提案の時間」を最大化することで、売上拡大を実現します。

• ・「導入して終わり」にしない組織変革支援：

単にプロダクトを提供するだけにとどまらず、現場への活用定着からマネジメントの改革まで一貫して伴走。データに基づく「再現性のある強い組織」へと変革させます。

• ・社会を支える幅広い業界からの高い信頼：

金融、保険、不動産、製造など、対面でのコミュニケーションを事業の要とするあらゆる業界で活用されています。国内外450社以上への導入実績と、99%以上という契約更新率を誇り、「現場になくてはならないもの」として深く根付いています。

■取引先実績一例（敬称略）

• ・株式会社三菱UFJ銀行、株式会社ゆうちょ銀行、日本生命保険相互会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社、KDDI株式会社、大和ハウス工業株式会社、アサヒグループホールディングス株式会社、LINEヤフー株式会社 等、多種多様な業種の企業様にご導入いただいております。
• ・セコムインドネシア株式会社を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

■UPWARD導入効果一例

• ・売上UP：UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長（V字回復）を実現
• ・セールス全体の活動量UP：訪問入力件数が約100%（2倍に）増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
• ・生産性向上：営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
• ・コスト削減：ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
• ・脱属人化（ノウハウ共有）：新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成

■メンバーの出身企業一例（法人格略）

セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、アクセンチュア、野村総合研究所、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー、マネーフォワード、チームスピリット、コミューン

関東圏にお住いの方は月に6日の出社奨励日を設けています。
遠方者の方はフルリモートワークです。

• ・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
• ・関西支社：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O 梅田茶屋町 8階
• ・UPWARD Sales AI Innovation Lab：東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階

500万円～1200万円
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）

■選考フロー

• ・面接回数：2~3回