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UPWARD株式会社

【851】新卒|テクノロジー職(プロダクトマーケティング、データサイエンティスト等)

  • 勤務地東京都千代田区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日120日

173日前に公開2026年5月18日

仕事内容

■仕事内容

市場や顧客に深く入り込み、データやAIを駆使してプロダクトを進化させる実務を担っていただきます。

【対象ポジション例】

  • ・プロダクトマーケティング(PMM候補)
  • ・データサイエンティスト

※新卒採用に加え、インターンも募集しています。インターンを経て本選考へ進むことも可能です。

■業務内容例

PMM

  • ・開発・販売戦略の策定および実行
  • ・市場、顧客、ビジネス状況の分析
  • ・営業・開発組織と連携したプロダクト推進
  • ・インターン時はマーケット/競合調査・データ分析のアシスタント業務

データサイエンティスト

  • ・AI/機械学習アルゴリズム実装、生成AIを活用した活動支援機能の開発
  • ・CRM/営業活動データ、気象データ等を用いた多変量解析によるユーザー価値最大化
  • ・Azure/AWS等のクラウドを用いたアルゴリズム評価・検証とプロダクト組込み
  • ・インターン時はアルゴリズム検証や実装補助業務

■当社で働く魅力

  • ・平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
  • ・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。
  • ・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。
  • ・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。
  • ・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。

■使用AIツール

Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給

必須スキル

■プロダクトマーケティング

  • ・四年制大学/大学院卒業見込みの方
  • ・論理的思考力・課題解決力
  • ・プロダクトや市場課題に対して主体的に取り組む姿勢

■データサイエンティスト

  • ・理工系(数学・情報・物理など)大学院修了見込み(修士・博士)
  • ・Python, R, Haskell, Go 等によるAI/ML関連の研究または実装経験

歓迎スキル

■プロダクトマーケティング

  • ・市場調査、競合分析、ユーザーインタビューの経験(ゼミ・研究・インターン経験でも可)
  • ・SaaSビジネスモデルやBtoBマーケティングに関する知識
  • ・プレゼンテーションや資料作成を通じて論理的に説明する力
  • ・複数の関係者と協働し、調整・推進した経験(学内プロジェクト、アルバイトリーダー等でも可)
  • ・データ分析ツール(Excel, Google Sheets, Tableau 等)の利用経験

■データサイエンティスト

  • ・Python, R, Haskell, Go 等を用いた機械学習/AI研究または実装経験
  • ・統計学、多変量解析、数理モデリングに関する知識
  • ・大規模データ(CRMデータ、活動データ、気象データなど)を扱った経験
  • ・クラウド環境(AWS, Azure 等)での開発やアルゴリズム検証経験
  • ・データ可視化やレポーティングに関する知識・経験(matplotlib, seaborn, Tableau など)
  • ・新しい技術(生成系AI、自然言語処理、地理空間データ解析等)への強い興味

求める人物像

  • ・技術を通じて社会や事業にインパクトを与えたい方
  • ・新しい技術や知識を学ぶことに前向きで、挑戦を楽しめる方
  • ・チームでの開発やナレッジシェアを大切にできる方
  • ・急成長する組織や事業のスピードに合わせ、柔軟に動ける方
  • ・グローバル展開や最先端領域(AI・SaaSなど)に関わる経験を積みたい方

給与

■インターンの場合

月収4.8~9.6万円
※時給1,500円で1日4時間、週2~4回勤務した際の想定金額

■正社員の場合

300万円~700万円
※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)

■選考フロー

  • ・面接回数:2〜3回
  • ・適性検査:有(必要に応じて実施)

勤務地

原則、東京本社で勤務いただきます。

  • ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階

勤務時間

1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00

■休日

  • ・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日
  • ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
  • ・夏季休暇(3日)
  • ・年末年始休暇

【特別休暇】

慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など

試用期間

なし

福利厚生

■インターンの場合

  • ・時給:1,500円
  • ・通勤手当:実費支給(上限:20,000円/月)

■教育制度・資格補助補足

OJT研修、各種研修あり

■福利厚生

  • ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • ・資格支援制度あり
  • ・リモートワーク手当(10,000円/月)
  • ・フレックスタイム
  • ・リモート勤務可能
  • ・Free Drink
  • ・Officeお菓子(無料分もあり)
  • ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)

■社内制度

  • ・部門横断ランチ(毎月)
  • ・Challengers Award(全社表彰制度)
  • ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
  • ・全社コミュニケーション オフラインイベント
  • ・人事評価制度(年2回)
  • ・UPWARD 図書館

事業内容

■UPWARDとは

UPWARDは、外回り業務のすべてをモバイルアプリひとつで完結させるAIプロダクトを開発、提供。

AIには代替できない、「人にしか生み出せない対面の価値」を、テクノロジーの力で最大限に引き出しています。

■UPWARDが解決する課題や強み

  • ・面倒な入力作業を全自動化し、商談時間の創出と売上拡大を実現

外回り現場は、移動や商談に追われて日中に活動記録を残す時間が取れず、帰社後のまとめ入力による残業の増加や、記憶の薄れによる「情報の鮮度・正確性の低下」が大きな課題でした。UPWARDは、特許取得の位置情報技術とAIにより、訪問記録から商談の録音・要約までをスマホひとつで全自動化します。入力負担を減らし、担当者がお客様と向き合う「商談・提案の時間」を最大化することで、売上拡大を実現します。

  • ・「導入して終わり」にしない組織変革支援:

単にプロダクトを提供するだけにとどまらず、現場への活用定着からマネジメントの改革まで一貫して伴走。データに基づく「再現性のある強い組織」へと変革させます。

  • ・社会を支える幅広い業界からの高い信頼:

金融、保険、不動産、製造など、対面でのコミュニケーションを事業の要とするあらゆる業界で活用されています。国内外450社以上への導入実績と、99%以上という契約更新率を誇り、「現場になくてはならないもの」として深く根付いています。

■取引先実績一例(敬称略)

  • ・株式会社三菱UFJ銀行、株式会社ゆうちょ銀行、日本生命保険相互会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社、KDDI株式会社、大和ハウス工業株式会社、アサヒグループホールディングス株式会社、LINEヤフー株式会社 等、多種多様な業種の企業様にご導入いただいております。
  • ・セコムインドネシア株式会社を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

■UPWARD導入効果一例

  • ・売上UP:UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長(V字回復)を実現
  • ・セールス全体の活動量UP:訪問入力件数が約100%(2倍に)増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
  • ・生産性向上:営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
  • ・コスト削減:ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
  • ・脱属人化(ノウハウ共有):新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成

■メンバーの出身企業一例(法人格略)

セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、アクセンチュア、野村総合研究所、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー、マネーフォワード、チームスピリット、コミューン

勤務地

原則、東京本社で勤務いただきます。

  • ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階

給与

■インターンの場合

月収4.8~9.6万円
※時給1,500円で1日4時間、週2~4回勤務した際の想定金額

■正社員の場合

300万円~700万円
※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)

■選考フロー

  • ・面接回数:2〜3回
  • ・適性検査:有(必要に応じて実施)

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