[契]海外事業|ゲーム翻訳進行管理スタッフ
- 雇用形態契約社員
- 勤務地東京都千代田区
- 年間休日124日
150日前に公開2026年6月10日
仕事内容
所属部署と職種
viviONの事業推進部の海外担当チームは、増え続ける海外ユーザーの期待に応えるべく、国内最大級の2次元コンテンツ配信サービス「DLsite」のグローバル展開を加速させています。
現在、海外からのアクセス数は全体の4割を超え、14か国語に対応するなど急成長中です。
会社としても、「『世界のviviON』になる」という目標を掲げ全社の中で海外注力の体制を構築中です。
【ゲーム翻訳進行管理スタッフ】 は、日本の同人ゲーム作品を多言語で海外ユーザーへ届けるための、制作の中核を担うポジションです。翻訳テキストのゲームへの組み込み、業務委託メンバーや原作者様との連携、品質・納期のコントロールを通じて、ヒット作を一本でも多く世界へ送り出す役割を担います。
採用背景
DLsiteの取り扱い作品数は右肩上がりで、海外市場での売上も順調に成長しています。DLsiteでは、海外クリエイターの方が作成した多言語作品に加えて、日本語の作品を各国言語に翻訳して発売するサービスを展開中です。
特にゲーム作品は、翻訳テキストを実際のゲームに組み込み・調整する制作工程に多くの知識と時間を要するため、この制作・進行管理を担うメンバーの増員が、作品需要の高まりとともに急務となっています。
ゲーム制作や同人コンテンツへの理解をお持ちの方、そして「自分で考えて動ける」「目的に向かって学びながら進める」という姿勢をお持ちの方を募集します。
業務内容
- ゲーム翻訳作品の制作・進行管理 担当ゲーム作品の制作進行・品質や納期のコントロール
- 業務委託メンバーへのディレクション (タスクの切り出し・指示出し・成果物レビュー)
- ゲーム原作者(クリエイター)様との制作コミュニケーション窓口
- 翻訳テキストのゲームデータへの組み込み実装
- 業務改善 翻訳制作フローや、ゲームの翻訳品質向上のための改善
- マニュアルやガイドラインの整備
- その他AI活用による定型業務の自動化 など
このポジションの魅力
- 制作の中心として、裁量を持って動ける :チームの仲間や業務委託メンバーと協働しながら、翻訳制作を前に進めるポジションです。 指示待ちで動くのではなく、自分でフローを設計し、改善していける裁量があります。
- 「日本のゲームを世界へ届ける」ものづくりに関われる :日本の同人クリエイターが心を込めて作った作品を、海外のユーザーへ。 一本の作品が翻訳されて世に出るまでの工程に、 制作の中心として関わることができます。
- AI活用・業務改善で、自分の仕事の幅を自ら広げられる :決められた作業をこなすだけのポジションではありません。 AIやノーコードツールを活用しながら、自分の仕事を自らアップデートしていける環境です。
- 中長期的なキャリアパスがある :契約社員からスタートし、正社員登用やリーダー業務への挑戦など、 スキルに応じてチームの中核として中長期的に活躍できるキャリアパスを用意しています。
応募条件
〈 必要な条件/経験 〉
- 基本的なPC操作スキル(Google スプレッドシート、Slackなどのコミュニケーションツール)
- ゲーム制作ツール(RPGツクールなどのノーコードツールも可)やWeb制作ツールに触れた経験
- マンガ、アニメ、ゲームなどの二次元コンテンツへの興味・関心
- 物事の目的を自分なりに捉え、優先順位を考えて動ける方
- 新しいツールや知識を積極的に学び、業務に取り入れていける方
〈 望ましい経験/スキル 〉
- 同人活動や創作活動の経験
- Unity / Unreal Engine / 吉里吉里などのゲーム制作ツールの使用経験
- JavaScript / C# / C++ などのプログラミング言語の知識
- AI活用・業務改善(ワークフロー改善やツール開発など)の経験
- 将来的に正社員やリーダーとして中長期的に活躍したい意欲
雇用形態
契約社員
勤務地
1010022 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認
給与
月給 上記の月給額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、寸志2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
寸志:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回
昇給:年1回(4月)
休日
年間休日124日
完全週休2日制(土日)
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
試用期間
あり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
勤務地
1010022 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認
給与
上記の月給額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、寸志2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
寸志:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回
昇給:年1回(4月)
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