フォレンジックエンジニア（インシデント対応／DFIR）｜SOCアナリスト・ネットワークエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎

募集背景

ランサムウェア被害の増加に伴い、当社のインシデント対応（DFIR）サービスへのご依頼も増えています。VLCセキュリティラボは、名証上場（証券コード：2467）VLCセキュリティグループの一社として、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのオフェンシブ領域と、DFIR・MDRなどのディフェンシブ領域の両面でサービスを提供しています。今回、調査体制の強化に向けてフォレンジックエンジニアを増員募集します。

仕事内容

当社ディフェンシブセキュリティ部では、インシデント対応支援サービスを行っており、その際の調査を担うフォレンジックエンジニアを募集しております。
本求人ではSOC経験並びにネットワークの知見をお持ちの方に新たなキャリアパスとしてご検討いただけます。

• ・インシデント初動対応（トリアージ）における簡易的調査・報告
• ・インシデントが発生した環境における各種システムのアーティファクト・データ収集及び保全
• ・各種システムのインシデント調査及び解析
• ・デジタルフォレンジック調査報告書の作成
• ・DFIRリテイナー契約顧客への平時支援（初動対応手順の整備支援等）
• ・主な案件：ランサムウェア被害、不正アクセス、内部不正、BEC等

SOC経験並びにネットワークの知見をお持ちの方に、 充実の教育体制でフォレンジックエンジニアとしての 新たなキャリアパスを目指していただけます。
＜働き方（インシデント対応特有の事項）＞

• ・夜間・休日の緊急対応：有　※代休・手当有
• ・現地での保全作業（出張）：有
• ・当社オフィスへ出勤しての調査対象機器の取り扱い：有

＜キャリアパス例＞
フォレンジックエンジニア → IR案件リーダー → CSIRT構築支援・IRコンサルタント（ストラテジーコンサルティング部と連携）／脅威インテリジェンス・MDRプロジェクトマネージャーなど
＜研修・教育体制＞

• ・入社後最大一ヶ月の社内研修
• ・OJTによる実践的なスキル習得が可能
• ・社内勉強会
• ・技術書籍の利用（社内図書スペース）
• ・資格取得支援制度

応募資格（MUST）

• ・以下のいずれかの基本的な知識・経験

└ネットワーク設計・構築経験
└TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク機器設定の実務経験
└ファイアウォール、IDS/IPS、EDR/NDR、その他セキュリティ製品の運用・アラート監視経験

• ・情報セキュリティに関する基礎知識
• ・PC、サーバーのハードウェアに関する基礎知識
• ・Windows および LinuxやUNIXシステムの基本的な管理操作経験・基礎知識
• ・報告書などの文書作成スキル

応募資格（WANT）

• ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格
• ・CEH、CISSP などのセキュリティ関連資格
• ・プログラミング、スクリプト言語の使用経験
• ・CTFなどセキュリティコンテストへの参加経験
• ・ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験
• ・SOC、CSIRTでの活動経験

求める人物像

• ・サイバーセキュリティに強い関心を持ち、技術習得に意欲的な方
• ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
• ・セキュリティ業界でのキャリアを目指す方
• ・会社内で部署を問わず、知識共有や育成に関心のある方

雇用形態

正社員

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル
地図で確認
※オフィスでの作業や案件のための出張保全などが発生します

給与

年収 ※45時間分の固定残業代を含む
年俸制（12分割にて支給）＋年間インセンティブ

勤務時間

9:00～18:00　（休憩：60分）
※フレックス勤務制　有（コアタイム　10:00～15:00）

休日

完全週休2日制（休日：土日祝）、年次有給休暇（10日～20日※下限日数は入社6ヶ月経過後付与のもの）、慶弔休暇、特別休暇（入社日により０～3日）夏季休暇（5日※試用期間中の方のみ3日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日※通年）、年間休日日数 126日（※国民の祝日がすべて休日の場合）

福利厚生

福利厚生サービス「スマート福利厚生」、インフルエンザ予防接種代全額補助、社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料、ietty Biz（転居時の仲介手数料割引サービス）加入・ヘヤワリ（家賃補助サービス）加入、家事代行サービス（ベアーズ）加入

105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル
地図で確認
※オフィスでの作業や案件のための出張保全などが発生します

※45時間分の固定残業代を含む
年俸制（12分割にて支給）＋年間インセンティブ