【正社員募集】ネットワーク運用業務統括_IT推進部ITSチーム

求める人物像

• ・「大学」「高等教育」のフィールドに特化した情報化支援業務に幅広く関わりたい方
• ・運用業務のマネジメントに加えて、大学向けの各種ITコンサルティング・システムインテグレーション・コーディネート業務に興味のある方
• ・ご自身のITスキルや経験をベースとしながら、主体的に新たなサービスの企画・提案・構築ができる方
• ・大学・ベンダー・社内の関係者と積極的なコミュニケーションを取り、各プロジェクトでリーダーシップを発揮できる方
• ・学生や教員へのさまざまサービスを通じて、未来の日本社会へ貢献したい方

当社の特長：

• ・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル
• ・質・規模ともに日本有数の大学である早稲田大学での豊富な実績
• ・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開
• ・行動や成果に応じた人事評価システム（給与・賞与の大幅アップの可能性あり）
• ・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視（専門職制度あり）

給与

想定年収554万～649万（経験・スキルにより決定）
月額 32万～40万

【モデル年収】

年収554万→基本給24万円＋職務手当8万円(職務手当には固定残業41時間程度を含む）　年間賞与170万
年収649万→基本給31.9万円＋職務手当8万円(職務手当には固定残業31時間程度を含む）　年間賞与170万
※固定残業時間超過分の時間外手当は別途支給

勤務地

東京都

（雇入れ時）早稲田大学 早稲田キャンパス内 ※業務の都合上、他のキャンパスを訪問することもあり ※試用期間後は週1回程度の在宅勤務あり（変更の範囲）会社の定める場所

募集拠点
（株）早稲田大学アカデミックソリューション

東京都新宿区西早稲田

雇用形態

正社員

勤務時間

月～金：9:00～17:30（休憩時間1時間を含む、実労働時間7時間30分）

休日

休日）土、日、祝日、10/21（早稲田大学創立記念日）
休暇）夏季休暇、年末年始休暇、GW
※業務により祝日、10/21の休日を振替えることがある。詳細は当社就業カレンダーによる。
※部門による変動がある場合は「休日・休暇に関する特記事項」欄に記載。

福利厚生

社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ）、定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可（年1回）、社内研修制度、確定拠出年金（401K）　他

試用期間

3ヶ月

求人部署
IT推進部 ITSチーム

求人種別（職種）
総合職

業務内容詳細

【募集の背景】

当社は早稲田大学の複数のグループ企業が合併し、2014年4月に誕生しました。
これまで大学のグループ企業として、主に早稲田大学内における「情報」「教育」「国際」「研究」など　大学運営におけるほぼすべての領域で業務を行ってきました。
その中で「情報」を担うIT推進部では、早稲田大学のITインフラ設備の運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作等を担っています。
今後は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。
少子化や進学率の頭打ちにより、日本の大学はいま大きな岐路に立っています。
そのような中で、当社IT推進部は、全国の大学に対してITから変革を支援するフロントランナーになることを目指しています。その目標に向かって我々とともに歩んでいただける、若きITスペシャリストを募集します。
（雇入れ時）【ネットワーク運用業務統括】
大学内のITサービスにおいて、協力企業が実施する運用業務について技術面を含む管理・統括を行う。また、定期的（月次／年次など）に各種報告を行い、定量的・定性的な観点から業務改善提案を行う。
上記の取組みに加えて、利用者の利便性や満足度を向上させるための新規サービスの提案やシステムインテグレーション、業務コンサルティング等を早稲田大学および他大学に向けて行う。

• ・ネットワーク・サーバシステム利用支援業務

学内ネットワーク・サーバシステム利用の問合せ対応、申請処理業務、広報業務等

• ・サーバシステム保守･監視･運用

業務対象のサーバ群、サービス群が正常稼働するための保守・監視・運用業務（設定、障害対応、構成管理）

• ・ネットワーク保守･監視･運用

業務対象のネットワーク機器が正常稼働するための保守・監視・運用業務（設定、障害対応、構成管理）
（変更の範囲）会社の定める業務

求めるスキルとキャリア

• ・ネットワークだけでなく、PC・SaaSなどに関する幅広いIT知識
• ・情報システム部門･IT関連部門でのプロジェクト経験
• ・複数の関係者と協働した業務経験・コミュニケーション能力
• ・5年以上の社会人経験

歓迎するスキルとキャリア

• ・ネットワーク運用業務のマネジメント経験
• ・社内外における新規システム・サービスの提案・導入経験
• ・社内外におけるITコンサルティング経験
• ・語学能力（英語）

契約開始日および契約期間
応相談
※入社日応相談（但し、原則1日入社）（試用期間3か月）

賃金支払
毎月15日（末締め当月15日払い）

昇給の有無
年1回（勤務実績、人事評価に基づき判断）

賞与
年2回

休憩
6時間以上の勤務で1時間

休日・休暇に関する特記事項
大学カレンダーに準ずる

時間外労働
あり（時期によって異なる）

通勤手当
実費支給（※5万円/月を上限とし、当社規程に基づき支給）

就業場所における屋内の受動喫煙対策
大隈スクエアビル：有（ビル内に隔離された喫煙室の設置）
早稲田大学内：有（早稲田大学内屋内全面禁煙、屋外において敷地内喫煙可能場所設置）

応募方法
履歴書（写真貼付）、職務経歴書、志望動機書の3点を以下の送付先に送付。
＜書類送付先＞
it-recruit@w-as.jp　　宛
※件名に「IT推進部ITSチーム　正社員応募」と記載してください。
※ファイル形式はPDF（A4サイズ）指定
※書類選考通過者にのみ、一次面接の日程についてご連絡いたします。
※応募書類は当該選考の目的にのみ使用し、選考終了後は責任を持って破棄いたします。※封筒の表面に「採用応募書類在中」と明記してください。
※書類選考通過者にのみ、こちらからご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしません。当該選考の目的にのみ使用し、選考終了後は責任を持って破棄いたします。

応募条件

大学卒以上

選考～採用の流れ
書類選考→面接（3回）・適性検査・小論文　→　内定

求人に関する問い合わせ先
IT推進部採用担当
it-recruit@w-as.jp

求職者等に対するハラスメント防止方針
Recruitment　Harassment　Prevention　Policy
https://company.w-as.jp/recruitment_harassment/

定年制・雇用延長
社員：定年60歳（希望により雇用延長65歳まで）

定員
1 名

業務内容

システム開発・運用支援、国際交流支援、教材・カリキュラム開発、研究支援等、教育・研究の両面から大学運営に必要なソリューションを提供し、さらにそこで得た知見と成果を社会に還元していきます。

東京都

（雇入れ時）早稲田大学 早稲田キャンパス内 ※業務の都合上、他のキャンパスを訪問することもあり ※試用期間後は週1回程度の在宅勤務あり（変更の範囲）会社の定める場所

想定年収554万～649万（経験・スキルにより決定）
月額 32万～40万

【モデル年収】

年収554万→基本給24万円＋職務手当8万円(職務手当には固定残業41時間程度を含む）　年間賞与170万
年収649万→基本給31.9万円＋職務手当8万円(職務手当には固定残業31時間程度を含む）　年間賞与170万
※固定残業時間超過分の時間外手当は別途支給