【新規開発プロジェクト】3Dモーションアーティスト（リード候補）

業務内容

他社IPを用いた新規開発プロジェクトの3Dモーションアーティストとして、ゲームの魅力を最大限に引き出すキャラクターモーションの制作に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

新規プロジェクト開発における3Dアニメーションの制作

• キャラクターモーション制作 ゼロイチの手付モーション作成
• 既存データの管理・調整
• Unity実装作業
• 上記業務にあたってのアートディレクター、企画、エンジニアチームとのコミュニケーション

本プロジェクトは現在開発初期フェーズであるため、ゲーム開発初期から携わることで、コアメンバーの一人として稀有な経験を積むことが出来ます。
今後の組織拡大に伴い、将来的にリード候補としてご活躍いただくことを想定しております。

この仕事の魅力

• ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
• 自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
• ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
• スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。
• CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。
• 誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

• ■WFSコーポレートサイト： https://www.wfs.games/
• ■3Dアニメーター社員インタビュー：https://www.wfs.games/blog/story/interview42/

『3Dアニメーターが語る開発環境。「作品への深い理解」と「風通しの良さ」が生み出す、質の高いクリエイティブ』

応募資格

必須スキル/経験

• MAYAやMotionBuilderを使用した3Dキャラモーションの実務経験
• ポートフォリオ（動的なもの）提出いただける方

歓迎スキル/経験

• アクションゲームのキャラクターアニメーション制作経験
• 人型以外の戦闘モーション
• アニメーション、カットシーンなどの演出経験（絵コンテまたはVコン）
• Unity/Timelineの業務経験、アニメーションブレンド調整など
• インゲームモーションのクオリティチェック、ディレクション経験
• 物理シミュレーション設定経験

求める人物像

• アニメ系IPが好きな方
• ユーザー目線でものづくりができる方
• 常に最新の技術を身に着けようとアンテナを張っている方
• アニメ案件に対して興味のある方
• コミュニケーション能力がある方

雇用形態

正社員

勤務地

106-0032 東京都港区六本木6-11-1　六本木ヒルズゲートタワー
地図で確認

■雇入れ直後、変更の範囲※

当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。

■喫煙環境について

屋内禁煙（指定喫煙場所あり）

給与

応相談 ■月給制

• ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定：年2回（2月・8月）

• ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与：年2回（2月・8月）

• ・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間：あり（3ヶ月）

勤務時間

09:30〜18:30（実働8時間）
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

休日

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

福利厚生

■Family Support

ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤

■Lifestyle Support

ドリンク補助、企業型確定拠出年金

106-0032 東京都港区六本木6-11-1　六本木ヒルズゲートタワー
地図で確認

■雇入れ直後、変更の範囲※

当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。

■喫煙環境について

屋内禁煙（指定喫煙場所あり）

応相談 ■月給制

• ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定：年2回（2月・8月）

• ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与：年2回（2月・8月）

• ・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間：あり（3ヶ月）