【新規開発プロジェクト】3D演出デザイナー（キャラクタースキル演出）

業務内容

他社IPを用いた新規開発プロジェクトの演出デザイナーとして、ゲームの魅力を最大限に引き出すスキル演出やカットシーン制作の上流工程をリードしていただきます。
現在は開発初期の少人数チームのため、プランナー、アートディレクター等と密に連携し、ゲーム開発の根幹を築くコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

新規プロジェクトにおけるキャラクタースキル演出

• Unityでのスキル演出制作 モーション、エフェクト、カメラワーク
• ポストプロセス、フィニッシュワークにおける調整対応
• 外注チェックバックやディレクション業務

本プロジェクトは現在開発初期フェーズであるため、ゲーム開発初期から携わることで、コアメンバーの一人として稀有な経験を積むことが出来ます。
今後の組織拡大に伴い、将来的にリード候補としてご活躍いただくことを想定しております。

入社後のキャリアイメージ

将来的には演出セクションのリーダーとして、クオリティ管理やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

• 入社後 まずはプレイヤーとして、Unityでの演出制作やディレクション業務をドライブしていただきます。
• 少人数チームの一員として、アートディレクターや他セクションと緊密に連携するコアメンバーとしてご活躍いただきたいです。
• 半年〜1年後 プロジェクトの進捗やチームの拡大に伴い、演出セクションのリーダーとして、クオリティラインの策定や後進の育成など、より上流の工程から開発をリードしていただきたいと考えております。

応募資格

必須スキル/経験

• Unityを用いたゲーム内演出全般の制作経験（3年以上） キャラクタースキル演出、またはカットシーンの制作経験など
• DCCツールの実務使用経験
• チェックバックとフィニッシュワークの実務経験
• ポートフォリオ（動的なもの）提出いただける方

歓迎スキル/経験

• UnityのTimeLineを用いた業務経験
• Shurikenを用いたエフェクト制作経験
• 3Dキャラモーション制作の経験
• キャラクターイラストの制作経験

求める人物像

• アニメ系IPが好きな方
• ユーザー目線でものづくりができる方
• コミュニケーション能力がある方
• 規律を守りチームとして行動できる方

雇用形態

正社員

勤務地

106-0032 東京都港区六本木6-11-1　六本木ヒルズゲートタワー
地図で確認

■雇入れ直後、変更の範囲※

当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。

■喫煙環境について

屋内禁煙（指定喫煙場所あり）

給与

応相談 ■月給制

• ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定：年2回（2月・8月）

• ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与：年2回（2月・8月）

• ・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間：あり（3ヶ月）

勤務時間

09:30〜18:30（実働8時間）
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

休日

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

福利厚生

■Family Support

ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤

■Lifestyle Support

ドリンク補助、企業型確定拠出年金

106-0032 東京都港区六本木6-11-1　六本木ヒルズゲートタワー
地図で確認

■雇入れ直後、変更の範囲※

当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。

■喫煙環境について

屋内禁煙（指定喫煙場所あり）

応相談 ■月給制

• ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定：年2回（2月・8月）

• ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与：年2回（2月・8月）

• ・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間：あり（3ヶ月）