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株式会社WFS

【新規開発プロジェクト】UI演出デザイナー

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区
  • リモート併用

38日前に公開2026年9月30日

仕事内容

業務内容

新規開発タイトルのUI演出デザイナーとして、UIアニメーションを作成しゲームの体験価値を高めていただきます。
プランナーやUIデザイナーと連携し、UIデザインからアニメーションやエフェクトを起こし、ゲームの手触りや体験価値を高める工程を、画面単位や機能単位で担当いただきます。

【具体的な業務内容】

  • UIアニメーションやエフェクトの企画・制作全般
  • Unityを使用したUIアニメーションの実装
  • ガチャ演出をはじめとする一連の映像演出制作
  • UIアニメーション制作における関係各所との調整業務

この仕事の魅力

  • 有名IPのゲーム案件を新規開発から関わり、チームが拡大する過程でご自身のゲーム開発経験を積むことができます。まずはメンバーとして業務スタートし、将来的には組織のコアメンバーとしてリードポジションなどを担っていただけることを期待しています。
  • これからチームを拡大していくフェーズに当たるので、ゲーム開発経験を積みながら、他メンバーも率いて成果を出すマネジメント経験や、プロジェクト拡大フェーズを経験することができます。

応募資格

必須スキル/経験

  • UI演出やガチャ演出等の企画デザインを一から提案できる力
  • モバイル(スマートフォン)ゲームタイトルの開発およびUIアニメーションの実務経験
  • Unity(Animator/Shuriken)を用いた演出制作経験(Animator必須、Timeline歓迎)
  • After Effects等のツールを使用したアニメーション制作およびゲームエンジン上でのUIアニメーション実装経験
  • エンジニアやプランナー、UIデザイナーと円滑にコミュニケーションをとり、設計から制作まで一貫して携わった経験
  • 簡単なパーティクルやシェーダーなどの作成経験

歓迎スキル/経験

  • スマートフォン、コンソールゲームのUI/UXデザインの実務経験
  • Maya等を用いたエフェクト用3Dオブジェクトの制作経験
  • DOTween等のツールを用いた制作経験
  • UI実装経験
  • コミックやアニメIPのデザイン実務経験

求める人物像

  • 勤怠良好で責任感を持って業務に取り組める方
  • アニメ系IPやゲームが好きな方
  • ユーザー目線に立ち、こだわりを持ってものづくりができる方
  • 円滑なコミュニケーションを取ることができる方
  • 規律を守り、チームとして協調して行動できる方

雇用形態

正社員

勤務地

106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
地図で確認

■雇入れ直後、変更の範囲※

当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。

■喫煙環境について

屋内禁煙(指定喫煙場所あり)

給与

応相談 ■月給制

  • ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定:年2回(2月・8月)

  • ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与:年2回(2月・8月)

  • ・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間:あり(3ヶ月)

勤務時間

09:30〜18:30(実働8時間)
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

休日

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

福利厚生

■Family Support

ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤

■Lifestyle Support

ドリンク補助、企業型確定拠出年金

勤務地

106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
地図で確認

■雇入れ直後、変更の範囲※

当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。

■喫煙環境について

屋内禁煙(指定喫煙場所あり)

給与

応相談 ■月給制

  • ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定:年2回(2月・8月)

  • ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与:年2回(2月・8月)

  • ・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間:あり(3ヶ月)

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