ソフトウェアエンジニアリード(工場オペレーション領域)
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都品川区
- リモートフルリモート
- フレックスあり
1804日前に公開2021年11月29日
仕事内容
勤務地
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
福利厚生
【雇用形態】
正社員
- ・期間の定めなし
- ・試用期間あり(3ヶ月)
【業務内容の変更範囲】
雇入れ直後:システム開発・保守に関する業務(関連業務も含む)
変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所】
雇入れ直後:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る)
変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る)
【勤務時間】
- ・フレックスタイム制
∟標準労働時間:8時間
∟コアタイム:なし
∟フレキシブルタイム:始業時間:6~13時 終業時間:14~21時
【休日・休暇】
- ・完全週休2日制(土日祝)
- ・夏季休暇(3日)
- ・年末年始休暇
- ・有給休暇(初年度入社日に有休付与、入社日に応じて最大15日)
- ・祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2024年は最大2日付与)
【時間外労働】
あり(2023年度実績:平均19時間)
【福利厚生等】
- ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
- ・受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙
- ・通勤交通費(上限月3万円)※在宅勤務の場合は実費精算
- ・クリーニング利用クーポン(月3,000円)
- ・副業:事前許可制
採用の背景
リネット提携工場の生産性を向上するためには、より現場のオペレーションに寄り添ったシステムを作り上げる必要があり、バックエンド部分をリードいただける方にお入りいただきたく募集を開始しました。
今回募集しているポジションの方にお入りいただくことで、よりスピーディに提携工場のオペレーション改善を行うことができるようになり、それによって事業成長をより加速させ、チームの技術力を高めることができると思っています。
担っていただきたい主な業務内容
リネットのバックエンド(PHP/Laravel、 Go)とフロントエンド(React)の開発を行います。今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。
■配属先
エンジニアリング部コアシステム開発グループへの配属となります。
■チームメンバー
マネージャー1名(40代)・エンジニア3名(30代2名、20代1名)の計4名のチームとなります。
■役割
- ・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り(要件定義、設計等)
- ・スクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)
■どういったシステムを開発しているか
- ・注文を最適な工場に振り分ける受注最適化システムの開発
- ・お客様の返却希望日に返却するため、工程管理、在庫管理、アラート等の仕組みを実装することで、工場オペレーターを支援するシステムの開発
- ・カスタマーサクセス(CS)がお客様に快適なUXを提供できるよう、注文情報の一元管理、お客様・工場オペレーター・CSメンバーのコミュニケーション管理等の仕組みの開発
- ・物流会社や決済サービス会社の外部システムと連携することで、オペレーションへシステムを組み込むための開発
- ・クリーニング、保管サービスの工程や入出金の情報を集約、計上する会計処理する仕組みを提供し、経理業務を支援するシステムの開発
- ・新たなビジネスモデルやサービスを導入する際は、新たな仕組み(オペレーション×システム)の企画・設計・開発
■どういった業務に携わっていただくか
- ・開発に際して、クリーニング工場・カスタマーサクセス(CS)のオペレーション、外部サービス・システム、お客様とのコミュニケーション等を考慮し、仕組みを企画していただきます。
- ・事業成長を加速するため、多岐にわたる開発をリードして下さるエンジニアを求めています。
- ・エンジニアはバックエンドとフロントエンドの両方を開発します。現状は、バックエンドの比重が大きいです(※フロントエンドに関しては、一部機能をReact, TypeScript化済みで、これを広げてゆきたいと考えています。ゆくゆくはアーキテクチャの見直し、ユニットテストの整備なども進めてゆきたいと考えています。)。
- ・開発の事例をあげると、お洋服をクリーニング後、無期限保管して好きなタイミングで一着から取り出せるというサービスのシステム開発に取り組んでいます。クリーニング工場と倉庫間の物流の管理、無期限保管、一時課金+定期課金、衣類単品管理といった点の特徴を加味して応用しつつ、概要欄に記載したような仕組みを構築します。
- ・一方で、10年以上続くリネットもオペレーションやシステムの改善を続けています。素早く仕様変更できるようにするため、技術的負債を日々返済し、設計の改善にも取り組んでいます。
- ・例えば、DDD、レイヤードアーキテクチャ等を駆使して、元々密結合だったモノリスのシステムを整理し直し、疎結合かつ依存をコントロールし、保守性を高める設計に取り組んでいます。
- ・リネットのアーキテクチャを見直し、リアクティブなシステムにするための技術基盤の研究も進めています。
- ・サービス開発、モデリング・設計や技術の探求、チーム開発に面白みを感じていただける方を求めています。
■こんな事がやりたい方はぜひ!
- ・ドメインエキスパートとコミュニケーションを取りながら自社サービス開発をリードしたい方
- ・モデリング、設計を突き詰めて、使いやすく、保守しやすいシステムを追求したい方
- ・成長意欲の高いメンバー同士で交流、ディスカッションしながら設計品質やご自身のスキルを高めたい方
■現場で使われている技術
- ・Laravel/PHP を中心に Go や React/TypeScript も使用します
- ・DDD(ドメイン駆動設計)を駆使して設計します
- ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります(ツールは Redash / BigQuery を使用)
- ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます
- ・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています!(例:Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方)
■作業環境
MacBook Pro 15〜16inch を支給しています。
※キーボードは英字・JISからお選びいただけます
※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
※グラフィックとストレージは標準スペック
■働き方
フルリモートワークを取り入れており、地方在住のメンバーも活躍中です。
- ・リモート下でも、SlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。
フルフレックス制です!
- ・フルフレックス制を取り入れており、基本的に出退勤の時間は自由です。
- ・ただし、決まった時間にデイリースクラムを実施しています。
■イベントスポンサード実例
- 1.Object Oriented Conference 2020
- 2.Laravel JP Conference 2020
- 3.React Conf Japan 2020
- 4.PHP Conference Japan 2020
- 5.PHP Conference Japan 2021
■成長への取組み
外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、
自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。
- 「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi
- 「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020
- 「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020
- 「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021
応募資格【MUST】
- ・Webフレームワーク(Laravel/Rails/Spring等)を用いた開発経験
- ・SQLの記述経験
- ・MySQLなどのRDBMSを使ったテーブル設計のご経験
- ・要件定義のご経験
応募資格【WANT】
- ・フロントエンドのモダンフレームワーク(React/Vue/Angular)を用いた開発経験
- ・ReduxやVuexなどを用いて、フロントエンドのステート管理を工夫した経験
- ・何らかの設計手法やアーキテクチャ(DDD/オニオン/クリーン等)の設計・実装経験
- ・開発チームのリード経験
- ・メンバーへの教育経験
- ・ビジネスサイドとのコミュニケーション経験
こんな人と働きたい!
- ・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
- ・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
- ・事業部で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方
- ・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方
- のびしろで戦う(White Space)
- 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
- 気づいたらすぐ行動(From You)
※ https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value
想定年収
想定年収
5,000,000円〜10,000,000円
月給制
月給:357,143円~714,286円
※月給には、月45時間分の残業代92,475円~184,950円を含みます。
※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
給与改定:年2回
賞与:年2回
ホワイトプラスについて
【募集者の名称】株式会社ホワイトプラス
【設立】2009年7月
【代表者】代表取締役CEO 井下 孝之
【資本金】5,000万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
【アクセス】JR 山手線「五反田駅」徒歩10分/東急目黒線「不動前駅」徒歩8分/東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分
【会社情報】
https://www.wh-plus.co.jp/company/
【ホワプラSTYLE】
【ホワイトプラスの記事まとめ】
勤務地
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
関連する求人
株式会社FFRIセキュリティ
(2027年新卒)エンジニア職【FFRIセキュリティワークス採用】株式会社ネットスターズ
【BtoBカスタマーエンジニア(CE)】決済プロダクトCE|FinTech|4期連続増収|フレックス勤務株式会社ONE COMPATH
【TOPPANグループ】インフラエンジニア株式会社ソルクシーズ
【Webシステム開発エンジニア】JavaやC#を用いたWebシステム開発をおまかせ/金融分野に強い独立系SIerで活躍しませんか/福利厚生充実・副業可カゴヤ・ジャパン株式会社
【インフラエンジニア】自社DC保有×自社開発/新サービス企画・PL/フレックス・在宅あり