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ウイングアーク1st株式会社の求人一覧
ウイングアーク1st株式会社

内部統制(J-SOX)推進担当|上場企業のガバナンス強化を担うポジション

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区
  • リモート併用
  • フレックスあり

103日前に公開2026年7月27日

仕事内容

▼企業概要・事業内容・働く環境等についてはこちらの資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/wingarc1st/uinguaku1stcai-yong-pitutizi-liao

仕事について

業務内容

内部監査室において、以下の業務をご担当いただきます。

  • 当社およびグループ会社のJ-SOX(内部統制評価)の企画・運営・評価業務
  • 各部門が作成する業務記述書、フローチャート、RCM等のレビューおよび改善支援
  • ウォークスルー、整備評価、運用評価、サンプリングテストの実施
  • 統制不備事項の改善推進および各部門との調整
  • 監査法人による内部統制監査対応
  • 全社的リスクマネジメントに関する事務局業務
  • 内部監査業務のサポート

中長期的には

  • グループ会社を含む内部統制体制の維持・高度化推進
  • 内部監査業務のサポートおよび将来的な内部監査業務への参画

※業務内容補足

  • ・雇入れ直後:上記参照
  • ・変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

グループの拡大により、今後の業務量の増加が見込まれています。既存メンバーの負荷を軽減しつつ、円滑な業務体制を維持し、安定した業務遂行を継続していくために、今回採用を行うことになりました。

職場環境

■リモート頻度:

リモートワーク中心の働き方です(出社指定日などもありません)。
チャットツールやZoomを活用し、リモートでも円滑にコミュニケーションが取れる環境を整えています。

  • ■平均残業時間:10時間程度/月 ※繁忙期となる2~4月は増える可能性あり

応募資格

必須要件

(1)ご経験

  • 実務経験(ウォークスルー、整備評価、運用評価、サンプリングテスト、統制不備対応)
  • 内部統制_対象部門との調整・ヒアリング経験

(2)知識

  • J-SOX制度および内部統制報告制度の理解
  • 業務記述書、フローチャート、RCM等の内容を理解し、不備や改善点を指摘できるレベルの知識

歓迎要件

  • 全社統制(ELC)評価、決算財務報告統制評価、ITGC/ITAC評価経験
  • 子会社統制・グループ会社統制経験
  • リスクマネジメント業務経験
  • 会計・経理領域での実務経験(例:日商簿記3級程度以上の会計知識)
  • 上場企業または上場準備企業での内部統制経験
  • プロジェクト推進またはリーダー経験

こんな方におススメです

  • J-SOXを会社全体の統制強化の視点で捉えられる方
  • 部門担当者と建設的にコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方
  • 自ら手を動かしながら主体的に業務を進められる方
  • 長期的な視点で組織づくりや仕組みづくりに関わりたい方

当社について

The Data Empowerment Companyを目指して

このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではありません。ウイングアークは「The Data Empowerment Company」としてあらゆる企業が持つデータを活用するためのソリューションを持っています。ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。

当社の魅力

■高収益・盤石な事業基盤

自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。
磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。

■働きやすい環境

リモートワークを中心とした働き方や、マンスリーフレックス制度の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。

■フラットな人間関係・チャレンジに積極的

同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。
また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内副業制度(現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度)を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。

雇用形態

正社員

勤務地

106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
地図で確認
リモートワークが中心ですが、東京本社に通勤可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

【勤務地備考】

  • ■雇入れ直後:本社(六本木グランドタワー)または自宅
  • ■変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

給与

非公開

  • ・昇給:年1回(4月)
  • ・賞与:年2回(5月、11月)

※当社は年俸制を導入しており、月40時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)

  • ・試用期間6カ月(条件は変わりなし)

勤務時間

  • ・標準勤務時間 9:00~18:00(休憩:12時から13時)
  • ・マンスリーフレックス制度有り(※コアレス)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデーホリデー(誕生日月に1日)

福利厚生

各種慶弔金、確定拠出年金(ライフプラン)制度、持株会、社内クラブ活動支援、サンクスフラワー制度 等

事業内容

企業や組織のデータ活用を支援する各種ソフトウェア・クラウドサービスの開発・提供
デジタル帳票基盤 『SVF』
データ分析基盤 『Dr.Sum』
データアプリ基盤 『MotionBoard』
データパイプライン構築 『Dataring』
AIプラットフォーム 『dejiren』
デジタルトラストサービス 『Trustee』 等

勤務地

106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
地図で確認
リモートワークが中心ですが、東京本社に通勤可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

【勤務地備考】

  • ■雇入れ直後:本社(六本木グランドタワー)または自宅
  • ■変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

給与

非公開

  • ・昇給:年1回(4月)
  • ・賞与:年2回(5月、11月)

※当社は年俸制を導入しており、月40時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)

  • ・試用期間6カ月(条件は変わりなし)

会社と求人の詳細