【完全リモート】組織開発／人材育成・チームビルディングの講師／ファシリテーター職（チームビルディングは要英語力）

様々な業界の企業向けに、組織や人の課題解決を目的とした研修やワークショップ、チームビルディングアクティビティを実施するトレーナー職です。当社のプログラムは、一方的に知識やスキルを教えるものではありません。参加者同士の対話や体験型プログラムを通じて、一人ひとりの気づきや行動変容を引き出し、チームや組織の変化につなげていくことを大切にしています。

営業・コンサルタントと連携しながら、クライアントの組織課題や実施目的を理解した上で、プログラムの準備・実施・振り返りを行います。また、研修当日は参加者の反応や場の状況を捉えながら、問いかけや進行を柔軟に変え、学びの場をつくっていただきます。

研修実施後にはクライアントへのフィードバックや、より良いプログラムにするための改善・開発にも携わっていただきます。当社は現在100％テレワークを実施していますが、研修・ワークショップは対面での実施も多いため、クライアントの多い首都圏にお住まいの方を募集しています。

必須スキル

• ・企業向け研修、ワークショップ等での講師/ファシリテーション経験
• ・複数名の参加者を巻き込みながら「場」をつくるコミュニケーション力
• ・ビジネスレベルの英語力（英語での研修実施、テキスト作成、質疑応答ができる方）

※チームビルディングは要英語力
※資格/スコア不問（伝える力/コミュニケーション能力を重視します）

歓迎スキル

• ・人材育成/組織開発領域での実務経験
• ・管理職/リーダー層向け研修の登壇経験
• ・研修プログラムの企画/開発経験

求める人物像

• ・「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方
• ・クライアントへの価値提供に妥協しない方
• ・完全テレワークでの業務のため、その環境を楽しめる方

給与

年収：550万円　～　850万円
月収： 40万円　～　 60万円
※時間外手当30時間分は月収に含まれます（固定残業代として）

勤務地

在宅勤務

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間9：00～18：00（昼休み12:00～13:00、実働8時間）

休日

• ◆完全週休2日制（土・日）、祝日
• ◆GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇、慶弔休暇
• ◎年間休日：123日

福利厚生

• ◆社員合宿（不定期）
• ◆各種施設利用割引制度

昇給・賞与

• ◆昇給年2回（7月、1月）
• ◆賞与年2回（7月・1月 ※業績連動賞与）

諸手当

• ◆テレワーク手当
• ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ◆各種慶弔手当

設立
2006年4月

代表者
代表取締役　吉村慎吾

事業内容

• ・人材育成トレーニング
• ・組織開発コンサルティング
• ・チームビルディングアクティビティ

従業員数
24名

資本金
8,000万

在宅勤務

年収：550万円　～　850万円
月収： 40万円　～　 60万円
※時間外手当30時間分は月収に含まれます（固定残業代として）