XAION HR／PdM

XAION DATAについて

XAION DATAは、独自のオープンデータ基盤とデータ収集・構造化に関する特許技術を強みに、企業のAI Ready化を支援するAIデータプラットフォーム企業です。
社内外に散在するデータを整理・統合し、AIが判断・分析・提案に活用できる状態へ整備することで、企業のAI活用を支援しています。
私たちは、「あらゆるデータを統合し、AIと人のポテンシャルを解放する」世界の実現を目指しています。

• 1．XAION Intelligence

企業が保有する社内データと、XAION DATAの独自データ基盤を掛け合わせ、データの整備・統合からAI活用までを支援するAXソリューションです。

• ・社内データの収集・整理・統合
• ・AIが活用できるデータ環境の構築
• ・企業ごとの課題に合わせたAI活用支援
• 2．XAION Sales

Web上の人物・企業情報を収集・統合し、企業やキーパーソンを横断的に検索できるセールスインテリジェンスプラットフォームです。

• ・企業やキーパーソンの横断検索
• ・顧客候補となる企業や人物の発見
• ・SNSなどを活用したアプローチ支援
• 3．XAION HR

Web上に分散する人材情報を横断的に検索し、候補者の発見とアプローチを効率化するAIタレント検索サービスです。

• ・採用要件に合う候補者の検索
• ・転職潜在層を含む人材の発見
• ・候補者へのダイレクトアプローチ支援
• 4．HR-X

HR-Xは、XAION DATAのテクノロジーと、業界に精通したヘッドハンターの専門性を掛け合わせた人材紹介事業です。
XAION HRを活用して転職潜在層を含む候補者を発見し、企業の採用背景と候補者の経験・志向を踏まえたマッチングを行います。

• ・独自の候補者発見とアプローチ
• ・業界知見を生かした人材紹介
• ・大手企業からスタートアップまで幅広い採用支援

※サービスブランドの再編について
これまでのサービスは、以下の名称へ変更しました。

• ・AUTOHUNT → XAION HR
• ・AUTOBOOST → XAION Sales

各サービスの機能や強みを引き継ぎながら、ブランド「XAION」のもとで企業のAXを支援しています。
私たちが目指すこと XAION DATAは、プロダクト、ソリューション、人材紹介を通じて、企業のデータとAI活用を包括的に支援しています。
各事業で得られたデータや知見を相互に活用し、あらゆるデータを新たな価値へ変えていきます。
そんな挑戦を、私たちとともに進めていただける方を募集しています。

仕事内容

▍募集背景
オープンデータを活用した次世代AIタレント検索エンジンの価値最大化。
▍配属部門／チーム構成
プロダクト本部（PM/PdM/DS/ML/Engと協働）
▍ミッション／役割
採用潜在層向けの検索体験とリスト化、運用性（クエリ/スクリーニング）を継続的に改善。
▍業務内容
中長期的には、オープンデータ基盤を活用した上で横断的なプロダクト開発戦略の策定等、戦略から実行を幅広く推進いただくキャリアステップを想定しています。

• ・戦略の設計／実行
• ・パイプライン創出と運用（Weeklyレビュー）
• ・関係部署（Marketing/IS/BDR/FS/CS/開発）との連携
• ・レポーティング（OKR/KPI）

プロダクトで実現したい世界を戦略・ビジョン・ロードマップに落とし込み、最終的な仕様に責任を持ち、社内外にビジョンや製品について発信する役割も担っていただきます。
▍このポジション/仕事の魅力

• ・オープンデータプラットフォーム基盤を軸に、コンパウンドモデルで各事業領域に最適化されたプロダクトモデルを構築していただきます。単一プロダクトを作るのではなく包括的に今後のプロダクト横展開を見据えた戦略策定・意思決定が必要なこともあり、難度は高いものの成長できる環境です。
• ・創業者2名ともエンジニアの出身のため、システム開発に理解がある環境で働くことができます。
• ・AI×人材データという未踏領域の体験設計を自ら定義できる。検索体験の革新を通じ、採用市場に新たな価値を提供することができます。

▍【事業成長性、他社差別化】

• ・膨大なオープンデータ基盤を活用したプラットフォーム戦略
• ・ドメイン特化型のデータを随時蓄積していき、プロダクトを横断的に開発・展開していくコンパウンドモデル
• ・共通基盤となるデータ・AIアセットを含めたプロダクト開発戦略の策定と事業開発戦略

▍期待成果（OKR／KPI）

• ・検索精度（再現率/適合率）
• ・候補者発見率・スクリーニング時間短縮
• ・活用率（DAU/WAU/MAU）
• ・商談・受注への貢献（プロダクト由来SQL）

雇用形態

正社員

勤務地

151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWork リンクスクエア新宿 16F
地図で確認
フルリモート応相談／ハイブリッド推奨（MTGはオンライン中心）

給与

年収 ※800〜1,500万円＋賞与
※固定残業代等40時間を含む
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
※SO付与制度（設計中）

勤務時間

10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間)
※時差出勤、中抜けはご相談の上OK

休日

• ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
• ・年間休日120日以上
• ・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年
• ・年次有給休暇

入社1か月後　1日付与
入社2か月後　1日付与
入社3か月後　1日付与
入社6か月後　7日付与
※以降、法定通り付与。

• ・年末年始休暇
• ・慶弔休暇
• ・産前産後休暇

福利厚生

• ・定期健康診断
• ・ワーケーション推奨制度
• ・WeWorkフリードリンク

必須スキル

• ・B2BプロダクトのPdM経験（2年以上）
• ・検索/レコメンド/データ基盤いずれかの知見
• ・定量・定性リサーチの設計と実行
• ・ロードマップ策定とステークホルダー調整

歓迎スキル

• ・情報検索/NLP/Embedding等の理解
• ・人材業界/ダイレクト採用のドメイン知識
• ・英語読解（論文・ドキュメント）
• ・グローバル領域の潮流キャッチアップや、海外市場の流れを踏まえた日本のGTM戦略検討ができる方
• ・プロダクトを現場より深く理解すること、顧客よりビジネスオペレーションを理解することの重要性を理解してる方
• ・競合他社の情報を常にインプットし、プロダクトだけでなく営業組織と連動して開発マイルストーンが検討できる方

求める人物像

探索×活用の両輪で価値を定義し直せるプロダクト思考で、顧客現場と泥臭く向き合える方

151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWork リンクスクエア新宿 16F
地図で確認
フルリモート応相談／ハイブリッド推奨（MTGはオンライン中心）

※800〜1,500万円＋賞与
※固定残業代等40時間を含む
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
※SO付与制度（設計中）