プロジェクトマネージャー

概要

• データサイエンスとAIを基盤としたコンサルティングにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）として、マーケティング戦略の策定およびクライアントの事業成長に直結するプロジェクトをリードしていただきます。
• 社内のアナリストやプランナー、データサイエンティスト、さらには社外パートナーまでを横断的に束ねるオーケストレーターとして、経営・マーケティング・ブランディングが複雑に絡み合う統合課題に対し、データに基づいた最適解を導き出す中核を担います。
• 単なる進行管理（PMO）に留まらず、高度な分析結果を「経営の意思決定」へと昇華させる戦略的ディレクションが求められるポジションです。

具体的な業務内容

• プロジェクト要件の定義・戦略的合意形成
  経営課題の要件化： クライアント（経営層・意思決定者）との対話を通じ、抽象的な課題を具体的かつ実行可能な分析要件へと落とし込みます。期待値のマネジメント： 解決すべき優先順位を明確にし、プロジェクトの着地点についてクライアントと強固な合意形成（アライメント）を図ります。
• 多職能チームの指揮・プロジェクト推進
  エキスパート集団のリード： アナリストやプランナーなど、高い専門性を持つメンバーの出力を最大化させるためのディレクションと進捗管理。パートナーシップ・マネジメント： 外部パートナーとの高度な連携体制の構築、および契約からデリバリーまでの品質コントロール。リスク予見と機先を制する管理： 俯瞰的な視点でプロジェクト全体のボトルネックを早期に特定し、スケジュールやリソースの最適化を主体的に実行。
• 成果物のクオリティ統括・価値創出の完遂
  ストーリーラインの構築と品質保証： 各担当者のアウトプットを統合し、クライアントの意思決定を促す一貫性のあるストーリーへ昇華。最終成果物のクオリティに責任を持ちます。エグゼクティブ・コミュニケーションの設計： クライアント報告会の企画・立案を行い、プレゼンテーションを通じてデータから導き出された戦略的示唆を組織に浸透させます。デリバリーの完遂： 納品プロセスの統括を行い、クライアントの期待を超える顧客体験（サクセス）を提供。

勤務地

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F

勤務時間

• 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
  　 - フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業　15：00～21：00
  　 - コア・タイム：12：00～15：00
• 休憩時間（60分）
• リモートワーク制度
  　 - ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
  　 - ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。

休日

〇年間休日128日（昨年実績）
年間休日内訳

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇：4日間
• 年末年始休暇：12月28日〜1月4日

〇その他

• 有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
• 傷病休暇：5日/年まで
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

福利厚生

• 社会保険完備
• 確定拠出型年金制度（401K）
• 借上社宅制度
• 社内表彰（MVP）制度
• XICA AWARD
• 統計検定取得支援制度
• オフィスグリコ有
• ウォーターサーバー完備
• カフェスペース完備
• PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
• オフィス内全面禁煙
• 社員紹介制度
• 社員割引自動販売機

募集背景

• サイカは統計コンサルの草分けとして創業し、国内におけるMMM（マーケティング・ミックス・モデリング）のパイオニアとして、SaaSプロダクト「MAGELLAN」を中心に急成長を遂げてきました。「MAGELLAN」はその高い分析技術が評価され、国内外の競合を抑えて日本No.1のMMMプロダクトにまで成長し、エンタープライズ企業のマーケティング投資最適化に広く貢献しました。近年は経営戦略コンサルティングを中心としたデータサイエンス及びAI活用に注力しており、すでに複数のエンタープライズ企業様において経営レイヤーの意思決定支援実績を重ね、これから拡大させていくフェーズにあります。
• そして現在私たちは、大きな転換期を迎えています。2024年より、従来のSaaS型モデルから「データサイエンス×コンサルティング」モデルへと進化を遂げ、クライアントの経営戦略パートナーとしての地位を確立。強みである分析力とソリューション開発力に、高度なコンサルティング力とAIを掛け合わせることで、「データサイエンスファーム」としてブランド戦略の立案からデリバリーまで一気通貫した支援体制を構築しています。高いデータサイエンス力を持つサイカだからこそ単なる業務効率化に留まらず、経営レイヤーの意思決定に資するAI活用ができ「データサイエンス×AI×エンプラ企業の経営レイヤー支援」というHOTなコンサルティングに取り組める面白さがあるフェイズに突入しました。
• この変革に伴い、対峙する顧客層はプロモーション担当から経営層へとシフトし、プロジェクト規模も数億円単位へと大型化しています。急激に高まるクライアントの期待に応え、事業成長をさらに加速させるため、戦略立案から実行までをリードできる新たなコンサルティングメンバーを募集します。

ポジションの魅力

• 日本を代表する大手企業の経営層と対峙し、社会実装を体験できる
  カウンターパートは、日本を代表するエンタープライズ企業の経営層（CXO）やマーケティング責任者です。企業の命運を握る経営判断の現場に立ち会い、その意思決定をデータで支える経験は、視座を飛躍的に高めます。自らの提案が数億円規模の投資を動かし、実社会へ大きなインパクトを与えるプロセスは、戦略コンサルタントとしての真の醍醐味です。
• 「データサイエンス×AI」を武器にした、次世代型コンサルスキルの習得
  単なる論理構築に留まらず、サイカが長年培ってきた高度な統計学と最新のAI技術をコンサルティングに融合させています。AIが定型業務を代替する時代において、複雑なデータを解釈し、血の通った戦略へと昇華させる「データサイエンスを乗りこなす力」は、今後数十年にわたって通用する希少価値の高い武器となります。
• クライアントビジネスへの深い没入と、手触り感のある変革体験
  戦略を提示して終わりという従来のコンサルティングの枠を超え、クライアントのビジネスの深部にまで入り込みます。データに基づいた自らの提案が、いかに企業の意思決定を動かし、現場の施策を変化させ、最終的な事業成長（PL）に寄与したか。そのプロセスを「手触り感」をもって体験することは、コンサルタントとしての介在価値を肌で感じる唯一無二の機会となります。

応募要件

必須要件（経験・能力・スキル）

• 5年以上のクライアントワークおよびプロジェクトマネジメント経験： 総合広告代理店、デジタル代理店、またはコンサルティングファームにおいて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを牽引した経験。
  収益責任意識とPL管理：案件ごとの収支管理に責任を持ち、プロジェクトのスコープ、コスト、リソースを戦略的に最適化してきた経験。
• プロジェクト設計・進捗管理：ゴールからの逆算によるマイルストーン策定、およびWBSやガントチャートを用いた、ファクトベースの定量的な進行管理の経験。
• 機先を制する課題解決・即応力：スケジュールの遅延、品質の乖離、リソースの逼迫など、現場で発生する不確実な事象を即時に察知し本質的な原因を特定し、関係各所との調整を通じて迅速に軌道修正を行う実行力。
• マルチステークホルダー・マネジメント能力：クライアント、社外パートナー、社内専門家（データサイエンティスト等）など、立場や利害が異なるステークホルダーの間に入り、一貫性のある合意形成と期待値調整を行う「組織横断のオーケストレーション」能力

歓迎要件（経験・能力・スキル）

• マーケティング・ブランディング領域の深い知見： 事業成長を目的としたマーケティング戦略の立案、またはブランド価値向上に資する統合的なプロジェクトに携わった経験。
• ビジネスゴールからの逆算によるロードマップ策定・完遂能力： クライアントのビジネスゴールを達成するために必要な「KGI/KPI」を再定義し、戦略の起案から最終的な成果創出まで一貫して伴走した実績。
• データドリブンな思考に基づく課題解決・運用支援： クライアントの潜在的な課題を構造化・言語化した上で、定量的なエビデンスに基づく戦略立案から、現場での運用定着までを完遂した経験。
• 高度なマーケティングリサーチの設計・分析実務： 市場調査、ターゲット分析、消費者インサイトの発掘など、各種リサーチの設計から実査・分析までを主導し、戦略の確からしさを高めてきた実務経験。

こんな人と働きたい

• 顧客成果へのコミットを持った方: 単なる分析作業の完遂に留まらず、その先の「クライアントの事業成長」を常に意識し、成果を出すために何が必要かを問い続けられる方。
• データドリブン思考を持った方：鋭い仮説構築と緻密な検証を繰り返し、主観ではなく確かなデータに基づいてクライアントの意思決定をリードできる方。
• 継続改善志向を持った方: プロジェクトを通じて得た学びを抽象化・ナレッジ化し、次なる挑戦や組織全体の進化に活かそうとする向上心をお持ちの方。
• ミッションへの共感がある方： サイカのパーパスやビジョンに共鳴し、データサイエンスの力で社会のあり方を変えることに情熱を持てる方。

参考リンク
メンバーのインタビュー

• 「データサイエンス×コンサルティング」で、新たなプロフェッショナルファームを形づくる── 執行役員 西川祐介が語る、サイカのコンサルタントの役割
• データサイエンスの先駆者がサイカに見出した「熱狂」の舞台──執行役員 平原昭次が挑む、組織知のアセット化と再現性のある成功

プロジェクト事例、レポート

• エステーが挑む、「データサイエンス×AI×人」による成熟ブランドの再定義【Brand Summit Spring 2026 イベントレポート】<br>
• “感性×データサイエンス”による勝率の最大化──丸亀製麺の止まらない躍進の裏側に迫る【マーケティングアジェンダ2025 イベントレポート】
• キユーピーが挑む、DXによるマーケティングの全体最適化 ── 組織連携の鍵は、データドリブンな意思決定基盤【マーケティングアジェンダ東京2024イベントレポート】
• サイカ、京都先端科学大学・一橋大学ビジネススクール教授の名和高司氏がシニア・アドバイザーに就任
• 【予約受付開始】サイカ代表 平尾の初の著書『狙って売上を伸ばすデータ分析の思考法　勝ち続けるための「データ×感性」6ステップ』が11月28日（金）に発売決定
• サイカ、消費者のブランド選択理由を分析する新ソリューション「XICA COMPASS」提供開始

昇給・賞与

• 年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
• 給与改定年2回あり
• 賞与：業績に応じて
• 経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

諸手当

• 交通費全額支給
• 残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）

設立
2012年2月

代表者
平尾 喜昭

会社・事業情報

会社情報

• 「すべてのデータに示唆を届ける」をミッションに掲げ、創業以来、一貫してデータ分析事業を展開してきた、データサイエンスのプロフェッショナル企業
• エンタープライズ企業300社以上の支援実績を持ち、データサイエンスの黎明期から、日本を代表する企業の意思決定を支えてきた

サービス情報

AI Decision Engine「XICA」

• 単なる「業務の効率化」ではなく、経営の「意思決定そのものの進化」を実現するAIソリューション
• 圧倒的なデータサイエンスの実績と独自のAI基盤の融合により、再現性高く“勝ち続ける組織”を実現する、AI時代における次世代の経営インフラを実装

支援事例

• エステー株式会社
• 株式会社伊藤園

従業員数
66人

資本金
8900百万円

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F