人事業務（大阪）

人事労務業務（採用運用/労務/制度構築/教育 など）をお任せします。
勤務地：大阪工場（大阪府堺市）

給与

【月給】33万円～39万円
※前職年収・経験・社内規定を考慮し優遇
※時間外労働分は追加で支給

【想定年収】 600万円～700万円

【モデル年収】

• ・年収750万円（35歳・経験12年）
• ・年収1000万円（45歳・経験22年）

※上記はあくまでモデルです

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月・12月）

※試用期間:（1ヶ月）中の給与: 同条件

勤務地

大阪府堺市西区築港新町2-3

大阪府

※大阪工場：石津川駅より当社用の通勤バスで10分程度。勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業場

募集拠点
管轄：横河ブリッジ大阪工場

大阪府堺市西区築港新町2-3

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※残業時間は月平均15時間程度

休日

【年間休日】

127日

【休日・休暇制度】

完全週休2日制（原則：土日）
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（10〜20日）
5日以上の連続休暇取得OK

福利厚生

【各種福利厚生】

• ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• ・従業員持株会制度

一口1000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入可能
購入者には10％の奨励金が支給されます

• ・カウンセリングサービス（EAP）

生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用可能

• ・独身寮・借り上げ寮

男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約1万5000円で利用可能

• ・転居費用支給

入居および転勤のため、転居が必要な場合の転居費用を支給いたします

• ・資格取得支援

受験費用や講習会費用等を会社負担

• ・退職金制度

定年60歳／定年退職時に退職金が支給

• ・再雇用制度（65歳まで）

本人の希望により65歳まで引き続き働くことが可能

• ・社宅手当制度

結婚後8年間、賃貸料の補助金を支給

• ・宿泊費補助制度

プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金を支給／1泊5000円

• ・現場宿舎の利用

現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎が利用可能

• ・現場赴任、帰任時の転居費用支給

現場の赴任、帰任時に転居費用を支給

• ・帰宅旅費制度

現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給いたします

【育児などに関する制度】

• ・育児による時短勤務

小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務可能

• ・育児休業の一部有休化

育児休業開始日から10日間は有休扱いとし、給与の支給対象期間です

• ・育児休業中の賞与支給

育児休業中も賞与の支給対象期間です

• ・在宅勤務制度

条件を満たした社員は在宅勤務を利用可能です

• ・時差出勤制度

条件を満たした社員は時差出勤を利用可能です

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• ・労務管理のご経験
• ・労働組合との交渉・折衝・調整のご経験
• ・人事制度企画立案のご経験

歓迎要件

第一種衛生管理者をお持ちの方
人事労務経験が５年以上ある方

大阪府堺市西区築港新町2-3

大阪府

※大阪工場：石津川駅より当社用の通勤バスで10分程度。勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業場

【月給】33万円～39万円
※前職年収・経験・社内規定を考慮し優遇
※時間外労働分は追加で支給

【想定年収】 600万円～700万円

【モデル年収】

• ・年収750万円（35歳・経験12年）
• ・年収1000万円（45歳・経験22年）

※上記はあくまでモデルです

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月・12月）

※試用期間:（1ヶ月）中の給与: 同条件