ウェア開発部　新分野スポーツ開発課／マネージャークラス

【ミッション】

ゴルフおよびフットボールカテゴリーのアパレル開発責任者として、市場ニーズとブランド戦略を踏まえた商品開発を推進し、企画から量産までの開発プロセスをリードする。
商品部、営業部門、グローバル戦略部門および国内外のサプライヤーとの密接な連携を通じて、高品質かつ競争力のある商品の実現を担うとともに、チームマネジメントと開発業務改革を推進する。
また、PLM（Product Lifecycle Management）のグローバル展開・標準化を推進し、国内にとどまらない視点で開発プロセスの最適化と組織能力の向上に貢献する。

【業務詳細】

• ・目標・戦略策定および実行指揮

部の目標や戦略に基づき、課の戦略と目標を策定し、メンバーに落とし込むとともに、これらの達成に向けた活動を指揮する。

• ・ブランド戦略施策の遂行実行分析

レポートをもとに、ブランド戦略に合致した具体的な施策を立案し遂行する。
商品の方向性判断市場・競合動向情報等を分析してブランドと商品企画内容を的確に判断し、市場ニーズやトレンドに即した商品開発に繋げる。

• ・予算管理

部門やプロジェクトごとにコスト削減等の効果的な予算管理を行い、部門全体の業績を向上させる。

• ・品質管理と改善活動

製品品質の維持・向上のための管理方法を企画し、改善活動を推進する。

• ・商品開発プロジェクトをリードし、進捗状況や課題を報告し、他部門とのコミュニケーションを円滑に行う。

必須スキル

• ・スポーツまたはアパレル業界における商品開発経験（5年以上）
• ・チームリーダーまたはマネージャーとしての組織マネジメント経験（目安：5名以上）
• ・英語を使用した業務に抵抗がなく、グローバルチームとのコミュニケーションが可能な方
• ・ゴルフまたはフットボールをはじめとするスポーツカテゴリーへの理解・関心

求める人物像

• ・計画実行力がある方
• ・リーダーシップがある方

勤務地

東京都文京区湯島3-23-13

東京都

募集拠点
本社

東京都文京区湯島3-23-13

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00～17：30（休憩　60分）

• ・フレックスタイム制度　あり（11:00～15:00コアタイム）
• ・在宅勤務制度　週1回可能

休日

週休二日制（土日祝）

福利厚生

諸手当： 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他
週休2日（土日祝日休み）
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回（6月、12月）
社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
その他：社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。

定員
1 名

東京都文京区湯島3-23-13

東京都