QAリーダー / 中国語

弊社が運営するゲームタイトルにおいて、QA業務全般と開発元への報告・提案などの他、リーダーとしてメンバーのマネジメントをご担当いただきます。

仕事内容

• ■ 不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証、開発元への報告や改善箇所の提案
• ■ 検証項目リストの作成
• ■ 開発元への報告や改善箇所の提案
• ■ テスト規模の把握、計画の策定、工数の見積もり、モニタリング、レポーティング等の対応
• ■ テスト中で発見した問題（テスト環境、進捗、流れ、品質など）の解決を積極的に推進する
• ■ 各バージョンのクオリティの確保、リスクの予見とQAメンバーのマネジメント
• ■ 知識の整理、需要に応じてテストの流れやテスト項目の調整と最適化

必須条件

※以下の全てを満たす方が対象です。

• ■ プラットフォームを問わずゲームデバッグ業務の実務経験（2年以上）
• ■ テストに関連するマネージメント実務経験（1年以上）
• ■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上

歓迎スキル

• ■ ゲームの運営業務経験（お知らせ作成、SNS運用、アプリ審査など）
• ■ プログラミング、サーバー、データベースなどに関する知識
• ■ ISTQB/JSTQBの資格
• ■ チームのマネジメント経験
• ■ 韓国語の読み書きができる

求める人物像

• ■ マルチタスクでも報連相がしっかりできる方
• ■ 協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方
• ■ 辛抱強く、問題が発生した際にも冷静に業務を遂行できる方
• ■ 多角的な視点に切り替えて、ケースバイケースで思考できる方
• ■ 結果だけにとどまらず、その背景とその結果に至った過程にも関心を持ち、こまめに改善し続ける方

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社員インタビュー：
いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社）
会社について：
趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！

雇用形態

契約社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
地図で確認
※転勤なし

給与

応相談 ■年収目安：600万円〜1000万円
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月15時間分を含みます。超過分は別途支給します。

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年2回（6月・12月）

休日

昨年度年間休日実績：125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（7月1日〜10月31日の期間に3日間）
年末年始休暇
有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児・介護休暇（取得・復職実績あり）
慶弔公事休暇

福利厚生

＜各種保険＞
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
＜各種手当＞
住宅手当（月2万円固定）
交通費支給（月5万円まで）
時間外・休日手当
引越し手当（条件あり）
皆勤手当
光熱費手当
健康増進手当
慶弔見舞金
＜支援制度・その他待遇＞
教育訓練費等の補助
就労ビザ取得支援
インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
フリードリンクコーナー
服装・髪型自由

事業内容

ゲームの運営・開発、アニメーション製作、投資支援

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
地図で確認
※転勤なし

応相談 ■年収目安：600万円〜1000万円
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月15時間分を含みます。超過分は別途支給します。

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年2回（6月・12月）