【07.サプライチェーン】生産管理
年収400万〜800万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都世田谷区
- フレックスあり
29日前に公開2026年10月9日
仕事内容
yutoriが展開するブランド・事業において、商品の企画から生産・納品までを円滑に進める生産管理を募集します。
商品企画・デザイナーなどの社内メンバーと、工場・メーカー・サプライヤーなどの社外パートナーの間に立ち、品質・コスト・納期を管理しながら、商品を予定通り世の中に届けることがミッションです。
既存ブランドの商品生産に加え、IPやブランドとのコラボレーション、新規事業など、今後増えていくさまざまな商品・プロジェクトに携わっていただく想定です。
決められたスケジュールを管理するだけではなく、トラブルや変更が発生した際にも関係者と調整し、自ら解決策を考えながら生産を前に進められる方を求めています。
▶︎入社後の想定業務
- 商品企画から納品までの生産スケジュール管理
- 工場・メーカー・サプライヤー等との折衝・進行管理
- サンプル作成、修正、量産までの進行管理
- 品質・コスト・納期の管理
- 商品企画・デザイナー等の社内メンバーとの連携・調整
- 生産上の課題やトラブル発生時の対応・改善
- 複数案件の進捗管理、優先順位の整理
- 生産体制・業務フローの改善
必須スキル
- アパレル、雑貨、コスメ等における生産管理の実務経験
- 工場・メーカー・サプライヤー等との折衝・調整経験
- 商品企画から納品までの生産工程に関する知識
- 複数案件を並行して進行・管理した経験
歓迎スキル
- 複数ブランド、複数カテゴリーの商品生産に携わった経験
- IP・ブランドとのコラボレーション商品の生産経験
- OEM/ODM企業での生産管理経験
- 海外工場・海外サプライヤーとの折衝経験
- 原価管理・コスト改善の経験
- 生産領域にとどまらず、PM・ディレクター等としてプロジェクト全体を推進した経験
求める人物像
- yutoriのカルチャーに興味があり、素直で誠実な方
- 社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら、着実に生産を前に進められる方
- 複数案件を整理し、優先順位をつけながら進行できる方
- トラブルや変更が発生した際に受け身にならず、自ら解決に向けて動ける方
- 品質・コスト・納期に責任を持ち、最後までやり切れる方
- 自身の担当範囲に閉じず、商品やプロジェクト全体の成功を考えて動ける方
給与
想定年収:400〜800万円
- 前職考慮
勤務地
本社オフィス:〒155-0031
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
雇用形態
正社員
勤務時間
- 勤務時間10:00-19:00
- フレックスタイム制
- コアタイム12:00-16:00
休暇
- 年間総休日数:約120日
- 完全週休2日制(土日、祝日)
- 有給休暇(初年度10日 入社半年後付与)
- 夏季休暇(3日)、冬季休日(4日)
- 慶弔休暇等あり
試用期間
あり 3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません)
福利厚生
- 昇給(年2回/4月・10月)
- 賞与(年2回/6月・12月)
- 残業代支給
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- 従業員割引制度
下記のいずれか
- ・交通費支給(月額3万上限)
- ・住宅手当(月額3万円 地区制限有)
ネイルOK
ピアスOK
髭OK
髪型、髪色自由
勤務地
本社オフィス:〒155-0031
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
給与
想定年収:400〜800万円
前職考慮
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