【日本発のオンライン大学/ZEN大学】人事担当※管理職候補※

【主な業務内容】

日本発のオンライン大学/ZEN大学にて人事業務の立ち上げをしていただきます。
当面の業務は以下となりますが、ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。

• ・人事関連システムの導入
• ・規程類の作成
• ・人事業務の全体フロー作成
• ・社会保険等各種手続き
• ・出向や転籍の手続き
• ・人材採用業務
• ・その他付随する業務

必須スキル

大学での人事業務経験者

給与

年収　6,000,000円～8000,000円
基本給　375,000円～500,000円

※ ご入職時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入職の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入職の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階　東京事務所
※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤、出勤形態の変更の可能性があります
※勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。

雇用形態

正職員（契約期間の定めなし）
試用期間：3カ月（条件変更なし）

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
標準（基本）労働時間：8時間
休憩：60分
時間外労働：有

休日

年間休日数：123日
完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給休暇推奨日あり
※就業カレンダーあり
※年1～3回程度の出張が発生する可能性があります。
※月1回程度、土日祝の出勤が発生する可能性がございます。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）

福利厚生

社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
企業型確定拠出年金
健康診断
年次有給休暇
有給休暇推奨日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり

就業場所における受動喫煙防止の取組
禁煙、喫煙スペースなし
※別フロアに喫煙スペース有

昇給・賞与

【昇給】

あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う

【賞与】

あり

諸手当
交通費支給(月額5万円まで）
役職手当
育児手当　など

※社内規定有

選考フロー

【書類選考】→【面接2回・WEB適性検査】→【最終面接】
※面接はオンラインにて実施致します。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
※応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。

セクシュアルハラスメント防止方針・相談窓口について
詳細はこちらをご確認ください

設立
2024/11/5

代表者
理事長　山中伸一

事業内容

日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営

支社所在地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階　東京事務所
東京都港区芝4-11-5　田町ハラビル 6階　田町事務所
東京都江東区木場5-6-35木場岡本ビル4階　木場事務所
※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。
※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤、出勤形態の変更の可能性があります

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階　東京事務所
※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤、出勤形態の変更の可能性があります
※勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。

年収　6,000,000円～8000,000円
基本給　375,000円～500,000円

※ ご入職時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入職の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入職の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります