【コーポレート】法務

エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。
私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。
安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。

今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化などの事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。
メディア・ソリューション事業

日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開
エンターテインメント事業

世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営
Ｄ２Ｃ事業

複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営

【コーポレート】法務

業務内容

法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

• 契約書審査、作成、交渉
• 契約の履行、遵守に関する助言
• 新規事業や施策に関する法的アドバイス
• 社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
• サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
• M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI

※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借、使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

◆仕事のやりがい

ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して、法務の立場から解決策を提示し実行していただくことで、会社の核となる活躍をすることができます。特に、M＆A後の法務領域におけるPMIはジョイン企業の責任者クラスの方々と連携し、新たなグループ成長に向けた体制変革をリードしていくことができるため、やりがいのあるポジションです。
また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。

応募資格

• ◆必須スキル/経験

• 事業会社での企業法務経験

• ◆歓迎スキル/経験

• IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず）
• 弁護士など、士業の資格をお持ちの方
• M&A、業務提携に関する業務経験
• 知財関連の知識・経験

◆求める人物像

• 自ら考え、主体的に行動ができる方
• 仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
• 新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方
• 課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方

雇用形態

正社員

勤務地

450-6432 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
地図で確認
※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド勤務（配属部署により出社頻度は異なる）

【変更の範囲】

会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む）

給与

月給 ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
例）月給350,000円の場合は67,100円　※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
※標準労働時間：8時間/日
※平均標準労働時間：160時間/月（2025年度）

休日

• ・完全週休2日制（土・日）、祝日
• ・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）

※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）

• ・年末年始休暇
• ・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
• ・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
• ・結婚記念日休暇
• ・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など

※年間休日123日（2025年度）
※詳細は弊社規則に準ずる

福利厚生

• ・交通費支給（上限10万円/月）
• ・業務支援手当（3,000円/月）
• ・社会保険完備
• ・従業員持株会購入補助100%
• ・慶弔見舞金
• ・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
• ・リラクゼーションマッサージ制度
• ・ファミリーサポート制度
• ・職位・職種に応じた各種研修制度

※詳細は弊社規則に準ずる
※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

450-6432 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
地図で確認
※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド勤務（配属部署により出社頻度は異なる）

【変更の範囲】

会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む）

※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
例）月給350,000円の場合は67,100円　※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）