【ＣＢヘルスケア】M&Aアドバイザー（東京）

• ■医療・介護・福祉業界に特化したM&Aアドバイザー■
• ■初期相談からクロージングまで一貫して対応■

当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしており、日本の永続的な医療提供に貢献する経営コンサルティング会社です。

医療・介護・福祉業界におけるＭ＆Ａ仲介事業、高齢者住宅コンサル事業、病院経営コンサル事業などを通じて、各事業部が連携しながら医療機関の経営目標と現状の狭間にある問題を整理し、課題解決へと導く支援を行っています。

2026年4月に当社を存続会社、旧 株式会社ＣＢコンサルティング、旧 株式会社ＣＢリサーチ、旧 株式会社ＣＢパートナーズ、旧 株式会社ＣＢメディカルを消滅会社とした吸収合併を行いました。あわせて、本合併を機に、当社の社名を「株式会社ＣＢヘルスケア」に変更いたしました。

各事業部のノウハウやあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。

今回は、医療業界に特化したM&A仲介事業を中心としたコンサルティング営業職を募集致します。

【仕事内容】

薬局M&A仲介、医療M&A仲介、介護M&A仲介、障害福祉M&A仲介、薬剤師承継開業支援、医師承継開業支援等

昨今、医療機関や介護事業者の倒産が増加傾向となっているニュースをよく見るようになりましたが、当社は、日本の医療・介護・福祉業界ひいては、社会保障制度が永続するための支援をM＆A・事業承継という手法を通じて2012年2月より行ってまいりました。

M＆Aが一般化され、同業を営む企業が増加する中、当社は、累計1,250件以上の実績があり、上場企業の公表資料等と比較してもトップクラスの件数実績を維持し続けています。
調剤薬局のM&A仲介の成約件数では、業界No.1の実績を誇り、在宅調剤の営業や採用の代行、宣伝広告、人事制度の構築支援など、お客様の経営に資する幅広いコンサルティング事業を行っています。

M＆Aといっても、必要となる知識・経験は多岐に渡り法務・税務・労務・財務の知識やＭ＆Ａ実務上の経験に加え医療・介護・福祉業界特有の法律や慣習、事業性の理解が必要です。

当社のアドバイザーは、初期相談（顧客創出）からクロージング（Ｍ＆Ａの実行）までのＭ＆Ａプロセスの全てを社内で連携をしながら一気通貫で支援していきます。

またトップクラスの件数実績に基づくノウハウもあるため、必要な知識・経験を安心して習得することができます。

実際、当社に入職頂く方の９割以上が、未経験ではありますが、ほとんどの方が１年前後で成約に携わっています。

一方、中小企業庁による中小M＆Aガイドラインの改定やM＆A仲介協会の発足等もあり、M＆A業界としても大きな変革期となっております。

そんな当社では、現在の実績や環境に満足することなく開拓をしていきたいという探求心、常に成長をしたいという成長意欲、変化を楽しむことができるマインド・スピード感・柔軟性、新しいビジネスを創り上げる創造性など、何か一つでも「強い意志」がある人財を歓迎いたします。

そして仲間とのコミュニケーションを大切にし、目的や目標に向け仲間と頼りあえること、顧客だけでなく仲間に対しても誠実であることも重要視しています。

そんな方であれば業界経験はなくても、活躍できる環境がありますので、当社が医療・介護・福祉業界に特化したＭ＆Ａのスタンダードを創り上げるためにお力を貸して頂けませんでしょうか。

ご応募お待ちしております。

必須スキル

【必須条件】

• ・4年制大学卒以上
• ・営業経験３年以上（業界不問）

※M＆A分野での経験はなくても構いません

• ・普通自動車第一種免許（AT限定可）

歓迎スキル

【歓迎条件】

• ・医療・介護・福祉業界の開業支援・経営支援等の経験がある方
• ・人材紹介等のコンサルタント経験がある方
• ・M＆Aの業務に従事したことがある方
• ・無形商材営業経験者

求める人物像

• ・「顧客」と常に向き合い、自ら考動し続けることができる方
• ・「医療・介護・福祉業界」のM＆Aの最前線で、知識取得や経験を積み長期的に社会・業界貢献をしていきたい方
• ・成長意欲、探求心、知的好奇心、創造意欲など強い意志を持っている方
• ・チームや自身の成長や目的達成のために仲間と頼りあえる方
• ・一般的なM＆A仲介会社と、自身の考えや社風と合わないな、と感じている方

給与

想定年収：4,617,000円～6,491,300円

月給（総合職）276,720円～459,500円

• ・基本給 231.500円～325,800円
• ・特別手当 45,220円～63,700円　※月25時間分の時間外労働手当に相当

（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給。
25時間を超える時間外労働分は追加で支給。）

勤務地

東京都

東京本社：　屋内原則禁煙（喫煙室無）

募集拠点
東京本社

東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00 ～ 18:00 （休憩1時間）
※上記時間での勤務が基本になりますが、
フレックスタイム制を採用しています。
勤務時間の調整など柔軟に可能です。

【残業】有り（20～30時間／月）
【休憩】60分

休日

完全週休２日制(土日、祝)
年間休日125日（2025年実績）

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇他
産休・育休（※男性の取得実績あり）

有給休暇　10日～ （※入社時付与/入社月により日数は変動。）

福利厚生

従業員持株会、カフェテリアプラン、定期健康診断、資格取得支援制度他
有給休暇は入社当日付与。

定員
3 名

必要資格・ライセンス

【必須資格】

• ・金融業務２級　事業承継・M&Aコース

※ご入社後に資格取得支援制度を利用して受験可能です。

【推奨資格】

• ・簿記
• ・医業経営士
• ・医療経営士
• ・介護福祉経営士
• ・キャリアコンサルタント
• ・フィナンシャルプランナー　等々

※資格は必須ではありません。

研修・教育制度
定期的な業界勉強会の実施、OJT体制、芙蓉リースグループ合同研修
経営支援に必要な資格（事業継承・M＆Aエキスパート認定試験、P/L・B/Sアナリスト検定）は、資格取得支援制度やカフェテリアプランを利用して学習いただけます。

代表取締役社長
鈴木 尚之

設立年月
1999年7月1日

資本金
3億1,000万円

決算期
3月

事業内容

医療・介護・福祉従事者/医療・介護・福祉機関様向けに、様々な情報サービスを提供しております。

東京都

東京本社：　屋内原則禁煙（喫煙室無）

想定年収：4,617,000円～6,491,300円

月給（総合職）276,720円～459,500円

• ・基本給 231.500円～325,800円
• ・特別手当 45,220円～63,700円　※月25時間分の時間外労働手当に相当

（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給。
25時間を超える時間外労働分は追加で支給。）