第二新卒歓迎◎【人事向けSaaSフィールドセールス】大手企業取引多/IPO準備中

【当社について】

組織・人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。クライアントの第二人事部・企画部として、人・組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しております。人材採用から制度構築・運用・給与計算(子会社)まで一貫して行うことが強みでありなど様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織・人事領域のプロフェショナル集団です。また、売上が右肩上がりの成長フェーズの段階で、上場に向けた取り組みを進めております。

【本ポジションについて】

中長期的な顧客企業の人・組織にまつわる課題解決（コンサルティング）の経験が可能です！

今回採用する方には、自社開発のHRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」をはじめとした業務効率化を推進するシステムの提案をお願いします！プロダクトも隣の部署におりますので、円滑なコミュニケーションが可能です。

「sai*reco（サイレコ）」は、社員の人事情報を一元管理できるシステムで、企業のニーズに応じたカスタイマイズが可能な人事管理システムです。

本システムを導入いただくことで、従業員様に関する情報を網羅的に管理し、労務業務の効率化だけでなく、人員配置や育成の検討、今後の組織の方向性決定など導入企業様を強くするためのファーストステップを踏むことができます。

今後、労働力も減少していく中で、「sai*reco」を基盤として、効果的に人材の力を引き出し、より躍動感のある社会づくりを推進していきます。

上記に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと考えております。

【仕事の流れ】

• ・提案先企業へのアポイント
• ・企業の課題ヒアリング
• ・顧客の課題に沿ったシステムの運用手法の提案、資料作成
• ・サイレコ導入後のフォロー

必須スキル

【求めるスキル・経験（MUST）】

• ・toB無形商材の提案経験1年以上

例）

• ・人材派遣、人材紹介
• ・広告媒体
• ・教育、福利厚生
• ・BPO、アウトソーシング、コールセンター運営
• ・デジタルマーケティング

上記の提案経験者の方は、これまで以上に顧客への課題解決に貢献できます。

歓迎スキル

• ・代理店の営業経験
• ・SaaSやシステムの営業経験

求める人物像

• ・弊社の企業理念に共感している方
• ・チームとしてより良い成果を出すことの出来る方
• ・お客様のために、仲間のために、最後まであきらめずにやりきる力を持った方

給与

年収：375 万円 ～ 540 万円
月給：26.8万38.6万円
※見込み残業35時間含む
見込み残業代：57,546円82,884円
昇降給：年2回（半期ごとの業績による）
賞与：年2回（3月・9月）

勤務地

東京都千代田区 九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階

東京都

募集拠点
株式会社アクティブアンドカンパニー

東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日

完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12/30～1/4）
マイデイ(誕生月）休暇
夏季休暇（7～9月）・冬季休暇（12～2月）各3日ずつ
慶弔休暇
結婚休暇、配偶者出産休暇
出産・育児休暇（実績あり）
介護休暇
年次有給休暇

福利厚生

• ・奨学金代理返還制度
• ・DC（確定拠出年金）制度
• ・Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈)
• ・MVP/MVS/新人賞表彰制度
• ・永年勤続表彰制度
• ・リカレント教育支援制度
• ・リファラル採用報奨金
• ・社内公募/FA制度
• ・バースデイギフト
• ・こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします)
• ・カフェスペース完備（給茶機・コーヒーサーバー・オフィスグリコ・惣菜ケータリング）
• ・社内書籍、ビジネス書読み放題
• ・歓迎会手当、オレンジ手当
• ・交通費全額支給(正社員給与規程に準じる）
• ・社用PCスマホ貸与
• ・定期健康診断
• ・慶弔見舞金（結婚・出産等）
• ・インセンティブ制度(毎月)

定員
1 名

必要資格・ライセンス
なし

東京都千代田区 九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階

東京都

年収：375 万円 ～ 540 万円
月給：26.8万38.6万円
※見込み残業35時間含む
見込み残業代：57,546円82,884円
昇降給：年2回（半期ごとの業績による）
賞与：年2回（3月・9月）