オープンポジション（セールス職）

事業概要

転職サービス事業

• -転職エージェント「エイジレスエージェント」
• -スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」

フリーランス支援事業

• -ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」

新規事業

• -営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」
• -DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」

会社概要

株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。
創業4年目にして前期売上12億円（前々期6億円）と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000100916.html）。
現在は既存事業において175％の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。
SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。
年齢や肩書ではなく“経験と実績”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。

当社のビジョン/ミッション/経営指針

• ビジョン：「エイジレスな社会の実現」 日本は急速な高齢化により、労働人口の縮小や社会保障負担の増大が進んでいます。 エイジレスは、年齢にかかわらず働き続けられる環境を社会に広げることで、シニアが「支えられる側」から「支える側」としてより長く社会参加できる構造をつくり、労働力不足の解消と社会保障制度の持続性に寄与します。
• ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」 多くの人が生涯を通じて成長と挑戦を続けられるサービスの提供を行い、年齢によるしがらみに囚われない新しい働き方をつくります。人と企業の“年齢の壁”を取り払い、誰もが「何歳からでも挑戦できる」「何歳でも活躍できる」環境を目指しています。
• 経営指針：「社会性とビジネスの両立」 社会的課題の解決と事業成長の両立を軸に、持続可能な経営を追求します。短期的なイグジットを目的とせず、社会に長期的な価値をもたらすビジネスを構築することを重視。上場を視野に入れながらも、利益と社会性のバランスを保ち、“年齢によるしがらみをなくす”というミッションの実現に向けて挑戦を続けます。

お送りいただいた書類等を拝見し、ご経験・スキルがマッチする可能性がある職種がございましたら、採用担当よりご連絡いたします。 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありませんので、予めご了承ください。

雇用形態

正社員

勤務地

141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
地図で確認
JR山手線五反田駅より徒歩9分

給与

応相談

勤務時間

■1ヵ月単位のフレックスタイム制

• ・標準労働時間1⽇8時間
• ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00）

休日

• ・完全週休2日制（土日祝）or 週休2日制（職種による）
• ・年間休日120日
• ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• ・夏季休暇3⽇
• ・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
• ・特別休暇
• ・産前/産後休業
• ・育児休業
• ・介護/看護休業

福利厚生

• ・定期健診、書籍購入支援
• ・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)
• ・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可
• ・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
• ・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)
• ・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象

141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
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JR山手線五反田駅より徒歩9分

応相談