【28年新卒】買取再販営業職（BtoB営業）

《年休127日》スタンダード上場不動産会社のBtoB営業職／丸の内オフィス／完全週休2日／

給与

新卒想定年収380万円

＜モデル年収＞
チーフ職：500万円
リーダー職：600万円
※新卒入社後、2年目を迎えると同時にチーフ職になった方もいます！

＜昨年の年収例＞
入社3年目（リーダー職）：780万円（賞与＋インセンティブ含）

勤務地

東京都

東京本社へのアクセス：各線「東京駅」地下通路直結／各線「大手町駅」直結

募集拠点
東京本社

東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング17F

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00〜18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※月間平均残業時間は10時間程度です

休日

• ■完全週休2日制（土日祝）
• ■年間休日127日(2026年弊社カレンダーによる)

※不動産の契約の際、土日出勤の可能性がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

• ・年末年始休暇
• ・GW休暇
• ・夏季休暇
• ・有給休暇
• ・慶弔休暇
• ・産前産後休暇（取得実績あり）
• ・育児休暇（取得実績あり）
• ・バースディ休暇（誕生日月に特別休暇1日付与）
• ・ハッピーマリッジ休暇（ご結婚された方に特別休暇3日付与）

福利厚生

≪福利厚生≫

• ・社会保険完備
• ・定期健康診断
• ・確定拠出年金

≪手当≫

• ・通勤手当
• ・資格手当（宅地建物取引士3万円、など）
• ・住宅補助手当（月3万円※最長5年間）

≪制度≫

• ・慶弔金制度
• ・コミッション制度

→営業活動の結果として生じた利益額の一部を、インセンティブとして営業社員に直接支給

• ・資格合格祝金制度

→宅地建物取引士新規合格5万円、など

• ・ランチ代補助制度

→月額3,780円分、VISA加盟店で使用できるポイントをランチ代補助として付与

• ・クラブ活動支援制度

→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など

• ・フリードリンク制度

→無料自販機あり

業務内容

■募集職種

買取再販営業職（BtoB営業）

5～20億円程度の都心一棟収益不動産や区分オフィス（2～10億円程度）、プレミアムマンション（1億円以上）などの仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務は、まさに当社の要であり花形です！

＜具体的には＞

• ・仕入物件の調査、情報収集
• ・事業化シミュレーション
• ・買取提案
• ・バリューアッププランの作成
• ・販売資料作成
• ・仲介会社開拓
• ・販売提案　など

■営業スタイル

＜仲介会社経由での不動産取引＞
当社の不動産取引は、ほとんどが仲介会社経由。そのため、仲介会社とより良い関係性を構築していくことが、成果を残すためのポイントです。単なる「物売り」の営業ではないため、【自身の協力者を増やすための能動的行動力】と、仲介会社の方に「この人とビジネスしたい！」と感じさせるだけの【不動産の確かな知見】が求められます。

＜ワンストップ制＞
仕入・商品化・販売と分業型の同業他社が多い中、当社は仕入から販売まで、同一社員がワンストップに担当する仕組みを採用。早い段階で、全体を俯瞰した業務を経験できます。入社1年目で「10億のビルを買って、1億でバリューアップして、13億で販売したので、粗利は2億！」といったプロジェクトを主導する。この近未来像を「負担」ではなく「魅力」に感じた方は、当社に向いています。

＜「数」は追わない＞
当社の営業メンバーの人数と、会社全体の不動産仕入件数はほぼ同じ。つまり「1年で仕入1件」が平均です。年に1、2回あるかないかの「成果」のために、日々の業務に全力で取り組むだけの粘り強さが求められます。逆に言えば、ビジネスパーソンとして成功するために、「とにかく数をこなす」ではなく、「大きなことに腰を据えて取り組む」という手法を採りたい方にとっては、望ましい環境と言えます。

■キャリアイメージ

前述の「ワンストップスタイル」が奏功している証拠に、当社では20代・30代の役職者が多数。「大きな仕事」を「早くから」経験した若手社員が安定して活躍しており、直近では新卒入社の30代社員が取締役や子会社代表に就任する事例も誕生。上場会社でありながら、若手抜擢の事例は非常に豊富です。

一方、当社には50代・60代のベテラン社員も多く（そのため社員平均年齢は40代です）、知見、経験、業界内人脈などの観点で若い社員を支えることにより、地に足の着いた事業展開ができています。若い役職者が多いとはいえ、「若手が熱意とパワープレーだけで頑張っている」という状況ではないため、組織に疲弊感がありません。

加えて現在、M&Aを通じて不動産のあらゆるニーズに対応できる企業体を目指す「AtoZ構想」を実行中。新ポストも続々誕生予定のため、キャリアアップのチャンスもより豊富に。まさに、「入社タイミングは"今"が一番面白い会社」です。

■応募資格

• ・2028年卒の方
• ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、または入社までに取得可能な方
• ・宅地建物取引士資格を取得する意欲のある方

■求める人物像

□「大きな仕事」を「早くから」経験したい方

• ・早期にコアメンバーとして活躍したい！
• ・自分の手でプロジェクトを動かしたい！

□リーダーシップがとれる方

• ・目標を掲げ先頭を走る！
• ・判断に迷ったら決める！
• ・決めたことを上手に伝える！

□自分の強みを持っている方

• ・コミュニケーションに自信あり！
• ・目標必達志向が強い！
• ・数字に強い！
• ・法律に強い！　そんな「オンリーワン」がある方！

月給
月給260,000円＋各種手当
※みなし残業30時間分（49,000円）を含みます。
※超過残業分は全額支給します。

＜各種手当の例＞

◆資格手当

宅地建物取引士3万円など、不動産系の対象資格と金額が細かく決まっています。

◆住宅補助手当

以下の条件に沿う社員に最大5年間、月額3万円を支給します

• ・新卒入社の正社員であること
• ・一人暮らしであること
• ・本人名義で賃貸物件を契約していること
• ・通勤手当の支給額が月額15,000円以内であること

＜月総支給額の例＞

宅地建物取引士所有者かつ住宅手当対象の方
本給：211,000円
定額時間外手当：49,000円
資格手当：30,000円
住宅手当：30,000円
合計：320,000円

昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（7月、12月）
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。（入社1年目は7月分の定期賞与支給対象にはなりません）

会社説明会詳細

【会社説明会、2026年10月より開催！】

仲介、開発、管理、そして当社のような買取再販。同じ不動産業でも業態は様々。それぞれ、どんな仕事なのか？身に付くスキルやキャリアは、どのように違うのか？そして、なぜアズ企画設計なら「入社直後に10億円を動かせる」のか？これらを解きほぐす80分間です。会場参加型とオンライン型の同時開催ですので、遠方の方もお気軽にご参加ください！

◆説明会種別とタイムテーブル

「A日程」と「B日程」の2種類開催となっております。ご興味に合わせてご参加ください。
※どちらの日程でも、ご参加後の選考フローに差異はありません。

＜A日程：人軸で就活を進めている方におススメ＞
0:00～0:35：人事より（事業内容、特徴・強み、戦略・未来像）
0:35～0:55：先輩社員より（具体的な働き方）
0:55～1:00：募集要項説明、質疑応答
1:00～1:15：アンケート・簡易ES記入

＜B日程：業界軸・会社軸で就活を進めている方におススメ＞
0:00～0:35：事業内容、特徴・強み、戦略・未来像
0:35～0:55：具体的な働き方、募集要項解説
0:55～1:00：質疑応答
1:00～1:15：アンケート・簡易ES記入

◆開催日時

10月27日（火）13:00～14:15【A日程】※来場型、オンライン型同時開催
11月05日（木）13:00～14:15【B日程】※オンライン型のみ
11月13日（金）12:30～13:45【A日程】※来場型、オンライン型同時開催
11月18日（水）13:00～14:15【B日程】※オンライン型のみ
11月26日（木）14:00～15:15【A日程】※来場型、オンライン型同時開催
※以降、月3～4回ペースで2027年3月下旬頃まで開催予定です。

◆会場

＜来場型の場合＞
会場：株式会社アズ企画設計東京本社大会議室
住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング17F
アクセス：「東京駅」地下通路直結、「大手町駅」直結
開場：説明会開始15分前より

＜オンライン型の場合＞
説明会ご予約時に、参加URLをお送りいたします
アクセス可能：説明会開始15分前より

◆服装

スーツ
※オンライン型の場合は、私服のままで大丈夫です

◆持ち物

筆記用具

◆説明会備考

• ・説明会資料は来場型、オンライン型ともに、当日お渡しいたします
• ・来場型にてご参加いただいた方へ、弊社代表書籍をプレゼントします

www.amazon.co.jp/dp/4295400742#averageCustomerReviewsAnchor

◆選考フロー

説明会後、選考希望の方のみ簡易ES記入
※説明会と簡易ES記入、合わせて80分の予定です
▽
一次面接（人事）
▽
適性検査
※心理テストのような検査を、10分程度オンラインでご受検いただきます
▽
二次面接（現場）
▽
最終面接（代表）
▽
内定・内定承諾

◆会社説明会ご予約方法

• (1)本ページ下部の「応募する」ボタンより、エントリーください
• (2)会社説明会の空き日程をメールにてご連絡いたします
• (3)参加日程（A日程の場合は来場型orオンライン型も）をご返信ください

代表者名
松本 俊人

設立
1989年（平成元年）4月

従業員数
63名

事業内容

不動産販売事業
不動産賃貸事業
不動産管理事業

売上高
24年2月期：115億0600万円
25年2月期：124億3000万円
26年2月期：135億4300万円

経常利益
24年2月期：4億5400万円
25年2月期：7億4000万円
26年2月期：4億6800万円

加盟団体
日本賃貸住宅管理協会
全国住宅産業協会
全日本不動産協会
第二種金融商品取引業協会
不動産特定共同事業者協議会

免許番号
宅地建物取引業／国土交通大臣（3）第8764号
賃貸住宅管理業／国土交通大臣（02）第003170号
一般建設業／埼玉県知事（般－5）第58196号
不動産特定共同事業／金融庁長官・国土交通大臣 第104号
金融商品取引業（第二種金融商品取引業）／関東財務局長(金商)第3225号

東京都

東京本社へのアクセス：各線「東京駅」地下通路直結／各線「大手町駅」直結

新卒想定年収380万円

＜モデル年収＞
チーフ職：500万円
リーダー職：600万円
※新卒入社後、2年目を迎えると同時にチーフ職になった方もいます！

＜昨年の年収例＞
入社3年目（リーダー職）：780万円（賞与＋インセンティブ含）