【東京】自社マスター製品開発・運用エンジニア

アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。

業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。

＜事業内容＞

◆ソフトウェアソリューション（SS）

┗データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。
データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。

◆システムインテグレーション（SI）

┗対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。
スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。

◆ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）

┗お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。
豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。

■募集背景

デジタルトランスフォーメーション事業本部では、SI事業を担う部署として顧客企業のDX推進の真のパートナーを目指しています。全国横断的なCRM系／クラウド系ソリューションそれぞれの拡大、双方を融合させた独自のソリューションの創出をミッションに、当社の事業を推進いただく将来の中核人材を募集いたします。

■業務内容

• ◎自社製品開発、導入コンサルティング

┗業界シェア率・利益率の高い製品でデータ活用領域におけるプロフェッショナルへ！
自社製品に関する開発/運用、導入コンサルから運用/保守まで一貫対応。データ活用領域における顧客企業ニーズを捉えたマネジメントソリューションの提供やサービスの融合・新規ビジネスの創出も推進します。技術レベル／ご希望に応じ、コンサル・概要設計といった上流工程やプロジェクトマネジメントもお任せいたします。
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

▼開発環境・働き方

自社マスター・パッケージ製品（https://www.agrex.co.jp/service/field/master.html）
OS：Windows、AWS（Linux）
言語：Python、Java、C、C#、.Net、他
働き方：自社勤務100％、テレワーク・スライドワーク

当ポジションの魅力

製品の市場優位性

• ◎データクレンジング・名寄せツール「Precisely Trillium」（トリリアム）

https://www.agrex.co.jp/service/detail/customer001
名寄せツールとして導入実績No.1のツールです。企業の合併やグループ会社のデータ統合に伴う顧客データ集約といった顧客のコアな経営課題に直結するソリューションを取り扱うことから、通常の開発案件よりも市場価値が高く、顧客からも高い評価を得ています。

• ◎全国住所マスター「ADDRESS」（アドレス）

https://www.agrex.co.jp/service/detail/btob001
損保業界において導入シェア95％の製品です。社会の基盤を支える製品を扱い、当社利益の約30％を担う製品を取り扱うことで、安定的な案件の獲得、当社の事業安定性に寄与しています。

• ◎全国金融機関コードマスター「N-BANCⅡ」（エヌバンクツー）

https://www.agrex.co.jp/service/detail/n-banc.html
日本全国の内国為替制度に加盟している金融機関と漁協の金融機関・店舗コード、名称や住所、電話番号などの情報を収録したマスターファイルです。お客様の口座情報のメンテナンスや金融機関データの入力効率の向上など、幅広い業務でご活用いただいています。
自分たちで運用方法・システムを決めていける面白さ
当部は自社製品の製造部門として、お客様の業務効率化を推進し、既存ビジネスの進化を行うことをミッションとしています。お客様からの依頼作業をこなす単なる受託作業者ではなく、我々自身で必要な運用、システム(アプリ、インフラ両方)を決め、反映する醍醐味がございます。
ビジネス創出のチャンス 新規製品の企画、開発に携わることができます。新ビジネス創出のための研修受講やワーキンググループ等もあり、新しいビジネスを企画することができます。また当組織は新規の取引先も多く、顧客の経営課題に触れる機会も多くございます。リーダーとして、顧客の真の課題解決に向けたヒアリングを行い、それを実現し、ビジネスを創出するチャンスに溢れています。

身につくスキル／キャリアパス

身につくスキル
自社製品の企画・開発から、製造・納品まで実施する組織ですので新規事業企画のスキル、プロダクト製造に関するシステム開発・保守・運用のスキルを身に着けることが可能です。また営業と連携した商品企画、販売支援など新規ビジネスの創出、アイデアのビジネス化の経験も積んでいただけます。

キャリアパス

プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、PJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のプロジェクトマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャー、またはライン管理職へのキャリアパスがあります。

雇用形態

正社員

勤務地

163-1438 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階
地図で確認

■本社（新宿初台オペラシティビル38階）

• ・京王新線「初台」駅　東口直結

※一部、顧客先常駐もございます
※テレワーク勤務も可能です(入社直後のフォローアップ期間・業務状況/必要に応じた出社もございます)
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります

給与

月給 ■想定年収：450万円～650万円
※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します

■昇給：年1回（4月）

※中途採用者については途中見直しあり

■賞与：年2回 （6月、12月）

※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後）

• ■諸手当：通勤交通費(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、在宅勤務手当

勤務時間

9:00～17:30（休憩1H、実働7.5H）
※残業は月20時間程度
※スライドワーク可

休日

■年間休日：120日前後

原則土日祝日（週休2日制）、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等

■年次有給休暇

入社直後14日・最大20日
※入社初年度は入社月により付与日数が異なります
※半休・1時間単位での取得が可能です

福利厚生

■諸手当

通勤交通費：全額支給
時間外手当：実稼働に応じて別途全額支給
住宅手当：上限18,000円（就業地区/自己負担額により変動あり）
扶養手当：配偶者10,000円、子一人につき5,000円
在宅勤務手当：5,000円

■福利厚生

各種社会保険、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所　ほか

■教育制度

• ・階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／IT基礎研修／プロジェクトマネジメント研修、他）
• ・自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他）
• ■技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他）

当社指定の各種IT資格取得（入社後）に際して、奨励金を支給します

163-1438 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階
地図で確認

■本社（新宿初台オペラシティビル38階）

• ・京王新線「初台」駅　東口直結

※一部、顧客先常駐もございます
※テレワーク勤務も可能です(入社直後のフォローアップ期間・業務状況/必要に応じた出社もございます)
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります

■想定年収：450万円～650万円

※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します

■昇給：年1回（4月）

※中途採用者については途中見直しあり

■賞与：年2回 （6月、12月）

※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後）

• ■諸手当：通勤交通費(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、在宅勤務手当