デジタルマーケティング担当（AI予測SaaS）

【業務概要】

• ■事業部の売上目標から逆算し、リード獲得〜ナーチャリング〜商談化までのデジタルマーケ施策の企画・実行・改善をお任せします。
• ■AI Businessユニットのマーケティング専任正社員としては1人目のポジションです。既存の型に沿って動くのではなく、施策の設計から裁量を持って進めていただけます。

【具体的に】

• ・WEBサイト／LPの企画・制作ディレクション
• ・WEB広告の運用・改善
• ・ウェビナー、展示会の企画・実行
• ・メールマガジン／MAを用いたナーチャリング施策の設計・配信
• ・ホワイトペーパー、導入事例等のコンテンツ企画・制作ディレクション
• ・アクセス解析・広告データの分析と改善施策の立案
• ・Salesforce等を用いた施策実績の集計とレポーティング
• ・営業／データサイエンティストチームとの連携

※上記すべての経験が揃っている必要はございません。ご経験のある領域から着手いただき、それ以外は入社後にキャッチアップいただく形でも問題ありません。担当範囲はご経験・ご志向に応じて相談のうえ決定します。

【当ポジションの魅力】

■CV獲得ではなく、売上への貢献まで実感できる

当社は営業・データサイエンティストと同じユニット内で動くため、ご自身が企画した施策から生まれたリードが、どの商談につながり、いくらの受注になったのかを最後まで追うことができます。

■新規サービスを世の中に広めていくフェーズならではの手応え

「Deep Predictor」は市場がこれから拡大していく予測AI領域のサービスであり、大手企業からの注目度も高い状況です。マーケティング施策を経由して、日本を代表する大手企業様からの受注に至った実績も複数あります。少人数の体制のため、一つの施策が事業の売上に直結する手応えを得られます。

■「まだ型がない」ことそのものが裁量に

確立された勝ちパターンがある領域ではないため、何を試すかをご自身で決められます。既存の仕組みを回すのではなく、仕組みそのものを作る側に立てるポジションです。

【ご担当いただく商材と特徴】

■AI予測分析サービス：「Deep Predictor」

┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/

• ■Deep Predictorは、現場担当者でも簡単に使える予測AIです。

保有データに加え、気象・カレンダー・人口統計などの外部情報も自動連係し、 高精度な予測を実現することが可能です。 売上・販売数・来客数・CVRなど、業務に直結する数値を先読みし、 日々の業務判断にすぐ活かせる形式で出力も可能です。

必須スキル

【必須】

• ・BtoB領域でのデジタル（Web）マーケティング実務経験2年以上
• ・WEBサイト／LPの制作ディレクション経験
• ・アクセス解析ツール（GA4等）に基づく改善施策の立案・実行経験

※事業会社での経験は問いません。広告代理店出身の方も歓迎します。クライアントワークで培った提案力・進行管理力を、今度は一つの自社サービスにじっくり向き合って活かしたいという方もお待ちしています。

歓迎スキル

【歓迎】

• ・広告代理店でのアカウントプランニング・運用・ディレクション経験
• ・IT／SaaS／AI領域でのマーケティング経験
• ・MAツールの活用経験（Marketing Cloud Account Engagement等）
• ・Salesforceの活用経験
• ・ウェビナー、展示会の企画・運営経験
• ・広告運用のインハウス経験
• ・0→1／立ち上げフェーズでのマーケティング経験

求める人物像

【マッチする人物像】

• ・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感、体現いただける方
• ・戦略だけでなく自ら手を動かして施策を実行できる方
• ・数値をもとに仮説検証を回せる方
• ・営業など他部門を巻き込んで推進できる方
• ・新しい技術に興味を持ち学習する意欲のある方
• ・戦略に沿いスピード感を持って臨機応変に動ける方

※当社サービスの「Deep Predictor」は生成系AIサービスではなく”予測AIサービス”となります。生成系AIではないことを予めご了承ください。

給与

年収500万円〜700万円（月40時間の固定残業手当を含む）
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。

■月給イメージ：年収6,300,000円の場合

月給525,000円(基本給400,000円 、固定残業手当(40時間分) 125,000円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（1月・7月）

勤務地

東京都

募集拠点
拠点（既定）

東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F

雇用形態

正社員

勤務時間

■フルフレックス勤務制

• ・7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。

※募集部門のモデル勤務時間は9:00～18:00

■従事すべき業務の変更の範囲と就業場所の変更の範囲

• ・従事すべき業務の変更の範囲

⇒会社の指示する業務になります。

• ・就業場所の変更の範囲

⇒会社の定める事業所になります。

休日

• ★年間休日125日以上
• ・完全週休2日制（土・日）
• ・祝日
• ・Smart休暇

入社時期に応じて1～4日間/年、夏季休暇にも代用OK

• ・GW休暇
• ・年末年始休暇
• ・年次有給休暇

入社日初日に入社時期に応じた日数を付与

福利厚生

■試用期間3ヶ月

（Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません）

【待遇】

• ・交通費規定支給
• ・通信費手当規定支給
• ・有償版ChatGPT付与
• ・CROSS会(懇親会)
• ・リモートワーク可(フルリモート不可)
• ・副業可
• ・資格取得手当
• ・自己研鑽支援手当
• ・健康保険（ITS健保）
• ・社会保険完備
• ・健康診断
• ・予防接種
• ・社内勉強会
• ・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
• ・社員総会
• ・産前産後休暇（社員取得実績あり）
• ・育児休暇（男性社員取得実績あり）

事業内容

【企業概要】

• ■”Smart Work , Smart Life　人生のいい時間をつくりつづける。”をMISSIONとして、ビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っています。
• ■AIサービスやSMSサービスを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指しています。
• ■2021年度より”AIでコミュニケーションの次元を高める会社”をVISIONとして掲げ、ビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、AIを活用した新規事業を通じてさらなる事業拡大を目指します。
• ■2019年のマザーズ市場(現グロース市場)上場から7年目を迎える第二創業期の弊社にて、これまでのご経験やスキル・強みを発揮してご活躍いただき、弊社とともに成長いただきたいと思います。

【ABEMA番組「For JAPAN ―日本を経営せよ―」に弊社代表 原田典子が出演！】

• ■ABEMAおよびYouTubeで配信される経営討論番組「For JAPAN ―日本を経営せよ―」（制作：アイドマ・ホールディングス）に出演しました。

https://aicross.co.jp/2025/11/05/abema%e7%95%aa%e7%b5%84%e3%80%8cfor-japan-%e2%80%95%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%82%92%e7%b5%8c%e5%96%b6%e3%81%9b%e3%82%88%e2%80%95%e3%80%8d%e3%81%abai-cross%e4%bb%a3%e8%a1%a8-%e5%8e%9f%e7%94%b0%e5%85%b8/

【社内の雰囲気】

• ■海外勤務経験が長い代表の原田をはじめ、様々なバックグラウンドを持つ20代～50代までの社員が在籍しています。平均年齢は37歳ほどの大人ベンチャーです。
• ■子育て世代も多数在籍しており、お子様の発熱時のリモートワークやイベント時の休暇など育児への理解があります。
• ■社風としては社員の自主性を重んじたフラットな組織で、社員一人ひとりがお互いを尊重しています。

働く魅力
【「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』を受賞】

• ■従業員の働きがい向上を目的とした施策の推進、および組織エンゲージメントの持続的な改善が高く評価され、従業員エンゲージメント部門での『優秀賞』を受賞しました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000021834.html

【専門家のいる充実した成長環境】

• ■技術面では技術顧問の東京大学教授・理化学研究所のセンター長杉山将先生の監修のもと、最先端の技術を用いた開発を行うことができます。杉山将先生は統計的機械学習の基礎研究の日本での第一人者です。
• ■ビジネス面ではコンサルタント業界出身者と共にプロジェクトをマネジメント・遂行することで、コンサルタントスキルの獲得・向上ができます。

【自由闊達でフレキシブルな環境】

• ■AIという最新技術を用いてご自身のアイディアを込めながら、お客様の課題解決に伴走できる楽しさがあります。世の中のトレンドやお客様のニーズを取り入れながら、ダイナミックな提案活動をしていただくことができます。

リモートワーク備考
週2～3日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。

受動喫煙対策
屋内原則禁煙、喫煙所あり

定員
1 名

選考フロー

• ★ご応募からご内定まで2週間～4週間程度となります。

▽書類選考

▽Web性格適性検査・1次面接（現場部門長）

▽最終面接（役員・代表）

※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、1次面接か最終面接どちらか1回は対面での面接を実施させていただいています。

称号
AI CROSS株式会社

役員
代表取締役CEO/原田 典子
取締役COO/菅野 智也
取締役（監査等委員）/鈴木 さなえ
社外取締役（監査等委員）/仙石 実
社外取締役（監査等委員）/松永 暁太

設立年月日
2015年3月10日

資本金
24,586,000円

社員数
59名

事業内容

Smart AI Engagement事業

グループ会社
AIX Tech Ventures 株式会社
https://aicross.co.jp/venture/

直近売上高
3,254百万円

東京都

年収500万円〜700万円（月40時間の固定残業手当を含む）
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。

■月給イメージ：年収6,300,000円の場合

月給525,000円(基本給400,000円 、固定残業手当(40時間分) 125,000円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（1月・7月）