【東京】人事部担当者(経験者歓迎)
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都渋谷区
- 年間休日120日以上
37日前に公開2026年10月1日
仕事内容
当社について
会社概要
当社は 「世の中に“+1%”の新たな幸せを創る」 というミッションのもと、デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業です。
強みであるマーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケールさせることを得意としています。実際にインハウスで立ち上げた事業では
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- 占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破
- 通販事業ローンチから約2年で年商30億円を達成
- M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ
- ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン。リリース半年で月商1億達成
- 立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキングトップクラスを獲得
- SNSマーケティングでは1,000万回再生・IMPを毎月連発
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など、数々の成果を積み上げてまいりました。現在は6期目を迎え、東京と福岡の2拠点で事業を展開し、従業員数は130名を突破。今期はYoY350%成長を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。
今後のビジョン
当社は 本気で売上1,000億円を目指しています。
強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。将来的には子会社化を視野に、若手社員が子会社の代表を担うことも可能な環境を整備中です。
「 最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける 」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現していきます。
募集背景
ALBONAはWebマーケティングを強みに複数の事業を展開し、事業・組織ともに拡大を続けています。
今期は売上目標200億、さらに2030年には1,000億規模の企業を目指す中、各事業に必要な人材を採用し、活躍できる組織をつくる「人事」の重要性も高まっています。
そこで今回、採用体制をさらに強化するため、新しい人事メンバーを募集します。
候補者対応だけを担当するのではなく、採用ターゲットの設定から応募獲得、面接、採用改善まで一気通貫で携わっていただくポジションです。
入社される方に求める役割・仕事イメージ
採用業務を中心に、これまでのご経験や適性に応じて、人事企画や組織づくりまで幅広くお任せします。
- ・採用要件の整理、求人作成、媒体・エージェント・スカウトを活用した採用活動
- ・候補者対応、面接・面談、オファー、入社までのフォロー
- ・採用KPIの管理・分析、求人や選考フローなど採用施策の改善
- ・研修、オンボーディング、社内イベント、表彰制度などの企画・運営
採用だけを担当するのではなく、会社や組織の課題に応じて人事として幅広いテーマに挑戦できるポジションです。
【チームについて】
人事は現在6名体制。20代〜30代を中心に、女性メンバーも多く活躍しています。
採用を共通して担当しながら、それぞれが人事企画などの+αの領域も持っています。
困ったことがあればすぐに相談でき、チームで協力しながら仕事を進める環境です。
ポジション魅力
- ① 採用を一気通貫で担当できる
採用要件の整理から応募獲得、面接、クロージングまで担当し、採用全体を動かす経験ができます。
- ② 採用以外の人事経験も積める
研修、オンボーディング、表彰、評価制度などにも携わり、人事として仕事の幅を広げられます。
- ③ 複数事業・複数職種の採用に関われる
マーケター、営業、事業開発、AI関連、クリエイターなど、幅広いポジションの採用を経験できます。
- ④ 自分のアイデアをすぐに形にできる
求人改善や新しい採用施策、人事制度の改善など、「もっとこうしたい」という提案を実行しやすい環境です。
- ⑤ 将来的に人事企画・採用責任者を目指せる
採用担当にとどまらず、組織づくりや人事企画まで経験しながら、キャリアの幅を広げていけます。
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- ・事業会社での採用・人事経験
- ・人材紹介会社でのRA/CA経験
- ・RPOなど採用支援業務の経験
※目安2年以上
歓迎要件
- ・中途採用を一連で担当した経験
- ・ダイレクトリクルーティングの経験
- ・採用数値をもとに改善を行った経験
- ・ベンチャー、成長企業での採用経験
求める人物像
- ・採用だけでなく、人事として仕事の幅を広げたい方
- ・自分で考え、まず行動に移せる方
- ・仕事に対する熱量、成長意欲が高い方
- ・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
- ・個人ではなく、チームで成果を出すことを大切にできる方
雇用形態
正社員
勤務地
1500043 東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階・5階
地図で確認
給与
年収 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務時間
10:00 ~19:00(休憩60分)
平均残業時間:15時間
休日
- ・年間休日:120日以上
- ・週休2日制
- ・土日祝
- ・年末年始休暇
- ・夏季休暇
- ・特別休暇(GWや盆休み等)
- ・弔辞休暇
福利厚生
- ◇ 査定年2回
- ◇ 書籍購入補助
- ◇ 交通費支給あり(条件あり)
- ◇ 住宅手当あり(条件あり)
- ◇ オフィス用品購入補助
- ◇ 15分お昼寝自由
- ◇ 服装・髪型・ネイル自由
- ◇ 屋内禁煙
- ◇ チームランチ&達成会&社員旅行(チームでランチや達成会を定期開催)
- ◇ オフィス100円社食サービス&お菓子ドリンクフリー制度
- ◇ 健康診断
- ◇ AWARD/全社総会
事業内容
- ・D2Cクライアント向けのデジタルマーケティング支援
- ・レガシー領域のDX化に対応するクライアント向けデジタルマーケティング支援
- ・C向け/B向けサービスの新規事業運営及び開発
- ・有料人材紹介事業
勤務地
1500043 東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階・5階
地図で確認
給与
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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