プロデューサー

モバイルまたは家庭用ゲーム開発における新規案件や、担当プロジェクトのビジネス面に責任をもって全体統括するポジション。グローバルな視点で、市場トレンド、クライアントのニーズを掋み、プロジェクトをコントロール（立案、推進）していただきます。プロジェクトチームのスタッフマネージメントと共に、社内外のステークホルダーとの交渉・折衝を担当。

【業務内容】

• ・自社および受託タイトルのプロデュース業務全般
• ・事業計画の立案、予算・PL管理、収支責任
• ・企画の提案、仕様の監修、クオリティコントロール
• ・クライアント様、パートナー企業、プラットフォーマーとの折衝・契約交渉
• ・外部会社の選定・発注管理、他部署との調整
• ・プロジェクト体制の構築とメンバーのアサイン、育成

【目指す方向・この仕事の面白み】

少数精鋭のチーム編成のため、幅広い業務に携わることができ、貴重な経験を積むことができます。
また、ご自身の判断がダイレクトに作品のクオリティと事業成果に影響するため、大きなやりがいを感じられるポジションです。
モバイル・コンシューマ・PC・VRとマルチプラットフォームに挑戦しており、新規タイトルの立ち上げに関わる機会も豊富にあります。

【募集人数】

若干名

必須スキル

【求める経験・知識】

• ・ゲーム業界におけるプロデュース実務経験5年以上（必須）
• ・事業計画の策定経験（プロジェクトの立案、実行、予算管理）（必須）
• ・ゲームデザインに関する基礎知識（必須）
• ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験（必須）

【歓迎スキル・経験】

• ・ヒットコンテンツのプロデュース経験
• ・新規プロジェクト立ち上げの経験
• ・組織マネジメントの経験（人事評価、人材育成）
• ・マーケティングの基礎知識、実務経験
• ・海外パブリッシャー／デベロッパーとの協業経験
• ・生成AIを活用した業務効率化や、AI活用の社内推進・体制づくりの経験
• ・生成AI／AIツールを業務に取り入れ、自ら試行錯誤しながら活用してきた経験

求める人物像

• ・生成AIをはじめとする新しいツールに関心を持ち、自ら試して業務に取り入れられる
• ・AIの出力を鵜呑みにせず、内容を検証したうえで自分の判断として説明できる

給与

【正社員・契約社員】

月額給与（例）：400,000円～900,000円+諸手当
（基本給293,400～660,300円＋固定残業代106,600～239,700円/時間外45時間分。超過分は別途支給）
※モデルケースです。ご経験・スキルを踏まえ当社規定により決定します。

• ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（年2回）
• ■試用期間：3ヶ月（給与は本採用と同額）

※諸手当は東京地区想定

勤務地

東京都

東京スタジオへの出社必須

募集拠点
本社：東京スタジオ

東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30～18:15（うち休憩1時間、実働7時間45分）

休日

完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

福利厚生

【保険】

■各種社会保険完備

【諸手当】

• ■通勤手当（上限50,000円/月）
• ■パケット通信手当（月額5,000円）
• ■職務環境整備補助（50,000円まで/年1回）

※スマホなどの多機能端末や、勤務環境にかかわる什器やPCおよび周辺機器等の購入に対しての補助となります。

• ■住宅手当（2駅ルール・東京の場合30,000円または10,000円）

※ご本人のスキルやキャリアプランにより、契約社員での採用となる場合があります。
※契約社員はプロジェクト期間に応じた有期雇用となる他は、正社員と待遇に変更はありません。
※契約社員から正社員への転換実績もございます。

必要なスキル
JLPT N2相当かそれ以上の日本語能力

その他要件

【AI活用について】

あまたでは、生成AIをはじめとするAIツールの業務活用を積極的に推進しています。
企画立案、仕様検討、コーディング、アセット制作、調査・分析、ドキュメント作成など、
職種を問わず「使えるものは取り入れて、成果とスピードを上げる」ことを歓迎しています。

• ・新しいツールを自ら試し、業務への活かし方を考えられる方を歓迎します。
• ・AIの出力をそのまま使うのではなく、内容を検証し、最終的な品質に責任を持てることを重視します。
• ・権利関係や情報の取り扱いについては、社内ガイドラインの整備を進めています。

【作品・実績資料のご提出について】

• ・経験年数にかかわらず、職務経歴に加えて、作品またはご自身が関わった成果を示す資料（ポートフォリオ、リール、企画書、施策の実績資料等）のご提出をお願いしています。
• ・面談では、ご提出いただいた資料をもとに、担当範囲、判断の理由、検証の進め方などを具体的にうかがいます。

応募方法

• ・本サイトからご応募願います。
• ・履歴書、職務経歴書の添付が必須となります。
• ・作品を提出したい場合は、オンラインストレージのURLをお知らせください。

※Google ドライブ、Dropbox、OneDrive など、選考期間中もURLが有効なストレージをご利用ください。
※firestorage、ギガファイル便などの一定期間で消えるファイル転送サービスはご利用いただけません。
※アクセス制限を設定される場合は、閲覧可能な設定またはパスワードをあわせてご連絡ください。

• ・履歴書等の資料は返却せず、当社で責任を持って処理いたします。あらかじめご了承ください。

ご紹介方法

選考フロー

【STEP1】　応募ページからのご応募（履歴書および作品の提出）
【STEP2】　書類選考
※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。
【STEP3】　面接 （2回～3回を予定しています）
※現在、面接をオンラインにて実施しております。
※面接日時はご相談に応じます。
※選考の過程で、実技課題や適性検査を実施する場合があります。
※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。
【STEP4】　内定
※入社日はご相談に応じます。

東京都

東京スタジオへの出社必須

【正社員・契約社員】

月額給与（例）：400,000円～900,000円+諸手当
（基本給293,400～660,300円＋固定残業代106,600～239,700円/時間外45時間分。超過分は別途支給）
※モデルケースです。ご経験・スキルを踏まえ当社規定により決定します。

• ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（年2回）
• ■試用期間：3ヶ月（給与は本採用と同額）

※諸手当は東京地区想定