オープンポジション（職種を問わず募集）

「あまたに興味はあるが、どの職種で応募すべきか決めきれない」「複数の職種にまたがる経験がある」という方のための窓口です。
まずはご経験とご志向をうかがったうえで、あまたの中で最も力を発揮いただけるポジションをご提案します。

【業務内容】

• ・対象となるポジション

クリエイティブ系（プロデューサー、ディレクター、プランナー、プログラマー、アーティスト各職）
パブリッシング系（パブリッシングマネージャー、パブリッシングコーディネーター、プロモーター兼コミュニティマネージャー）
上記に加え、今後立ち上がる新規ポジション

• ・選考の進め方

ご応募後、カジュアル面談または一次面接にて、これまでのご経験・得意領域・今後実現したいことをうかがいます。
その内容をもとに、具体的な配属先・職種をご相談しながら決定していきます。

【目指す方向・この仕事の面白み】

あまたは、ゲーム開発を主軸に、VR、映像、コミック、メディアなど多様なエンタテイメントコンテンツを手がけています。
常時複数ラインが稼働し、社内での流動性もあるため、これまでの肩書きにとらわれない働き方ができる環境です。
「今まで」を打ち破って、あまたと一緒に新しいことに挑戦していける方をお待ちしています。

【募集人数】

若干名

必須スキル

【求める経験・知識】

• ・ゲームまたはエンタテイメントコンテンツ制作における実務経験3年以上（職種は問いません）（必須）
• ・チームでのものづくりにおける、社内外との円滑なコミュニケーション能力（必須）

【歓迎スキル・経験】

• ・複数の職種、領域を横断した業務経験
• ・リーダー、マネジメントの経験
• ・コンシューマタイトルの開発経験
• ・新規プロジェクト、新規事業の立ち上げ経験
• ・海外パートナーとの協業経験、語学力
• ・ゲーム以外のエンタテイメント領域（映像、コミック、メディア等）での経験
• ・生成AIを活用した業務効率化の経験
• ・生成AI／AIツールを業務に取り入れ、自ら試行錯誤しながら活用してきた経験

求める人物像

• ・生成AIをはじめとする新しいツールに関心を持ち、自ら試して業務に取り入れられる
• ・AIの出力を鵜呑みにせず、内容を検証したうえで自分の判断として説明できる

給与

【正社員・契約社員】

月額給与（例）：271,000円～900,000円+諸手当
（基本給198,800～660,300円＋固定残業代72,200～239,700円/時間外45時間分。超過分は別途支給）
※モデルケースです。ご経験・スキルを踏まえ当社規定により決定します。

• ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（年2回）
• ■試用期間：3ヶ月（給与は本採用と同額）

※諸手当は東京地区想定

勤務地

東京都

東京スタジオへの出社必須

募集拠点
本社：東京スタジオ

東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30～18:15（うち休憩1時間、実働7時間45分）

休日

完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

福利厚生

【保険】

■各種社会保険完備

【諸手当】

• ■通勤手当（上限50,000円/月）
• ■パケット通信手当（月額5,000円）
• ■職務環境整備補助（50,000円まで/年1回）

※スマホなどの多機能端末や、勤務環境にかかわる什器やPCおよび周辺機器等の購入に対しての補助となります。

• ■住宅手当（2駅ルール・東京の場合30,000円または10,000円）

※ご本人のスキルやキャリアプランにより、契約社員での採用となる場合があります。
※契約社員はプロジェクト期間に応じた有期雇用となる他は、正社員と待遇に変更はありません。
※契約社員から正社員への転換実績もございます。

必要なスキル
JLPT N2相当かそれ以上の日本語能力

その他要件

【AI活用について】

あまたでは、生成AIをはじめとするAIツールの業務活用を積極的に推進しています。
企画立案、仕様検討、コーディング、アセット制作、調査・分析、ドキュメント作成など、
職種を問わず「使えるものは取り入れて、成果とスピードを上げる」ことを歓迎しています。

• ・新しいツールを自ら試し、業務への活かし方を考えられる方を歓迎します。
• ・AIの出力をそのまま使うのではなく、内容を検証し、最終的な品質に責任を持てることを重視します。
• ・権利関係や情報の取り扱いについては、社内ガイドラインの整備を進めています。

※想定給与は、面談を通じて決定する職種・クラスに応じて、当社規定により決定します。

【作品・実績資料のご提出について】

• ・経験年数にかかわらず、職務経歴に加えて、作品またはご自身が関わった成果を示す資料（ポートフォリオ、リール、企画書、施策の実績資料等）のご提出をお願いしています。
• ・面談では、ご提出いただいた資料をもとに、担当範囲、判断の理由、検証の進め方などを具体的にうかがいます。

応募方法

• ・本サイトからご応募願います。
• ・履歴書、職務経歴書の添付が必須となります。
• ・作品を提出したい場合は、オンラインストレージのURLをお知らせください。

※Google ドライブ、Dropbox、OneDrive など、選考期間中もURLが有効なストレージをご利用ください。
※firestorage、ギガファイル便などの一定期間で消えるファイル転送サービスはご利用いただけません。
※アクセス制限を設定される場合は、閲覧可能な設定またはパスワードをあわせてご連絡ください。

• ・履歴書等の資料は返却せず、当社で責任を持って処理いたします。あらかじめご了承ください。

ご紹介方法

選考フロー

【STEP1】　応募ページからのご応募（履歴書および作品の提出）
【STEP2】　書類選考
※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。
【STEP3】　面接 （2回～3回を予定しています）
※現在、面接をオンラインにて実施しております。
※面接日時はご相談に応じます。
※選考の過程で、実技課題や適性検査を実施する場合があります。
※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。
【STEP4】　内定
※入社日はご相談に応じます。

東京都

東京スタジオへの出社必須

【正社員・契約社員】

月額給与（例）：271,000円～900,000円+諸手当
（基本給198,800～660,300円＋固定残業代72,200～239,700円/時間外45時間分。超過分は別途支給）
※モデルケースです。ご経験・スキルを踏まえ当社規定により決定します。

• ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（年2回）
• ■試用期間：3ヶ月（給与は本採用と同額）

※諸手当は東京地区想定