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アークシステムワークス株式会社の求人一覧
アークシステムワークス株式会社

プロモーション担当

年収349万〜700万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地神奈川県横浜市
  • リモート併用
  • フレックスあり

159日前に公開2026年6月1日

仕事内容

『ギルティギア』『ブレイブルー』など、
世界を熱狂させる対戦格闘・アクションゲームを生み出すゲーム会社です。

独自の2.5D表現と技術力で多くのヒット作を生んできましたが、
私たちには「作りたいゲーム」がまだまだ沢山あります。

既存IPの展開はもちろん、完全新規タイトルも含め、
一本でも多くの作品を世界へ届けるため、共に開発に没頭できる新たな仲間を募集します。

必須スキル

  • ・宣伝・プロモーション、またはそれに近しい業務の経験(業界不問)
  • ・エンターテインメントコンテンツへの興味・関心
  • ・複数の業務を整理しながら進めることに抵抗がない方
  • ・基本的なPCスキル(メール、Officeアプリケーション等)

※すべての業務経験を必須とするものではありません。
入社後、実務を通じて習得していただくことを前提としています。

歓迎スキル

  • ・エンタメ業界にてプロモーションに関わった経験が3年以上
  • ・SNS広告、映像、Web、リアルイベントなど多ジャンルの制作経験
  • ・マーケティング視点からの企画設計経験

求める人物像

  • ・ゲームやエンターテインメントが好きで、その魅力を伝える仕事に興味がある方
  • ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方
  • ・指示を待つだけでなく、自ら考え行動することができる方
  • ・新しいことにも前向きに取り組み、柔軟に対応できる方
  • ・少人数の環境で、幅広い業務に関わることを楽しめる方

給与

※給与は経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※職位によって別途職務手当が発生いたします。
※時間外労働手当(残業代)については実費分支給(全額支給)となります。
想定年収:349万円~700万円
※年収には想定される賞与も含まれます
<賞与>
年2回(6月・12月)
<給与改定>
年1回(4月)

勤務地

神奈川県

横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル

募集拠点
GM

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル

雇用形態

正社員

休日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏期休暇(3日)・年末年始休暇(3日)
慶弔・特別休暇
年次有給休暇(入社半年後に発生、初年度10日)

福利厚生

<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<福利厚生>

退職金制度
社内持株会制度
福利厚生施設(健康保険組合契約施設)
カウンセリングサービス

<その他>
クラブ活動(釣り・ボードゲーム)

業務内容

新作タイトルを中心とした家庭用ゲーム(コンソール、PC、スマートフォン)のプロモーション業務に携わっていただきます。
タイトルごとのマーケティング担当のもと、社内外の関係部署と連携しながらプロモーション施策の企画・制作・進行をサポートし、
タイトルごとのプロモーション全体を支えていただくポジションです。

  • ・プロモーション施策の企画立案、スケジュール・予算管理のサポート
  • ・Webサイトおよび各種SNSの企画・更新・運営
  • ・映像素材、画面写真などの制作・管理サポート
  • ・各種イベントや配信施策の企画・運営サポート
  • ・プレスリリース作成、メディア対応(取材調整、校正対応等)
  • ・その他、プロモーションに関わる業務全般

定員
1 名

勤務体系
フレックスタイム制
└標準労働時間 8H/日
└コアタイム 10時~15時

リモートワーク制度あり
└条件:出社率60%以上
(但し試用期間中は基本全日出社)

受動喫煙防止措置の有無
屋内禁煙

応募時に必要な書類等について

  • ・履歴書
  • ・職務経歴書

選考フロー

応募
↓
適性検査
※弊社から適性検査受講の為のURLをお送りいたしますので、期限内の受検をお願いいたします。
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定(オファー)

※選考回数については変更になる場合もございます。
※応募から内定(オファー)に至るまでは1か月~1か月半を想定しています。

勤務地

神奈川県

横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル

給与

※給与は経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※職位によって別途職務手当が発生いたします。
※時間外労働手当(残業代)については実費分支給(全額支給)となります。
想定年収:349万円~700万円
※年収には想定される賞与も含まれます
<賞与>
年2回(6月・12月)
<給与改定>
年1回(4月)

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