本社　センター長～エリア長候補（正社員）

アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。

【共創型サービスの取組みとIT活用で成長を続けるデイサービス／事業規模拡大に伴いエリア長候補募集】

■採用背景

デイサービスの事業規模拡大に伴い、エリア長を目指せる候補者を募集します。
他社でデイサービスの管理者やエリア長を経験された方に、まずデイサービスの管理者（センター長）からチャレンジしていただき、能力・実績に応じてエリア長に登用します。
なお、社内でセンター長候補も不足している中、その育成期間にセンター長を務めてくださる人材の確保も兼ねています。

■業務内容

ご経験に合わせて、まずはセンター長をご経験いただき、その後エリア長に就いていただきます。

• ・エリア長業務

収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、デイサービス・ショートステイの適正な事業所運営につながるよう、センター長等の支援を行います。
※デイサービス管理者業務のご経験は、当社のデイサービスセンターの業務を覚えていただくため
※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、管理者就任前にOFF-JT／OJTの研修を実施
※デイサービス管理者の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長に就任いただく

■組織体制

現在（2025年度末時点）、当社は、介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）を33ホーム及びデイサービス・ショートステイを22事業所、運営しています。
デイサービス・ショートステイは、デイショート運営グループを構成し、1人のグループ長の下に、3つのユニットに分けて3人のエリア長（ユニット長）がスーパーバイズを担っています。
まずセンター長経験を経た後、グループ長の指導や他のエリア長からの助言を受けて、6～10事業所程度のマネジメントを行っていただきたいと考えています。

■キャリアパス

エリア長の経験後、グループ長、マネージャー等への昇格も目指していただきたいと思います。

■必須条件

• ・介護福祉士の資格保有
• ・デイサービスにおける管理者経験
• ・一定のPCスキル

■歓迎条件

• ・介護事業におけるエリア長経験

雇用形態

正社員

勤務地

配属先：首都圏の当社デイサービス・ショートステイ各事業所
配属先は面談のうえ決定。まずセンター長として事業所に着任し、その後エリア長として6～10事業所程度を担当。
※採用・研修時は本社（東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F／御茶ノ水）勤務の場合あり。

給与

月給 【想定年収：500万円～650万円】
基本給：205,000円～270,000円/月
※想定勤務日数：21日
その他固定手当：185,000円～210,000円/月
※給与は経験・能力等考慮し決定
※センター長・ユニット長（エリア長）は月30時間相当の残業代を含む/超過時間外労働残業代は追加支給
※チーム長は管理監督者のため残業代支給なし
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）

勤務時間

標準的な勤務時間帯：
【センター長】8:15～17:15（休憩60分）※送迎のための残業あり
【エリア長（ユニット長）昇進後】9:00～18:00（休憩60分）
休憩：60分
時間外労働：有
労働時間区分：1年単位の変形労働時間制
※センター長は9月よりフレックスタイム制（コアなし）に変更予定
総所定労働時間：2040時間0分

休日

年間休日数：年間休日115日・シフト制（月9～11日休み）
※エリア長へ昇格した場合は、年間休日121日・週休2日制（土日祝）となります。

福利厚生

• ■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）
• ■産前産後休暇
• ■育児・介護休業制度
• ■慶弔見舞金制度
• ■永年勤続表彰制度
• ■従業員持株会制度（奨励金あり）
• ■確定拠出年金制度（会社拠出なし）

配属先：首都圏の当社デイサービス・ショートステイ各事業所
配属先は面談のうえ決定。まずセンター長として事業所に着任し、その後エリア長として6～10事業所程度を担当。
※採用・研修時は本社（東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F／御茶ノ水）勤務の場合あり。

【想定年収：500万円～650万円】

基本給：205,000円～270,000円/月
※想定勤務日数：21日
その他固定手当：185,000円～210,000円/月
※給与は経験・能力等考慮し決定
※センター長・ユニット長（エリア長）は月30時間相当の残業代を含む/超過時間外労働残業代は追加支給
※チーム長は管理監督者のため残業代支給なし
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）