Wevox プロデューサー

仕事内容

Wevox Timeと呼んでいる「働く人々がポジティブに仕事やチームに向き合えている時間」を世の中に増やすために、おもしろいものを作り、届ける。その中で、要件/体験に基づいた企画・制作ディレクションに責任を持つ（アウトプットのクオリティ担保）ポジションです。

▼ビジョン

Wevox TIME。これは私たちの公式の価値定義??「働く人々がポジティブに仕事やチームに向き合えている時間」のことです。この総量（時間）と質（熱狂）を最速で最大化することが、事業成長の本丸であり、Wevoxの社会的意義だと確信しています。2026年夏。Wevox TIMEを世の中に増やすために「おもしろいものを作って、届ける」ことに一番責任を持つチームとして、コミュニケーションデザイン局が誕生。その中のプロデューサーポジションとして、質の高い制作物を生み出すヒットメーカーとしての役割を期待しています。

▼業務内容

制作物の企画およびクオリティー担保に責任を持つ（アウトプットのクオリティ担保）役割です。Wevoxを知らない・活用したことがないすべての企業/人々はもちろん、すでにWevoxを活用しているユーザーまで幅広いWhoに対して、Wevox Timeを届けるために必要な企画~制作を担っていただきます（コミュニケーションデザイン局は4つのレーンに分かれており、これまでのご経験や思考性を活かし、まずはその中の1つを担当いただく予定です）

例：
記事コンテンツ
動画コンテンツ
音声コンテンツ
ホワイトペーパー
LP
広告
イベント/セミナー
メルマガ
研修

等の企画・構成・演出・キャスティング・収録・編集・配信など。
手段は選びません。届けるために最適な手法を選択するところから担当いただきます。
（チームメンバーとしてプロジェクトリーダーとディレクターがいますので、スリーマンセルで最高のコンテンツを創出してください）

▼この仕事のやりがいや魅力

働く人々がポジティブに仕事やチームに向き合えている時間を増やすことは、社会をごきげんにすることに直結します。制作で、社会をごきげんにしていく。自分の企画したコンテンツが、働く人の原動力になる。制作を起点に、社会とサービスのコミュニケーションをデザインしていく。その起点になるのが、プロデューサーポジションです。ヒットメーカーとして、おもしろいものを作ることに専念できるポジションは、事業会社にはなかなかないのではないでしょうか？

▼この仕事で得られるもの

自分が考えたものが、社会をごきげんにしたという実感

求める人物像

• おもしろいものを作ることが好きで好きでたまらない方（自身で手が動く方）
• 業務外や趣味で自主制作をされている方
• エンタメコンテンツの消費量が多い方
• 自身の得意なフォーマットがある方
• より高いクオリティを求めるために能動的に提案・行動ができる方
• 世の中のトレンドや新しい技術にも興味関心がある方
• チームでの制作経験があり、チームメンバーに良い影響を与えられる方
• 空気を読み、作れる方

勤務地

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです
※リモートワークは可能です

勤務時間

スーパーフレックス（コアタイムなし）

休日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• チャーリー（Challenge leave）
  会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。

福利厚生

• リモートワーク可
• 各種社会保険完備
• 健康診断・人間ドック
• 妊活・不妊治療支援
• 社宅制度
• ベビーシッター割引券の配布
• フリーアルコール
• 従業員持株会（奨励金あり）

必要な条件や経験

• ポートフォリオの提出（仕事で制作したものでも、プライベートで制作したものでも構いません）
• ご自身が企画したコンテンツでビジネスインパクトを生み出した経験
• 届けるために手段を選ばないこと

望ましい経験やスキル

• 制作会社のプロデューサーやディレクターとして作品を生み出した経験

想定年収
700～1200万円
※担っていただく役割によっても変化します

配属チーム
Wevox コミュニケーションデザイン局

昇給・賞与

• 昇給：年2回（4月/10月）
• 賞与：無
• 株式報酬：有（毎期予定）
• 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

諸手当

• 通勤交通費
• 住宅手当（オフィスからの距離に応じて支給）
• パパママ応援手当

選考プロセス

▼書類選考

▼個別面接：メンバーや役員等、複数回

▼最終面接：代表

▼内定

※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談を実施することもあります

業務内容に関する補足
会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有

設立
2003年10月24日

代表者
代表取締役CEO 新居佳英

事業内容

People×Technology事業の企画・開発・運営

• 成功報酬型求人メディア『Green』
• 組織力向上プラットフォーム『Wevox』
• ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』
• その他新規事業の企画・開発

正社員数
124名（2025年6月末）

資本金
1,396百万円（2025年6月末）

売上高
8,598 百万円（2024年9月期）

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです
※リモートワークは可能です