本選考 ビジネス

• 『世界中の人々を魅了する会社を創る』というビジョンを実現するための事業づくりと組織づくり
• 職務例：セールス、カスタマーサクセス、マーケターなどから、事業責任者、PM、PdM、人事など
• ご本人の意欲や強み、成果に応じて役割を柔軟に調整し続けます
• 事業責任者、マーケター、セールス、カスタマーサクセス、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなどあらゆる職種のメンバーと連携する場面が多くあります。

必須スキル

大学院、大学、高等専門学校 (高専)、高校を修了・卒業見込みの方 (学部、学科不問)

• 人物像
  アトラエのビジョンや経営理念、価値観との重なりがあること誠実なこと建設的な議論ができること

歓迎スキル

• 自律性を有する方
• 事業づくり、プロダクトづくり、組織づくりなどの経験を有する方
• ビジネスインターン、ビジネスコミュニケーションを経験したことのある方

給与

初任給：35万円〜（月額）
入社後の貢献度に応じて昇給

勤務地

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです
※リモートワークは可能です

勤務時間

スーパーフレックス（コアタイムなし）

休日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• チャーリー（Challenge leave）
  会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。

福利厚生

• リモートワーク可
• 各種社会保険完備
• 健康診断・人間ドック
• 妊活・不妊治療支援
• 社宅制度
• ベビーシッター割引券の配布
• フリーアルコール
• 従業員持株会（奨励金あり）

こんな人と働きたい

• 特定の職種の興味だけではなく、ビジネス全体に対する責任を持って考えられる、考えようとする方
• 強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方
• 幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方

選考プロセス

書類選考 > 面接(2~4回) > 最終面接(原則対面) > 内定

昇給・賞与

• 昇給：年2回（4月/10月）
• 賞与：無
• 株式報酬：有（毎期予定）
• 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

諸手当

• 通勤交通費
• 住宅手当（オフィスからの距離に応じて支給）
• パパママ応援手当

選考プロセス

▼書類選考

▼個別面接：メンバーや役員等、複数回

▼最終面接：代表

▼内定

※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談を実施することもあります

業務内容に関する補足
会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有

設立
2003年10月24日

代表者
代表取締役CEO 新居佳英

事業内容

People×Technology事業の企画・開発・運営

• 成功報酬型求人メディア『Green』
• 組織力向上プラットフォーム『Wevox』
• ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』
• その他新規事業の企画・開発

正社員数
124名（2025年6月末）

資本金
1,396百万円（2025年6月末）

売上高
8,598 百万円（2024年9月期）

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです
※リモートワークは可能です

初任給：35万円〜（月額）
入社後の貢献度に応じて昇給