株式会社AViCの会社ページ
株式会社AViCの面接対策・面接練習
想定される質問のテーマ
なぜ株式会社AViCなのか(志望動機)
- 株式会社AViCの事業で、最も伸びると思う領域とその理由
- 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
- 入社後1年で実現したいこと
コンサルタント職の質問5件
- クライアントの本当の課題をどう特定したか
- 提案が受け入れられなかったときの対応
- 成果を数字で示した案件
マーケティング職の質問5件
- 担当した施策のKPIと結果
- 予算が限られる中で優先した打ち手
- 失敗した施策から得た学び
デザイナー職の質問2件
- ユーザー調査から設計を変えた例
- デザインの良し悪しをどう測ったか
- 開発チームとの連携で工夫したこと
組織の拡大期での動き方
- 仕組みが整っていない状況で成果を出した経験
- 新しく入った人の立ち上がりを支えた経験
- 役割の境界があいまいなときの動き方
期待される役割と成果の水準
- チームや事業に与えたインパクトを数字で
- メンバーの育成・マネジメントの経験
- これまでの最大の失敗と、そこからの改善
逆質問
- 配属予定のチームの直近の課題
- 活躍している人に共通する特徴
- 入社後の立ち上がりの流れ
※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。
求人から見た募集の傾向
- 募集職種の内訳
- その他 5件、コンサルタント 5件、マーケティング 5件、デザイナー 2件、カスタマーサクセス・サポート 1件、人事・採用 1件、営業 1件
- 勤務地
- 東京都 18件
- 雇用形態
- 正社員 15件、業務委託 2件、正社員 または 契約社員 1件、アルバイト 1件
- 年収の幅
- 400万円〜1,000万円(公開中20件のうち、年収記載のある求人16件から)
出典: 公開中の求人20件の見出し・勤務地・給与欄から集計(X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません)
練習の題材にできる求人
- 00-000 【オープンポジション】カジュアル面談|AViCの事業やカルチャーを詳しく知りたい方へ正社員 東京都港区
- 01-001 運用型広告コンサルタント(幹部候補)正社員 700万円〜 東京都港区
- 01-002 運用型広告コンサルタント(マネージャー)正社員 700万円〜 東京都港区
- 01-003 運用型広告コンサルタント(メンバー)正社員 400万円〜 東京都港区
- 01-004 運用型広告コンサルタント<ブランド領域・Display広告>正社員 600万〜800万円 東京都港区
- 01-005 運用型広告アシスタント<ブランド領域・Display広告>正社員・契約社員 400万〜600万円 東京都港区
- 01-006 ビジネスコンサルタント(事業グロースパートナー/アカウントリード)正社員 700万円〜 東京都港区
- 02-001 SEOコンサルタント正社員 400万〜800万円 東京都港区
事業内容
デジタルマーケティング事業を展開する専門集団
基本情報
- 代表者
- 市原 創吾代表取締役社長(確認 2026年10月10日)
- 業種
- 広告・マーケティング
- 資本金
- 232,048,000円
- 従業員数
- 72人
- 所在地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル19階
- 法人番号
- 5012401024308
財務
- 売上高
- 2,070,575,000円
- 純利益
- 502,582,000円
- 総資産
- 3,608,562,000円
- 純資産
- 2,320,521,000円
- 自己資本比率
- 64.31%
- ROE
- 21.66%
- ROA
- 13.93%
同じ業界の面接対策
- ALSOKらいふケア株式会社想定質問6問会社の目指す介護観に共感し、利用者の人生や生きがいと向き合う実践へ落とし込めているかを見ていると考えられます。
- GMOインターネットグループ株式会社想定質問6問GMO大会議でも先端領域が発信されています。AI&ロボティクスで未来を創るNo.1企業グループを目指す中で、自発的に最新テクノロジーへ関心を向け、学習し続ける…
- paiza株式会社想定質問6問行動指針を念頭に、拙速を巧遅に勝ると捉えて変化の激しい環境下でも躊躇なくスピーディーに行動できる人物かを見ていると考えられます。
- グリーンライフ株式会社想定質問6問技術や知識にとどまらず関係者に向き合う姿勢が重視される中で、求める人物像に共感し日頃から適切な態度で関われているかを見ていると考えられます。
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社想定質問6問大半が人目に触れないエレベーターの保守管理において、見えない部分の安全確保に真摯に向き合える誠実な姿勢を備えているかを見ていると考えられます。