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ALSOKらいふケア株式会社の求人・公式情報から想定される質問

X Career メディアが公開情報と求人をもとに作成した想定質問です。企業の公式な質問ではありません

会社全体について

  1. Q1. 「生きる力を引き出す介護」へ向け、どう業務に臨みますか？

    この質問で見られていそうな点

    会社の目指す介護観に共感し、利用者の人生や生きがいと向き合う実践へ落とし込めているかを見ていると考えられます。

    準備のポイント
    • 公式情報にある理念の背景を理解し、単なる身体介助にとどまらない自発的なケアへの考えをまとめる。
    • 個人の生きがいや希望に寄り添った対応について、自身の経験を踏まえた具体例を用意する。

  2. Q2. 「私たちの基本行動」に沿い、自身の言動をどう律しますか？

    この質問で見られていそうな点

    全社統一の行動基準を踏まえ、信条を自己のものさしとして実践し安心と信頼を届けられるかが問われやすいポイントです。

    準備のポイント
    • 安心・信頼の提供や高品質なサービスという信条の趣旨を把握しておく。
    • チームや対人支援の現場で、どのような価値基準を持って業務に臨んできたかを整理する。

営業職の求人から

  1. Q3. 高齢者向けホームの入居促進へ、どう営業を展開しますか？

    この質問で見られていそうな点

    病院や居宅介護事業所などとの関係構築を通じ、市場調査や提案活動を実行できるかを見ていると考えられます。

    準備のポイント
    • 病院や介護関係機関のニーズを踏まえた提案のアプローチ方法を検討する。
    • ツールの活用や地域特性の分析を活かした募集活動の進め方を整理する。

事務・アシスタント職の求人から

  1. Q4. 建物設備の修繕や福祉用具調達で意識する対話は何ですか？

    この質問で見られていそうな点

    現場へ行かずに施設と業者らをつなぎ、スムーズな施設運営を支える調整力や事務遂行能力が問われやすいポイントです。

    準備のポイント
    • 施工・施工管理やオフィスワークの経験を活かした、関係各所との連絡調整の工夫をまとめる。
    • 突発的な修繕対応や申請業務を正確に進めるためのスケジュール管理法を説明できるようにする。

経理・財務・法務職の求人から

  1. Q5. 事業所を巡り内部監査を行う際、現場との関係をどう築きますか？

    この質問で見られていそうな点

    多数の拠点に対する実地調査や指導にあたり、現場に寄り添いながら是正を促す対人指導力があるかを見ていると考えられます。

    準備のポイント
    • 施設運営や行政指導への対応経験を振り返り、法令遵守と現場実務のバランスをどう取るか言語化する。
    • 現場の管理者やスタッフに不信感を与えず、前向きな改善を促すための助言スタイルを整理する。

ドライバー職の求人から

  1. Q6. 新生活ドライバーとして安全運行と利用者への配慮をどう両立しますか？

    この質問で見られていそうな点

    「新生活サービス」などの外出支援を通じ、単なる移動手段にとどまらずサービス品質向上に寄与できるかが問われやすいポイントです。

    準備のポイント
    • イベント外出に伴う高齢者の乗降支援や安全運転に関する注意点を再確認する。
    • 外出行事を楽しむ入居者に対し、ドライバーとしてどのような気配りができるかを具体化する。

想定される質問のテーマ

  • なぜALSOKらいふケア株式会社なのか（志望動機）

    • ALSOKらいふケア株式会社の事業で、最も伸びると思う領域とその理由
    • 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
    • 入社後1年で実現したいこと

  • 営業職の質問1件

    • 直近の実績を数字で（目標・達成率・単価）
    • 失注から学んで変えたこと
    • 顧客の課題をどう聞き出し、提案につなげたか

  • 組織の拡大期での動き方

    • 仕組みが整っていない状況で成果を出した経験
    • 新しく入った人の立ち上がりを支えた経験
    • 役割の境界があいまいなときの動き方

  • 逆質問

    • 配属予定のチームの直近の課題
    • 活躍している人に共通する特徴
    • 入社後の立ち上がりの流れ

※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接
  3. 内定

求人票「施設／ケアマネジャー（パート）」に書かれている流れです。職種・採用区分によって異なる場合があります。

求人から見た募集の傾向

勤務地
神奈川県 74件、東京都 70件、埼玉県 29件、千葉県 20件
雇用形態
施設／介護職 99件、施設／看護職 40件、施設／ケアマネージャー 22件、施設／庶務 8件
年収の幅
記載のある求人が少ないため表示していません（公開中193件のうち、年収記載のある求人0件）

出典: 公開中の求人193件の見出し・勤務地・給与欄から集計（X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません）

練習の題材にできる求人

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事業内容

介護事業

基本情報

業種
医療、福祉
従業員数
770人
所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川２丁目２－２４
公式サイト
life-silver.com/life-silver
法人番号
7010701010199

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