【Vclinic】広報担当

【職務概要】

美容クリニック事業の集客・認知・売上に直結する広報機能をまるごと担うポジションです。
SNSアカウントの運用・成長から、広告クリエイティブの企画・制作、数値分析にもとづく改善まで、「見せ方」と「届け方」の両輪をひとりで回していただきます。
単に投稿するだけでも、作るだけでもなく、「誰に・何を・どう伝えれば来院につながるか」を起点に動くポジションです。
社長室直下で事業責任者・マーケターと連携しながら、スピード感のある環境で裁量を持って活躍できます。

【主な業務内容】

■SNS運用・コンテンツ

• ・Instagram・TikTok・X 等のアカウント運用・グロース
• ・施術別（二重・クマ取り・脱毛 など）の訴求設計・コンテンツ企画
• ・静止画・動画クリエイティブの制作・ディレクション
• ・バズ投稿の分析と再現施策の立案

■広告運用・数値改善

• ・SNS広告（Instagram・TikTok・YouTube・X）の運用・改善
• ・広告バナー・動画のABテストおよびCTR/CVR改善
• ・LP構成設計・デザインディレクション・予約導線の最適化
• ・CPA・LTV・来院率などの数値分析と施策立案

■横断支援

• ・社長室として複数施策・プロジェクトの横断サポート
• ・採用広報・ブランディング素材の制作支援

必須スキル

• ・SNS（Instagram・TikTok など）を日常的に利用している方
• ・美容・トレンド・クリエイティブへの関心が高い方
• ・フィードバックを受け取り、すぐに改善へ反映できる方
• ・手を動かしながら高速でキャッチアップできる方

歓迎スキル

• ・広告運用経験（事業会社または代理店。媒体不問）
• ・SNS投稿・アカウント運用経験（個人・趣味でも可）
• ・Canva・Figma・CapCut・Adobe 系ツールの使用経験
• ・動画編集経験（TikTok・Reels など）
• ・美容クリニック・医療美容領域のマーケティング経験
• ・「なぜこの投稿は伸びたか」を日常的に考える習慣のある方
• ・ベンチャー企業でのPDCA経験

求める人物像

• ・SNSや美容コンテンツをチェックするのが好きで、バズ投稿を見ると「なぜ伸びた？」と無意識に分解してしまう方
• ・かわいい・きれいだけでなく、「売れるかどうか」の視点でクリエイティブを評価できる方
• ・広告とSNSを別物として捉えず、事業全体の集客を一体で考えられる方
• ・数字と感性の両面から施策を回せる方。厳しいフィードバックを成長機会として受け取れる方
• ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて試行錯誤できる方

給与

当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

勤務地

東京都港区浜松町

雇用形態

正社員※試用期間6ヶ月。

勤務時間

10時-19時固定
※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。

【休日・休暇】

• ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。
• ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。

【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます

• ・春休暇　最大3日（4月〜6月の間）
• ・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間）
• ・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間）
• ・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間）

※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。

【その他休暇】

• ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日）
• ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る）
• ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る）
• ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る）
• ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日）

福利厚生

• ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員)
• ・交通費全額支給（上限2.5万円）
• ・近距離住居手当

就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給
就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給
※その他、住居補助との併用不可

• ・住居補助(条件あり)

地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給
※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離
（通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい）
※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。
ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする
※近距離住居手当との併用不可

• ・卵子凍結支援制度

「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、
「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する
保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける）

• ・PC手当：毎月5,000円支給
• ・平日ランチ無料
• ・服装自由
• ・美容医療割引

プロセス
(カジュアル面談→）書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談
※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。

• プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。
• 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。
• 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。

給与

当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

設立
2015年10月5日

代表者
代表取締役 CEO 溝口勇児

従業員数
364名（正社員147名）

東京都港区浜松町

当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）