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株式会社BACKSTAGE

【REAL VALUE CLUB事業部】アカウントエグゼクティブ(スポンサー統合プロデューサー)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区
  • リモート併用

264日前に公開2026年2月16日

仕事内容

職務の概要

BACKSTAGEは「テクノロジー × ファンビジネス」で日本一を目指す急成長企業です。

REAL VALUE、Noborder、BreakingDownをはじめとする影響力の高いコンテンツIP、経営者コミュニティ(REAL VALUE CLUB)、インフルエンサーとの共同興行などを通じ、
企業と“熱量あるファン”をつなぐ事業を展開しています。

本ポジションは、アカウントエグゼクティブの役割を、WEIN/BACKSTAGE GroupのIP・コミュニティ・イベントを武器に実行するポジションです。

単なるスポンサー営業ではありません。
クライアント企業の経営・マーケティング課題を深く理解し、

  • ・コンテンツIP活用
  • ・イベント協賛
  • ・経営者コミュニティ連携
  • ・オリジナル施策開発

を統合提案し、企業のブランド価値と売上成長を実現する“プロデューサー型AE”として活躍していただきます。

具体的な業務内容

  • 法人アカウント開拓・リレーション構築
    ・企業へのアプローチ
    ・経営層・マーケ責任者との関係構築
    ・中長期的なパートナーシップ設計
  • 統合スポンサー提案・企画設計
    ・REAL VALUE、BreakingDown等IPを活用した統合提案
    ・イベント興行スポンサー企画立案
    ・オリジナルタイアップ企画開発
  • マーケティング戦略設計
    ・クライアントの事業・ブランド課題ヒアリング
    ・KPI設計・効果設計
    ・オンライン/オフライン統合施策設計
    ・ファン導線設計
  • プロジェクト統括・進行管理
    ・社内制作チームとの連携
    ・イベント運営調整
    ・施策実行ディレクション
    ・品質管理・納期管理
  • 効果検証・アップセル設計
    ・ROI分析
    ・レポーティング
    ・継続契約・追加提案
    ・LTV最大化設計

必須スキル

  • ・法人営業経験3年以上
  • ・無形商材の提案営業経験
  • ・経営層またはマーケ責任者への提案経験
  • ・Google Workspaceの実務利用経験

歓迎スキル

  • ・広告代理店でのアカウントエグゼクティブ経験
  • ・スポンサー営業経験
  • ・イベント/エンタメ領域経験
  • ・コミュニティビジネスの理解
  • ・BtoBマーケティング知識
  • ・プロジェクトマネジメント経験
  • ・CRM/MAツール活用経験

求める人物像

  • ・単なる営業ではなく“事業プロデューサー”として価値を出したい方
  • ・IP×企業課題解決の提案をやりたい方
  • ・大手代理店のスキルを、より裁量の大きい環境で発揮したい方
  • ・企画力・構想力に自信がある方
  • ・数字への責任を持ち、やり切れる方
  • ・スピードと変化を楽しめる方

※既存の枠組みの中だけで動きたい方には適しません。
※高い成果基準に挑戦したい方を歓迎します。

給与

当社規定による(能力や経験に応じてご相談させていただきます)

勤務地

東京都港区浜松町

雇用形態

正社員※試用期間6ヶ月。

勤務時間

10時-19時固定
※出勤形態(出社・リモート)は、役割・職種によって異なります。

【休日・休暇】

  • ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)※国民の祝日は勤務日となります。
  • ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。

【特別休暇:セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます

  • ・春休暇 最大3日(4月〜6月の間)
  • ・夏休暇 最大3日(7月〜9月の間)
  • ・秋休暇 最大3日(10月〜12月の間)
  • ・冬休暇 最大3日(1月〜3月の間)

※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。

【その他休暇】

  • ・年末年始休暇:4日(12/31〜1/3の4日)
  • ・結婚休暇:本人5日(結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る)
  • ・妻の出産休暇:2日(原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る)
  • ・子の誕生日休暇:1日(扶養または同居の子の誕生日当日に限る)
  • ・忌引休暇:( 配偶者、父母、子女の場合:5日 祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合:1日)

福利厚生

  • ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員)
  • ・交通費全額支給(上限2.5万円)
  • ・近距離住居手当

就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給
就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給
※その他、住居補助との併用不可

  • ・住居補助(条件あり)

地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給
※地方の定義:一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離
(通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい)
※居住場所:前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。
ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする
※近距離住居手当との併用不可

  • ・卵子凍結支援制度

「2年間」在籍すれば採卵費用(40万円+税)が完済できるよう、
「月16,667円+税」×24ヶ月分の手当を支給する
保管費用(月3,750円)の全額負担(在籍期間中は支給し続ける)

  • ・PC手当:毎月5,000円支給
  • ・平日ランチ無料
  • ・服装自由
  • ・美容医療割引

プロセス
(カジュアル面談→)書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談
※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。

  • プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。
  • 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。
  • 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。

設立
2015年10月5日

代表者
代表取締役 CEO 溝口勇児

従業員数
364名(正社員147名)

勤務地

東京都港区浜松町

給与

当社規定による(能力や経験に応じてご相談させていただきます)

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会社と求人の詳細

選考フロー カジュアル面談 → 書類選考 → 事業部面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定・オファー面談