【アルバイト】インフラエンジニア（インフラ本部）

【アルバイト募集】世界9カ国にネットワークを展開する、アジア有数のインターネットエクスチェンジ事業者。本物の商用インフラの設計・構築・検証に、学生のうちから携われます。

まずは先輩社員のサポートとして、以下のような業務からスタートします。

• ・商用ネットワーク機器の設定作業のサポート
• ・機器や配線の設置・確認作業
• ・ネットワーク検証（動作確認・性能測定）のサポート

業務に慣れてきたら、設計や検証の一部を任せていくなど、経験に応じてステップアップできます。

（変更の範囲）会社の定める業務

必須スキル

• ・インフラエンジニアに興味があり、意欲的に取り組める方
• ・基本的なPC操作ができる方
• ・週2日／1日4時間以上を目安に、継続して勤務できる方

歓迎スキル

• ・英会話ができる方
• ・ネットワーク系の資格をお持ちの方（CCNA、HPE認定資格、ネットワークスペシャリスト、電気通信主任技術者など）
• ・Linuxの操作経験がある方
• ・情報系学部・学科に在籍中の方

求める人物像

• ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れること
• ・他者の言葉に耳を傾け、尊重できること
• ・新しい知識や技術を学び続け、変化に柔軟に対応できること
• ・「まずやってみる」姿勢で、指示を待つだけでなく自分から動けること

給与

• ■時給：1,700円～2,500円／時

■割増賃金率

時間外勤務手当（実働8時間超）　：1.25
休日勤務手当：1.35
深夜勤務手当：0.25（22時から翌日5時まで）

■通勤手当

当社規程に基づき別途支給する。

■控除項目

社会保険
厚生年金保険　非加入
健康保険（※）非加入
介護保険（満40歳以上）　非加入
労働保険
雇用保険　非加入
労災保険　加入（全額会社負担）

その他
所得税
※子ども・子育て支援金含む

勤務地

〒105-7590 東京都港区海岸一丁目7番1号
（変更の範囲）本社および国内の事業所、グループ内の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

アルバイト

休日

シフト勤務表に基づき事前に決定する。

■休暇

年次有給休暇等（臨時社員就業規則に基づき付与）

契約期間
期間の定めあり（2026年9月1日～2028年3月31日）
契約の更新 有（3カ月更新　契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限 4年）

就業時間

• ① 始業・終業時刻別 途シフト勤務表の定めるところによる

（月曜日～金曜日のうち、5日間の勤務とする）

• ② 所定労働時間 3時間／日
• ③ 休憩時間 シフト勤務表に基づき事前に決定する
• ④勤務形態 時給者 （詳細は臨時社員就業規則の定めによる）

休憩時間
なし（1日あたりの労働時間6時間以内のため）
※6時間を超える場合：45分
8時間を超える場合：60分

時間外労働
業務の都合で時間外労働および休日労働をさせることがある。

受動喫煙防止措
屋内禁煙

給与備考

■給与支払

締切日：末日 支払日：翌月25日
支払日が金融機関の休業日にあたる場合、その前営業日を支払日とする。

■給与決定

職務の内容、能力、経験を勘案し決定する。

■給与改定

必要に応じ、3カ月の頻度で実施することがある。

■賞与

なし

設立
2003年6月13日

代表者
代表取締役社長 兼 CEO 佐々木　秀幸

事業内容

BBIXは、"No Peering, No Internet" をスローガンに、世界中にコネクティビティを広げることを使命としています。
2003年に"真のキャリアフリーIX事業者"として創業して以来、ISP事業・コンテンツ事業に携わる方々に接続いただき、インターネットトラフィックの交換をしてきました。日本国内のみならず、アジアを中心に世界各国に広げたネットワーク基盤を活かし、事業者間の大容量通信を支えるプラットフォーム事業者として、モバイル・NaaS（Network as a Service）などさまざまなネットワークソリューションを展開しています。
テクノロジーの会社として、来るべきデジタルツイン社会の実現を支え、すべての人とモノがつながる社会を作るべく邁進中です。

従業員数
200人

資本金
100百万円

支社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木１丁目９−１０
〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地一丁目

〒105-7590 東京都港区海岸一丁目7番1号
（変更の範囲）本社および国内の事業所、グループ内の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

• ■時給：1,700円～2,500円／時

■割増賃金率

時間外勤務手当（実働8時間超）　：1.25
休日勤務手当：1.35
深夜勤務手当：0.25（22時から翌日5時まで）

■通勤手当

当社規程に基づき別途支給する。

■控除項目

社会保険
厚生年金保険　非加入
健康保険（※）非加入
介護保険（満40歳以上）　非加入
労働保険
雇用保険　非加入
労災保険　加入（全額会社負担）

その他
所得税
※子ども・子育て支援金含む