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株式会社ジョブカン会計

QAエンジニア(東京)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都渋谷区
  • フレックスあり

50日前に公開2026年9月18日

仕事内容

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積/請求書」の新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。

ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。

【何をするのか】

顧客のニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。
難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
また、新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。
決まったことを遣るのではなく、これまでのスキル・経験を活かして現状の状態に満足せずに、よりよい品質担保を目指してアイディアを形にしていきましょう。

【具体的な業務内容】

  • ・テスト設計・実施
  • ・テスト観点・ケースのレビュー
  • ・継続的な品質管理のためのテスト自動化、QCD管理、不具合分析 など

【開発言語/環境】

  • ・言語:PHP、Go
  • ・フレームワーク:cakePHP
  • ・DBサーバー:MySQL、PostgreSQL
  • ・クラウド:AWS

必須スキル

  • ・ソフトウェアテストの経験3年以上

歓迎スキル

  • ・テスト設計・実施までをリードしたご経験
  • ・テスト実施における進捗管理のご経験
  • ・テストプロセス構築・改善のご経験
  • ・テスト自動化に関する知識・ツールの利用のご経験
  • ・JSTQB認定テスト技術者等の資格など

給与

【想定年収】

400万円~600万円(基本給:226,000円~)
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
試用期間:3ヶ月

  • ●諸手当・福利厚生
  • ・通勤交通費(上限月3万円)
  • ・社員紹介手当(正社員20万円)
  • ・住宅手当(支給条件あり)
  • ・引っ越し手当(支給条件あり)
  • ・各種見舞金
  • ・定期健康診断
  • ・教育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)
  • ・健康保険組合の施設利用可

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

東京都

募集拠点
株式会社ジョブカン会計

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

雇用形態

正社員

勤務時間

【フレックスタイム制】

標準労働時間……………1日8時間
標準的な勤務時間帯……9:00~18:00
コアタイム………………10:00~17:00
フレキシブルタイム……始業:8:00~10:00/終業:17:00~19:00

※スキル・経験に応じて裁量労働制の適用あり

休日

  • ・完全週休二日制(土、日、祝)
  • ・夏期休暇(3日)
  • ・年末年始(12/29〜1/3)
  • ・特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

福利厚生

【想定年収】

400万円~600万円(基本給:226,000円~)
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
試用期間:3ヶ月

  • ●諸手当・福利厚生
  • ・通勤交通費(上限月3万円)
  • ・社員紹介手当(正社員20万円)
  • ・住宅手当(支給条件あり)
  • ・引っ越し手当(支給条件あり)
  • ・各種見舞金
  • ・定期健康診断
  • ・教育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)
  • ・健康保険組合の施設利用可

定員
2 名

設立
2002年3月19日

大阪事務所
〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル 4F

経営陣
代表取締役CEO 宮川 浩嗣
取締役CFO   浜 秀樹
取締役CTO   藤原 尚紀

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

東京都

給与

【想定年収】

400万円~600万円(基本給:226,000円~)
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
試用期間:3ヶ月

  • ●諸手当・福利厚生
  • ・通勤交通費(上限月3万円)
  • ・社員紹介手当(正社員20万円)
  • ・住宅手当(支給条件あり)
  • ・引っ越し手当(支給条件あり)
  • ・各種見舞金
  • ・定期健康診断
  • ・教育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)
  • ・健康保険組合の施設利用可

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