27卒本選考｜ビジネス企画職／ビジネス営業職

ビジネス企画職／ビジネス営業職では、CADDi Drawer事業、CADDi Quote事業、および今後の新規事業において、以下の業務に従事していただきます。配属は適性や希望（WILL）を考慮し決定いたします。
いずれの職種でも、日本の技術力を支えるモノづくり企業から世界を代表するグローバルエンタープライズ企業の経営課題の解決に挑むダイナミックなチャレンジとなります。

必須スキル

• キャディのミッションに共感し、大きな変革を起こしたいと考えている方
• 難しい課題やとてつもなく高い目標を前にして、ワクワクする方
• ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を短期間で実現したい方
• 大学・大学院等の卒業者および卒業予定者

歓迎スキル

• 内定後、入社までの間インターンシップ（有償）にご参加頂ける方
• インターンシップ等で大きな成果を出されている方

求める人物像

• グローバル市場に本気で挑む企業の最前線を体験したい方
• 実務に根差したマーケティングに挑戦したい方
• 業界を変革する事業を手掛け、世界にインパクトを与えたい方

勤務地

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

勤務時間

9:00〜18:00（休憩1時間）

休日

• 完全週休2日制(土日祝)
• 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
• 入社時特別有給休暇(3日間)
• 夏季休暇(3日間、7〜9月で自由取得)
• 年末年始休暇
• 看護・介護休暇(年間4日間、ペットも対象)
• 慶弔休暇

福利厚生

• 部活動活動支援費
• Teaming Offsite費用補助
• 社員交流の食事代用補助
• 育児休業・介護休業(入社3カ月後から取得可能)
• 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円)
• 引っ越し補助金
• 社会保険完備
• 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

メッセージ
自分たちの手で、世界を変える。
If you want to go quickly,go alone.
If you want to go far, go together.We need to go far, quickly.

1人で早く進むのではなく、皆で遠くへ行くだけでもない。私たちは皆で早く遠くを目指します。
なぜなら、私たちのミッションが世界最大の産業・製造業の構造変革という、遥かなものだから。

これは歴史に残るような、時代の課題に応える本質的な挑戦であり、到底簡単なことではありません。
誰も解いたことがない産業の構造課題を、自分たちの手で解き、新たなグローバルスタンダードをつくる。

この壮大なミッションのもとで、自らの成長とともに、社会にインパクトを生み出すことにコミットしよう。

各組織の主な役割

ビジネス企画職

■戦略企画／BizDev

非連続な成長を実現するためのプロダクトポートフォリオ策定
マーケティングからカスタマーサクセスまで一貫したGo-to-Market戦略の構築
グローバル展開の企画およびアプローチ
成長戦略のためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し

■マーケティング

認知拡大から信頼構築、リード獲得、課題啓蒙、ニーズ喚起
ブランドコミュニケーション：広報、プロモーション、ブランドデザイン等
リードジェネレーション：イベント、オンライン活動を通じたリード獲得
コンテンツマーケティング：顧客課題を解決するコンテンツの提供
マーケティングオペレーション：CRMやMAを活用した基盤構築／生産性向上

■カスタマーサクセス

クライアントの事業課題解決・成長支援に向けたデータ活用コンサルティング
活用支援を通じた業務効率最大化および高度化の施策立案・実行（PDCA推進）
CS業務のフレーム開発およびナレッジの標準化
社内エンジニアとの協業によるDrawer機能強化および顧客価値最大化
アカウントプランの立案・推進：顧客価値と事業計画の最適なバランスの実現

■オペレーション企画

導入オペレーションの設計およびデータ構造設計
プロダクト要件定義およびフィードバック
業務効率化・自動化のためのツールやシステム要件定義・導入
オペレーションスタッフの採用・育成・マネジメント

■海外事業

上記各ロールをグローバル拠点（米国、アジアを中心に今後はよりエリアを拡大）で推進

■HR（人事）

採用活動（ビジネス／エンジニア／新卒）の企画・実行
組織制度設計、評価制度設計、人材開発施策の企画・実行
グローバル組織設計およびオペレーション企画・推進

ビジネス営業職

■インサイドセールス

メール施策やセミナーを通じて購買ファネルを進行
Salesforce分析でターゲット業界・企業・部門を特定
営業・CSと連携し、大手企業の新規部門を開拓
顧問紹介や商談を活用し、キーマン特定と提案機会を獲得

■フィールドセールス

新規顧客の開拓および製造業企業へのソリューション提案を実施
営業戦略の設計・実行で市場拡大と成果創出をリード
商談から受注までのプロセス管理と業務オペレーション改善
顧客課題の特定と解決を通じて長期的な関係構築を図る

昇給・賞与
初年度 400〜600万円(経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定)

• ストックオプション制度あり
• 給与改定は原則年2回。成果に応じた早期昇格の実績あり（初年度10月が最初の昇格タイミング）
• 固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

諸手当

• 交通費実費支給(1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給)
• 子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月)

選考プロセス

エントリー/書類選考 → 面接・面談(複数回) → インターンシップ等 → 最終面接 → 内定

私たちは、候補者一人ひとりとじっくり向き合うことを大切にしています。数回の面接で判断するのではなく、複数回の対話を通じてお互いの理解を深め、納得感を持って意思決定したいと考えているからです。

設立
2017年11月

代表者
代表取締役CEO　加藤 勇志郎

事業内容

キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

グループ会社

CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED

• 7F, Gia Loc Building, No. 27-29 Nguyen Cuu Van, Ward 17, Binh Thanh District, HCMC, Vietnam

REPRESENTATIVE OFFICE OF CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED IN HANOI CITY

• Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam

CADDI (THAILAND) Co., Ltd.

• 1624/2 Suthi Building, New Phetchaburi Road, Makkasan Subdistrict, Ratchathewi District, Bangkok 10400

CADDi Co., Ltd.

• 223 W Jackson Blvd, 1101 Chicago, IL 60606

従業員数
約900名（グローバル/アルバイト含む）

支社所在地
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス　〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
名古屋オペレーションセンター　〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 WeWork内
福岡オフィス　〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階