【チャリ・ロト】経理

■チャリ・ロトについて

チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。

■成長性とマーケット

「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1.5兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。

■私たちのミッション

「競輪／オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪／オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。

■私たちの強み

「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。

• ・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
• ・広島競輪場が、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する日本最大級の複合施設「アーバンサイクルパークス広島」として生まれ変わるなど、従来のイメージを覆す新しいカルチャーが今まさに動き出しています。

■MIXIグループの強み

2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。

チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています！

■ お任せしたい主な業務

今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

• ・決算業務：月次決算・年次決算
• ・監査法人対応：担当業務に係る会計論点の整理およびディスカッション
• ・新規取引等の会計検討：業務フロー設計から仕訳への落とし込み
• ・プロジェクト管理：競輪場リニューアル等におけるプロジェクトマネージャー兼作業者としての牽引

※業務の状況により、職務変更の可能性あり

【このポジションの魅力】

• ・自律的な組織づくりの中心メンバーとして、内製化・自律化を進める組織の「核」として主導権を持って活躍できます。
• ・規模な事業を展開する環境で、課題発見から論点整理・業務設計・実行までを一貫して推進できます。

【組織の現状】

• ・現在、経理部にはMIXIからの出向者含め6名が在籍しています。（部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名）
• ・MIXIからの出向者を含む体制ですが、今後はプロパーを中心とした自律的な組織へと変革を進めています。各事業部担当制を軸としつつ、全社的なプロジェクトやスポット対応にも柔軟に取り組む組織です。

必須スキル

• 決算業務全般の実務経験（計算書類の作成、監査法人との論点ディスカッション 等）
• 簿記2級の会計知識
• 税務の基礎実務（法人税の税会不一致理解、消費税の課税区分判定）

歓迎スキル

• 固定資産実務の経験（資本経費判定・按分表作成 等）
• プロジェクト参画経験（例：店舗・施設等の開撤退、システム導入 等）
• Google Workspaceの使用経験

求める人物像

私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。

• 自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
• 互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
• 変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む

給与

■想定年収

5,600,000円～9,520,000円
月給（基本給）　400,000円～680,000円

• ■賞与実績:年2回(6月/12月)

■給与改定：年1回（5月）

※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。
※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。
月給¥400,000～¥580,000 基本給¥324,775～¥552,162 固定残業代¥75,225～¥127,838を含む/月

勤務地

渋谷オフィス(本社)
東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

就業場所の変更の範囲：当社の定める拠点

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
基本的な勤務時間・・9:00～18:00
※休憩1時間

■年間休日

年間休日122日（2026年）
内訳：土曜 日曜 祝日

■有給休暇

入社直後10日
入社日から付与/入社月で按分

試用期間

有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

福利厚生

• ■賞与実績:年2回(6月/12月)
• ■給与改定：年1回（5月）
• ■社員食堂
• ■フリードリンク
• ■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)
• ■社内コンビニ
• ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり
• ■入社日に有給休暇付与
• ■育児休業制度、介護休業制度
• ■定期健康診断
• ■懇親会制度
• ■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)
• ■企業型確定拠出年金制度
• ■インフルエンザ予防接種
• ■受動喫煙対策
• ■社会保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

渋谷オフィス(本社)
東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

就業場所の変更の範囲：当社の定める拠点

■想定年収

5,600,000円～9,520,000円
月給（基本給）　400,000円～680,000円

• ■賞与実績:年2回(6月/12月)

■給与改定：年1回（5月）

※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。
※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。
月給¥400,000～¥580,000 基本給¥324,775～¥552,162 固定残業代¥75,225～¥127,838を含む/月