経理財務

コーポレート

コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、CHCP全体の内部管理や業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための組織横断プロジェクトを実行します。

仕事内容

現在、グループとパートナー合わせ全体で数千名・数十社規模になっており、今後もさらなる成長を見込んでいることから、経理職としての専門性を高めると共に一般的な経理職に留まらない多様な経験を積むことが出来る環境があります。担当制になっておりますのでCHCPグループまたはCHCPパートナー（経営支援先）の経理財務業務、業務改善業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】

• ●業務改善・標準化（改善領域）
• ・新規経営支援先への経理財務導入支援（PMI業務）
• ・業務オペレーションの改善・最適化（システム導入、電子化、経理DX）
• ・業務フローの構築及び標準化（マニュアル作成）
• ●経理財務実務（ルーティン領域）
• ・仕訳処理*/業務委託先質問対応/月次・年次決算
• ・入出金管理/支払・精算業務
• ・債権債務管理
• ・会計監査・税理士レビュー対応等
• *日常仕訳入力の大半を外部へ委託しているため、入力された仕訳の判断チェックが主な業務となります。

※変更の範囲：会社の定める業務

• ◆法人の経理処理のみにとどまらず、経理業務全般を見渡して、とりまとめや改善を行っていけるため経理業務から一歩踏み込んだキャリアを積むことも可能です。

配属先組織体制

• ・配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
• ・配属先：コーポレートマネジメント部（経理財務・経営管理）（26名在籍）

Lそのうち8名が経理財務（東京）を担当しています。

求める人材要件

【必須】

• ・経理実務経験（経理経験2年以上）
• ・簿記全般の知識（簿記3級以上）
• ・月次を中心とした経理業務の流れの理解
• ・コミュニケーションを通じて周囲と協力し、業務を推進できる能力

【歓迎】

• ・簿記（簿記検定2級保持）、税務に関する知識、実務経験
• ・マネジメント経験
• ・資金繰り管理
• ・BPO経験

【求める人物像】

• ・売掛金担当、仕入担当といった経理の一担当業務ではなく、会社（複数社）の全体像を幅広く理解し、会社全般を見渡す経理業務にチャレンジしたい方
• ・将来的にマネジメント（仕組みづくり）業務にチャレンジしたい方
• ・周囲と連携しながら、幅広い業務をマルチタスクに進められる方

雇用形態

正社員

勤務地

100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内TrustTower N館 11階
地図で確認
※変更の範囲：当社の定める場所
≪アクセス≫

• ・「東京駅」日本橋口 徒歩1分（JR線）
• ・「大手町駅」B9b出口 徒歩1分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線）
• ・「日本橋駅」A3出口 徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線）

給与

年収 ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり

• ・想定月給： 416,666円～（固定残業代45時間含む）
• ・昇給：有（会社業績、勤務成績、成果に応じる）
• ・賞与：有（会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず）
• ・交通費：支給有（就業規則に準ずる）

勤務時間

9:00～17:30（休憩：60分）

休日

年間休日休暇：120日以上

• ・週休2日制（土日祝休み）
• ・夏期休暇3日
• ・年末年始休暇7日（12/29～1/4）
• ・育児休暇
• ・産前休暇
• ・産後休暇
• ・介護休暇
• ・慶弔休暇
• ・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）

福利厚生

• ・人間ドック受診補助制度(年1回・上限50,000円）
• ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回・上限5,000円）
• ・お薬代補助
• ・服装自由

100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内TrustTower N館 11階
地図で確認
※変更の範囲：当社の定める場所
≪アクセス≫

• ・「東京駅」日本橋口 徒歩1分（JR線）
• ・「大手町駅」B9b出口 徒歩1分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線）
• ・「日本橋駅」A3出口 徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線）

※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり

• ・想定月給： 416,666円～（固定残業代45時間含む）
• ・昇給：有（会社業績、勤務成績、成果に応じる）
• ・賞与：有（会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず）
• ・交通費：支給有（就業規則に準ずる）