【正社員】テクニカルディレクター/開発責任者候補（エンジニアリングマネジメント_SmartESG）

【業務内容】

SmartESG の開発責任者として、CTOおよびプロダクトマネージャーと連携しながら、製品の技術戦略・開発組織・品質・スピードに一貫して責任を持つポジションです。エンタープライズ対応に向けたプラットフォーム強化を技術面で牽引しつつ、エンジニアリング組織を自ら育て・採用し続けることが中心的な役割となります。

具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。

• 技術戦略・アーキテクチャ
  SmartESG の採用技術・アーキテクチャ方針を策定・更新するエンタープライズ顧客が求めるセキュリティ・可用性・パフォーマンス要件を満たすプラットフォーム基盤の設計と強化技術的負債の可視化・優先度付け・計画的な解消
• 開発マネジメント
  スプリント計画・リリースサイクル・インシデント対応など、開発プロセス全般の設計と継続的改善プロダクトマネージャーとのロードマップ調整、技術的実現性の評価と優先度の交渉開発速度・品質・コストの定量的モニタリングと改善施策の実行エンジニアチームの目標設定・評価・育成・キャリア支援（1on1を含む）
• エンジニア採用活動

必須スキル

下記の7項目を全て満たすこと：

• 1.Webアプリケーション／SaaSの設計・開発・運用における、ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（目安5年以上）
• 2.システムアーキテクチャの設計経験（スケーラビリティ・可用性・セキュリティを考慮した設計を行い、技術選定を主体的に主導した経験）
• 3.プロダクト開発チームのマネジメント経験
• 4.クラウドインフラ（AWS等）上での本番サービス運用経験
• 5.非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）の改善、または技術的負債の可視化・優先度付け・解消をリードした経験
• 6.プロダクトマネージャー、デザイナー、セールス等の異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験
• 7.日本語の読み・書き・会話に支障のないこと
• 8.技術的な文書が読める程度の英語力

※上記を証明する事項を職務経歴書に必ず記載した上で応募をお願い致します
※一定の給与水準以上の場合、リファレンスチェックを実施する場合があります

歓迎スキル

• エンジニアリングマネージャー／テックリード／開発責任者として開発チーム・組織を率いた経験（目標設定・評価・育成・1on1・キャリア支援）
• エンジニア採用活動（採用要件設計・書類選考・技術面接など）の経験
• BtoB／エンタープライズ向けSaaSの開発経験
• プラットフォーム／API型プロダクトの設計・運用経験
• スタートアップでの0→1／1→10、または大規模組織での10→100のスケール経験
• CI/CD など開発生産性向上の取組み経験
• ウェブセキュリティ、テスト戦略に関する深い知見・経験
• AI関連技術の製品応用の経験
• ESGドメインまたは関連業務領域の知識
• エンタープライズ向けビジネスの経験

求める人物像

【従業員に求める一般的な期待事項】

• 弊社のミッション・プロダクトに共感できる
• 業務に責任を持ち、成果までの筋道を立て、失敗を恐れず取り組める
• 事実に基づき、自身を取り巻く事象を冷静に分析し、論理的な議論・提案を実施できる

給与

1150～2000万円

勤務地

東京本社若しくは在宅勤務
東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 1階

雇用形態

正社員（フルタイム）

勤務時間

専門業務型裁量労働制（1日8時間働いたものとみなします）
（標準的な勤務時間帯例：10:00〜19:00 / 休憩1時間）
リモートワークにも柔軟に対応
副業可能
出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可

試用期間

3か月

福利厚生

通勤交通費支給
健康保険組合
完全週休二日制（土・日）、国民の祝日
年次有給休暇、初年度10日付与
入社時から有給休暇を付与
年次傷病休暇、毎年5日付与
女性休暇
毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能
2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能
その他休暇（慶弔・年末年始）
SO付与

東京本社若しくは在宅勤務
東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 1階

1150～2000万円